谷建
关于保姆的故事总是此起彼伏地上演,比如,保姆给婴儿的奶粉里掺点安眠药,好让自己拿了高薪又不至于太辛苦,已是“聪明绝顶”了;保姆趁家人不在,虐待无法动弹的老人、虐待无法说话的婴儿,也不是什么新鲜事了。若再打开电脑,亲眼看看那些足以使人“炸肺裂肝”的虐童、虐老视频,你大半会横下一条心:此生必与保姆绝缘!
如今,“天价保姆”已非鲜见,虽然其职业素质和行业水准仍处于低层次徘徊阶段,但是只要有强大的需求,保姆行业就能“依旧坚挺”,火得不行。近来国家根据人口战略需要,出台了二胎政策,加之“老龄化”趋势的迅速发展,据此可预见,保姆行业会更火热。
中国的保姆大多被各种家政公司尽收“囊中”,经过一番简单的“培训”之后,便大量地派出服务。为了企业生存,家政公司自然会把“保姆”描绘成无所不能的“孙大圣”,非但有“万般能耐”,还有着超高的“道德标准”和“行业水平”。或许某些国人眼中的“营销手段”,就是极尽夸张之能事,穷尽“读心术”的万般套路,哪怕是胡说八道、坑蒙拐骗也会面不改色、信誓旦旦。至于“言必行,行必果”的从业道德,早被一些家政公司抛到爪哇国了。
专家学者撰文支招,建议由国家纳入统一管理体系,以促其“服务规范,素质提高”云云。不过,专家学者们也许没有想过,那些身在国家管理体系中的各级领导,为何也总能频频异化成“老虎”和“苍蝇”,一个个被赶进“笼子”?倘闭着眼睛好好想想,如今咱老百姓眼里的“醫德医风”“食品安全”和“为人师表”是如何让人“谈虎色变”,进而“心灰意冷”的?再想想身边有多少行业仍被“潜规则”暗中捆绑,只要进入便无法脱身。那些赤裸裸的“权、钱、色”互为交易、互为渗透,又如何能单单指责家政公司的管理混乱呢?
规范保姆行业当然重要,但从长远看还应该重视教化之功。国家兴亡,贵在人心;民族复兴,重在教化。我们不能指望保姆个个都是“活雷锋”,但保姆只要有了真正的职业素养,都能够坚守道德底线,就可以少出现那些奇葩的故事。