航天科技新高度

陈龙

“十二五”期间，中国航天科技集团公司在各条战线全面出击，朝着“建设具有国际竞争力的世界一流航天企业集团、推动我国迈入航天强国”的目标阔步前进。

四大主业硕果丰

“十二五”期间，集团公司军民融合水平得到进一步提升，民用产业市场份额已经超过半壁江山。四大主业的齐头并进，有力地推动了航天强国建设的步伐。

为满足航天型号发展需要，集团公司不断加强科研能力建设，以天津新一代运载火箭产业化基地为代表的一大批具有国际先进水平的科研生产基础设施相继建成并投入使用。同时，不断提升军民融合发展水平，明晰北京、天津、上海等主要产业基地项目布局，推进武汉、保定、固安等新的产业基地建设，继续深化产业基地重点项目建设，加强产业基地内部的组织协调和资源整合，形成产业发展合力和规模效应。

“十二五”期间，集团公司经济运行继续保持平稳增长态势，每年都圆满完成国资委年度经济考核指标，并获得国资委经营业绩考核A级，使集团公司取得连续10年经营业绩考核为A级的成绩，位列军工集团首位。2015年度《财富》世界500强排行榜显示，集团公司以2014年271.904亿美元的营业收入位列第437位，跻身世界500强企业行列，在该年度上榜的106家中国企业中排名第98位，在上榜的46家国资委监管的非金融类中央企业中排名第43位，在上榜的11家航天防务类企业中排名第8位。

中国作为负责任的航天大国，对世界航天发展肩负着重大责任。在“十二五”期间，中国航天不断加快“走出去”步伐，实现了我国遥感卫星系统的首次出口，同时，为多国卫星提供了搭载发射服务。

这五年中，我国北斗区域卫星导航系统正式建成，根据系统全球组网建设计划，2018年可为“一带一路”沿线国家提供基本服务，2020年将形成全球服务能力。

2013年，神舟十号飞船载着3名航天员，完成了首次应用性飞行，载人航天工程第二步第一阶段完美收官。天宫一号与载人飞船4次自动交会对接和两次手控交会对接的成功，使我国成为世界上第三个独立掌握交会对接技术的国家。我国掌握了这项技术为空间站建设打下了坚实的基础，对实现载人航天工程“三步走”战略目标具有决定性意义。

2013年岁末，嫦娥三号探测器成功着陆月球，我国成为世界上第三个成功实现航天器地外天体软着陆的国家，实现了我国探月工程“三步走”计划中的第二步“落”。同时，作为探月三期先行任务的嫦娥五号飞行试验器发射成功，我国首次再入返回飞行试验取得圆满成功。

2014年12月7日，我国在太原卫星发射中心用长征四号乙运载火箭，成功将中巴地球资源卫星04星送入预定轨道，这是长征系列运载火箭的第200次飞行。

“十二五”期间，长征火箭完成了78次发射，超过了2001年到2011年的总和，成功率为97.7%，这一水平在国际上处于领先地位。“十二五”期间，长征火箭一共将128颗国内外航天器送入太空，远超“十一五”期间的60颗。

2015年是“十二五”的收官之年，这一年中国航天再次迎来丰收硕果。2015年9月20日，我国新一代运载火箭中的长征六号运载火箭首飞成功；9月25日，新一代运载火箭家族中的长征十一号运载火箭首飞成功，两型新一代运载火箭的相继首飞成功，拉开了我国宇航领域下一轮迅猛发展的序幕。

在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵式上，集团公司研制生产的10余种型号武器装备震撼亮相，以威武的阵容接受了祖国和人民检阅。

中国作为负责任的航天大国，对世界航天发展肩负着重大责任。在“十二五”期间，中国航天不断加快“走出去”步伐，相继完成巴基斯坦通信卫星、尼日利亚1R通信卫星、玻利维亚通信卫星和委内瑞拉遥感卫星的在轨交付，实现了我国遥感卫星系统的首次出口，同时，为多国卫星提供了搭载发射服务。

2013年，集团公司成功举办第64届国际宇航大会，集团公司领导和专家获得IAF艾米尔奖和IAA冯·卡门奖，中国航天再次获得国际同行的认可。目前，航天外交已成为中国高科技“走出去”的一张名片，成为我国总体外交的有机组成部分。

2014年7月21日，在国家主席习近平和委内瑞拉总统马杜罗的共同见证下，集团公司董事长雷凡培与委内瑞拉科技与创新部部长马努埃尔·费尔南德斯签署了《关于委内瑞拉遥感卫星二号项目的协议》。同年10月13日，在中国国务院总理李克强和俄罗斯总理梅德韦杰夫见证下，雷凡培与俄罗斯技术国家集团总经理切梅佐夫签署了合作协议。2014年，集团公司成功实现玻利维亚通信卫星在轨交付，玻利维亚总统高度评价玻星对其社会和经济发展所作出的巨大贡献。自主创新战略获得突破性进展

目前，航天系统工程理念贯穿于集团公司的技术创新体系建设中。以系统级研发中心和专业研发中心为核心，国家级实验室、工程技术中心为基础，与高校共建的合作创新平台为拓展，集团公司不斷完善“系统集成创新为主导、专业技术创新为支撑、前沿领域创新为基础，相互结合、相互促进”的创新机制。

2013年5月4日，国家主席习近平出席在中国航天科技集团公司举办的“全国五四主题团日”活动，号召社会各界学习航天青年科研团队的创新创造精神。

“十二五”期间，集团公司持续推进高层次人才集聚计划、创新人才开发计划、科技领军人才培养计划、高级经营管理人才选拔计划和高技能人才培育计划的实施，努力在各重要领域培养和集聚高端领军人才。期间，集团公司又新增多名两院院士，目前，集团公司已有30余名中国科学院、中国工程院院士，近百名国家级专家，400多名学术技术带头人，培养了一支以45岁青年专家为主的年轻队伍。集团公司每年都有一批个人和集体获得“全国五一劳动奖”“中国青年五四奖”“全国技能大师”等各类荣誉表彰。2013年，神舟十号任务团队和嫦娥三号任务团队双双获评中央电视台2013年度科技创新团队，再次彰显了航天科技工作者的风采。

在一年一度的国家科学技术奖励大会上，总是不断传来航天的喜讯。2011年度大会上，委内瑞拉一号卫星项目获国家科学技术进步奖一等奖；2012年度大会上，嫦娥二号工程一举摘取了最高奖项的桂冠——国家科学技术进步奖特等奖；2013年，载人航天空间交会对接工程和另外一个航天项目获得国家科学技术进步奖特等奖；2014年，集团公司五院深空探测航天器系统创新团队荣获国家科学技术进步奖（创新团队），这是该奖项2012年设立以来集团公司首次获得此项荣誉。

航天是高技术、高风险行业，集团公司始终坚持“零缺陷”的质量管理理念，针对研制质量问题采取技术归零、管理归零的“双归零”管理措施，为我国航天产品的高质量、高可靠奠定了坚实基础。集团公司的质量管理方法得到上级领导的高度评价，2013年12月16日，集团公司获评首届中国质量奖。

除了技术创新成果丰硕之外，集团公司在管理创新方面也成绩喜人。结合中央企业管理提升活动的开展，集团公司管理方式由粗放型加快向集约型、精细化转变，基础管理进一步加强，管理现代化水平逐步提升，管理创新机制愈加完善，综合绩效明显改善。

“十二五”期间，集团公司获得的国家级、部委级管理创新成果奖项达数十项，获奖数量位居央企前列，并连续多年在全国企业管理创新大会上作经验交流。