开展网络政工提高企业思想政治工作效果

杨吉伟

【摘要】高速发展的信息环境是现代社会的主要标志之一，这也决定了人们在生活中对网络的依赖性越来越强，而在现今的企业内部中网络建设也越来越全面，互联网所具备的广泛性、交流性、共享性、联通性、时效性等特点对提高政工工作效率有着良好的效果，为此本文从网络环境特点及企业政治思想工作需要的角度探讨怎样利用网络在企业内部开展政治思想工作，从而提高员工的道德素质水平，营造更加优秀的工作环境。

【关键词】网络；政治思想工作；应用措施

一、认识网络的新发展及对政工工作的重要性

根据2016年互联网络发展情况统计报告所提供的数据，我国互联网普及率接近50%，而网民数量新增3千万余人次，同时网络也同样渗透进企业的各项工作中。在企业中开展政工工作的原有形式主要有个人及集体两种，在进行集体政治思想工作时需要有对应的时间及场地，这两种因素也是限制政工工作开展的主要因素，而对员工单独进行政工工作也同样需要调节时间，因此在政工工作实际开展时会受到一定程度的影响。

而在政工工作中应用网络则突破了时间与空间上的限制，可以随时的在网络上进行政治思想工作，同时网络上丰富的信息资源可以提升政工干部及企业员工的自身水平，网络的联通性及共享性可以促使员工与员工之间、员工与政工干部之间进行交流，从而实现政治思想工作效果最大化。

二、运用网络开展思想政治工作的优势

1、网络开放性特征，可加快各项政治思想工作资源的互联互通

共享性是互联网最突出的特点之一，各类信息资源的数字化、网络化使人们在资源的获取上更为方便、简洁，利用开放性网络可以促使员工自行学习政治思想内容，通过交流可以使员工借鉴及引用优秀的信息资源，同时网络化的政工工作更符合时代潮流，在年轻的员工群体中更容易被接受。

2、利用网络开展思想政治工作可加强政工工作的时效性

在企业中想要进行一次集体的政工工作需要提前准备好场地，并根据企业部门工作情况来确定工作时间，之后再通知单位的各个员工，其所需流程较为复杂，且持续时间也较长，这种慢节奏的政工工作模式使其无法发挥出最佳效果。而在网络政工中可以利用各类通讯软件来开展政工工作，例如微信群、公众号等，这样可以在企业内部形成纵向的工作模式，将政治思想工作的时效性突出出来。

3、网络的可双向交流的特点加强了员工参与的积极性

单方面政治思想内容的传输会使员工产生倦怠心理，在政治思想工作中更像是在完成一项任务，无法领悟其中深层次的含义，而网络的应用可以促使多方进行交流互动。这种政治思想工作的双向互动转换，增强了工作对象接受思想政治教育的积极主动性，便于大家自觉开展讨论。同时，这种交流方式也拉近了政工干部与员工之间的距离，有利于增强员工对政工工作的支持度和参与度，也籍此提升了政工工作的向心力及亲和力。

三、运用网络提高企业思想政治工作的几点思考

1、加强网络建设，发挥网络教育功能

当今互联网时代也是新兴的信息化时代，互联网已经渗透到社会生活的方方方面，对人们的思想观念已经形成了较大的影响。因此，当今思想政治工作者必须转变传统观念，树立适应时代的正确意识，充分认识和互联网这一新兴工具和新的形式，加强各类思想政治网站建设，更好地发挥网络教育的功能。同时，应努力学习和掌握各类网络知识，更新自己的知识，用互联网知识重新武装自己头脑。同时应不断加大企业信息化建设的力度，不断加强思想政治工作的信息发布和工作平台，更有针对性地开展网上宣传和教育，使企业内部信息化网络成为开展思想政治工作的新的载体，能够更加有的放矢地开展政工工作。

2、不断加强各类保障机制建设

在政治思想工作信息化工作建设中，要不断建立健全各项配套机制，必要时可以成立专门的政治思想工作信息化建设管理部门，形成一个统一的管理和组织协调机制。同时，应该加强对工作对象的调查访谈，了解企业员工的思想动态及内容需求，这样才能保证工作的内容更加有针对性。同时，在应对思想政治工作突发应急工作时，也应该建立相应的应急预案，完善各类应急处理机制及制度建设，做到在问题发生时能够从容应对，始终能够保证党的舆论与导向能够在社会舆论中占主导性作用，保证正能量信息在社会舆论中传播与引导。

3、充分利用各类网络资源，丰富思想政治工作内容

要取得较好的思想政治工作效果，就必须要有形式多样、内容丰富的信息形式。在传统意义上的思想政治工作中，各类学习资料的收集速度较慢且比较分散，在很大程度上影响了思想政治工作的及时效率。而互联网络资源的共享这一特性打破了人们在空间和时间上的限制，为宣传学习教育创造了更好的学习条件。因此我们可以不断引导政工干部学习和利用网上各类资源，不断加强各类思想政治类工作网站的建设和内容丰富，提高政治教育的新颖性、趣味性、知识性和吸引力，不断地丰富思想政治教育具体内容。

4、在思想政治教育中充分利用互聯网新兴媒体工具

目前，微博、微信等互联网新兴媒体工具已经成为人们日常学习和生活的一重要组成部分，人们习惯于通过QQ、微博、微信等与其他人联系，人们的大多数碎片化时间都在于这些交互工具中度过。所以在当今网络背景下对企业员工实施思想政治教育中，应该针对宣传对象的这一特性加以利用和把握，充分利用微博、微信等新兴媒体工具，主动加强网络方面的思想政治教育工作，利用新兴工具开展思想政治教育信息及最新政策内容的推送，建立信息平台及公众号等客户端，加大思想政治信息对员工的推送力度，加大在员工中的影响力，占领网络舆论的阵地。

5、抓好培训，提高工作人员队伍建设

针对当前企业中思想政治工作人员队伍的现状，要把加强人才队伍建设，作为企业政工信息化进程中的重中之重，一方面要完善人才激励机制，创造能够培养人才、吸引人才的良好人才环境。另一方面要通过举办各类培训班等形式，加强人才队伍建设。培训一批实际操作能力强、能够应用新兴技术和网络工具的新型工作人才队伍。同时通过健全工作机制，促进政工工作人员信息化运用能力的进步和提升，以信息化人才队伍建设为抓手，引导和推动政工信息化建设的不断提升和发展，把加强政工工作人员队伍建设水平推向一个新的台阶。

总之，互联网的发展与应用已经在各个方面影响着人们的日常生活，作为一名企业政工工作人员，必须紧跟时代的脚步，不断强化和提升自身素质和能力，改变过去的工作方式，将互联网技术应用在具体的工作中，要高度重视网络带来的作用，创造性地开展工作，使其成为思想政治教育工作的新阵地，为思想政治工作服务。

【参考文献】

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