阿坝州：“三个结合”开展干部谈心谈话

阿坝州直机关工委创新方式，以“三个结合”全方位开展干部谈心谈话。

集中谈与个别谈相结合。工委以会议的方式，同全体干部开展集体谈心谈话，并强化针对性。在“一对一”谈心谈话中，班子成员之间，侧重于思想沟通和方法提醒；领导与干部之间，侧重于关爱，调动工作积极性。分层谈与分类谈相结合。采取主要领导与班子成员分别谈，班子成员与分管科室干部分别谈、各科室负责人与科室干部相互谈的方式；将工委科室划分为综合、业务、纪检三类，实行常务副书记与综合类科室谈服务、分管领导与业务科室谈质量、纪检领导与科级干部谈廉政。普遍谈与重点谈相结合。在普遍谈的基礎上，对新调整岗位的年轻干部重点谈履职尽责、严格要求；埋头苦干的老同志重点谈鼓舞士气、再接再厉；工作能力不足的同志重点谈加强学习、内强素质；有困难的干部重点谈困难原因，尽力帮助解决。（阿坝州直机关工委 杨继雄 范兴旺）