李玉
很多人都说,千万不要到朋友的公司打工,因为会很难堪。可是我要说,只要摆正自己的位置,到朋友的公司打工,和朋友一起成长,其实也是人生一大乐事。我就是这样一路走过来的。
2014年秋季的一个下午,我突然接到大学室友陈涛的电话,他邀请我到他的公司帮他进行日常管理。陈涛的公司经过三年发展,规模越来越大,业务成倍增长,他多数时间在外奔波,对公司管理有心无力。无奈之际,他想到了我,对我说:“你心细,做事有条理,当年我们班的每一场活动,你都搞得有声有色,我希望你能帮帮我!”
那时,我刚从上一家公司辞职不久。我和陈涛当年是无话不说的好朋友,他胆大、果敢,有智谋、有闯劲。我告诉陈涛,我考虑一下。他立马回我:“考虑个啥呀,麻溜地来!我等你,月薪你自己开,年终奖,我开!”看陈涛还是当年那么直率,我一激动,就答应了他:“好,你说入职,我就到岗!”
就这样,我成了陈涛公司的“后院主管”。
在举行欢迎仪式之前,陈涛说:“我要好好介绍一下你,还有你当年在大学校园的风光!”
“别,千万别!”我赶紧拦住陈涛,真诚地说,“我们是好同学、好室友,今天你成了我的老板,但我希望这种上司和下属的关系简单一些。如果你把我放在好朋友的位置,会影响别人对我的看法,也会影响我在职场上对自己的定位。你说呢?”
陈涛哈哈一笑,说:“也是,我没想到这一点,你真不愧是当年的心理学高才生,太懂人的心理了,这样更好!”
就这样,除了我和陈涛,公司里没有人知道我是陈涛的大学室友。我入职之后,仔细观察了公司各个部门的情况,三个月后将公司的各项行政制度都制订了完善的计划,然后发到陈涛的邮箱。
陈涛很快给我回了邮件:“老同学,我将后院交給你了,按你的思路来!”
话虽这么说,但我所做的一切决定和调整,都会以邮件的形式向陈涛汇报。
一天,客服部开会,有两个客服人员迟到,客服主管张腾大发雷霆,当场作出对迟到者扣除当月奖金的决定。正当大家都沉默着不说话的时候,客服部的员工张艳突然说:“张腾,迟到是他们不对,让他们下次注意就好了,这次就不要扣他们的奖金了吧!他们每月房租都占工资的一半,日子过得很紧的!”
我看向张腾,发现他的脸瞬间由红变黑,然后他站起来对张艳说:“你出去!你有什么资格对我的工作指手画脚,先把你工作台上的零食盒子、化妆品收拾好再说……”
后来我了解到,张艳是张腾介绍进来的同乡,还沾点亲戚关系。张艳的这种做法给我提了一个醒:张艳太把张腾当自己人,完全忘记了职场的职位高低。更何况是在张腾训诫下属的时候,她的做法会直接影响张腾在下属中的威信。从那以后,我更加谨慎,提醒自己一定要摆正自己的位置,注意说话分寸。
这天,陈涛从云南出差回来,我和司机一起去机场接他,想着为他接风的同时,跟他好好聊聊这段时间的工作。接上他之后,司机将我们送到一处安静的餐厅就走了。独处的时候,两杯酒下肚,他叫我的绰号“赖皮”,我叫他“大头”,我们好像又回到了大学时光,讨论起工作来,我们也是畅所欲言,各抒己见。但一坐上公司的商务车,在第三个人面前,我也赶紧改口称他“陈总”。
第二天,陈涛给大家开会,我发觉他发给大家的文件有两处问题,但我并没有指出来,而是悄悄想着如何解决这个不妥之处。在会议结束的时候,我作总结发言说:“今天陈总在会上传阅的文件,大家也看了,有什么建议和想法,欢迎提出来。”有了这个铺垫,在会议结束后,我到陈涛的办公室,给他提出了文件中的两点问题。他听后恍然大悟:“准备得比较匆忙,我也感觉有哪里不对,原来是这里!”
下午,修正好的文件出了正式版本,在发送正式文件的时候,我补充了一句:“综合大家的意见,进行了一些修订。”
就这样,我不留痕迹地化解了这个疏漏。
经过近两年时间的磨合,我和陈涛的合作日趋成熟,他主外,我主内,公司运营越来越顺畅。而随着我们的成长,我和陈涛的感情也更加深厚。
(摘自《情感读本》2016年12月下)