方超群
【摘要】没有斩断事务性工作干扰的专业培训,我们无法从烦琐杂乱中抽身出来,我们总是处于一种混沌忙乱的状态,我们很容易满于已经取得的成绩,回避总是解决不了的问题。没有系统地理论培训,没有理论思维的操练,我们对问题的认识永远停留在感性经验的累加上,缺乏贯通性的理论思考,所以也很难形成真正有效且可行的教育思想、教育理念。
【关键词】 专业培训;理论培训;职业生活;教师成长
去年年初,我任教的高中和大学合办了一个培训班,主要是请大学教授来给学校有了5到10年工作经历的中青年教师做针对性培训,帮助他们快速成长。这个班有一个响亮的名字——“骨干教师研修班”,培训课程还是听报告、读书交流、课堂观察、写论文等,但培训时间较长,时限一年,每个月导师要和学员相聚交流一次。我是自愿报名参加这个培训班的,想借着培训课程,切切实实提升自己各方面的能力。在刚开始的几次研修活动中,我很用心地做了准备,写读书报告、写论文,着实下了一番功夫,力求弄出真货干货。但这一年因为教着高三两个班的语文,还做着班主任,随着高考临近,事情愈来愈多,时间愈来愈紧,之后的活动无法投注全部的心力,于是对这个培训班也愈来愈厌烦,觉得太叨扰人,影响了本职工作。
鉴于这一年的培训经历,我还特意跑到教科室和负责的老师说:“高三的老师太忙了,分身乏术,没有很多心力参加培训。建议今后这样的培训活动,不妨主要针对高一高二的老师,高三的老师就不必参加了。”但在回顾这一年的培训经历时,我突然领悟培训的真义所在,那就是用专业培训照亮职业生活。
我们研修班的老师,很多是全日制硕士研究生毕业,受过专业的学术训练。其他的老师也大都考取了教育硕士,写过硕士学位论文,对科研有一定的认识和了解。也就是说,研修班的学员对教科研并不陌生,也具备一定的科研能力。我们知道怎么研究,加上有专业导师的引导,我们应该能有更大提升,创造出丰硕成果。
然而这只是“应该”。现实是在日常教学中我们实在太忙了。作为青年教师,我们承担着繁重的教学任务,每天有批不完的作业,上不完的课,除了备课,还要盯学生,还要看自习,还要参加各种会议,处理各种事务性的工作,等等……这些事总催逼着人去做,还必须做完做好。实事求是地说,做完这些事已让人心神俱疲,精力耗尽。况且各人还有各人的家庭生活,总想多陪家人一会儿,想着休息一下,放松放松心情。现在却要参加培训,听讲座,读各种让人脑袋发晕的理论书籍,完成研修论文,这不是自寻烦劳、自找麻烦!显然,这些培训课程的完成必定要牺牲休息时间,加重工作的负担。工作已经如此辛苦,所以在情感上,绝大多数老师对培训很难亲近。
但是,如果没有培训,没有这种斩断事务性工作干扰的专业培训,我们无法从烦琐杂乱中抽身出来,我们总是处于一种混沌忙乱的状态,我们很容易自满于已经取得的成绩,回避总是解决不了的问题,并把责任大大方方地推卸给外在环境或者学生身上,怪环境不好,说学生太笨。这就不难解释,为什么很多老师在经历了10多年的工作之后,常会有深深的职业倦怠感。教的是同样的教材,面对的是大同小异的学生,如果年年只是按部就班,重复自己,没有创造新知,当然没有什么意思,又怎么会有职业幸福感。找不到前进的方向,自然会陷入原地踏步的重复中。于是我想,可能正因为忙,所以我们不想参加培训;正因为不参加培训,我们总沉浸在个己浮泛的感性经验里而没有贯通性的理性反思能力,使得自己职业生活更加琐屑忙乱。重复自我,原地徘徊,拒绝新知,这是教师职业生涯的一个恶性循环。
更重要的是,没有系统的理论培训,没有理论思维的操练,我们对问题的认识永远停留在感性经验的累加上,缺乏贯通性的理论思考,所以也很难形成真正有效且可行的教育思想、教育理念。没有理论理念的支撑,我们终究是沿着一个低水平的轨道向前滑行,而不能结出坚实的教育成果,也产生不了持久而长远的影响。真正的理论绝不会无效。如果理论无法解释现实,原因大概有二点:要么是我们没读懂理论,要么是我们读的是伪理论。当下伪理论的盛行极大地损害了真正的理论思考的威力和信度。真正的理论是可以解释现实并指导行动的。因此,我们需要培训,尤其需要有真正的理论水平的培训。
以我個人来说,我在高中工作了6年,班主任做了3年,高三也连续教了3年。作为一个青年老师,对高中教学与班级管理两个方面,我基本上摸清了流程。自我估量,接下来走下去,班主任也能做,教高三也不怕,搞科研也可以,似乎每个方面都能做点事。但从个人成长的角度来看,每个层面的工作我虽有所涉及且大体了解,但远谈不上深入精透,算不上此中高手。每个层面的工作,做是可以的,但如何做出更大的成绩呢?工作了6年,我感觉自己似乎已到了某个瓶颈,想要有更大的提升,非有外在的刺激引导不可。于是我想,今后不管是否任教高三,我都会更加主动积极地参加各种培训活动。因为,我们的职业生活需要专业培训这盏明灯。在理论专家课程专家教学专家的引领下,我们才能穿过职业生活的沼泽地,找到一片坚实宽广的土壤,播撒自己的教育理想,然后细细耕耘,精心浇灌,看她慢慢长成参天大树。
当然也不必讳言,参加培训的有很多种心思,有的人借培训活动积攒继续教育的课时,有的人为完成学校布置的作业不得不如此,有的人把培训作为一个经历拿一个证书。不必羡慕他们,也不必批评他们。问题的关键不在于他们是怎样的人,而在于我们想成为怎样的人。我记得,一位哲人说过,人生意义对于追求人生意义的人而言有意义。同乎此理,我们也可以说,培训对于渴望提升的人而言有意义。如果想提升自我,那就珍惜每次培训,认真完成每次培训。因为在培训中我们才能认识自己,继而直面自己,努力改善自己,终而提升自己。
参加培训,额外给自己增加很多工作,不用说,肯定很辛苦。然而虽然辛苦,但我们能感受到自己慢慢走向成熟走向丰富,自己的职业生活也在专业培训的光照下变得敞亮变得清明,那是何等的一种幸福啊!