张宁
【摘要】在新的历史形势下,企业的思想政治工作正在面临着挑战。因此,需要提高对企业文化的重视程度,企业文化建设对企业思想政治工作的发展具有极其重要的作用与意义。企业文化建设能够促进思想政治工作的内涵不断丰富、途径不断创新、方法不断改进,能够高效的促进企业思想政治工作的开展。所以,要将企业文化建设与企业思想政治工作有机的结合在一起,促进企业的发展。鉴于此,本文将结合笔者自身的工作经验,探讨企业文化建设对思想政治工作的作用,以期提升思想政治工作的实效性,促进企业健康发展。
【关键词】企业文化建设 思想政治工作 作用创新发展
改革开放以后,随着市场经济的发展与经济结构的变化,社会的经济成分、分配方式正在向着多元化的方向发展,社会经济结构正在发生着深刻的变革。这些变化给企业思想政治工作的发展带来严峻的考验,传统的企业思想与新形势下的经济发展已经不相匹配,企业思想政治工作需要结合时代精神不断地创新发展,促进企业员工解放思想,为企业的发展注入生机与活力。在此背景下,就要将企业文化的概念引入到思想政治工作中。那么什么是企业文化呢?企业文化就是在生产经营的过程中,全体员工共同遵守的带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。企业文化建设能够促进企业的凝聚力与向心力不断地增强,对于培养员工的归属感与责任感,促进员工积极主动地投入到工作中来就有重要的意义。因此,企业文化建设对于促进企业思想政治工作的创新具有重要的作用。本文就以企业文化建设促进企业思想政治工作的创新做出相关的探讨。
一、企业文化建设能够促进企业思想政治工作的内涵不断丰富。
企业的思想政治工作是在企业经营与发展中,根据职工的思想状态与工作状态,有目的、有计划、有组织的对职工进行的思想教育,促进职工用积极饱满的状态投入到工作中来,不断地提高企业的经济效益。社会主义文化的一个重要组成部分就是企业文化,思想政治工作与企业管理有效结合的重要途径也是企业文化,企业文化促进企业的凝聚力与向心力不断的增强,能够更好地提高企业的核心竞争力。企业文化能够不断地促进企业员工形成群体意识,培养员工的职业道德,增强企业的向心力,为思想政治工作的开展提供了更好地平台。企业文化倡导企业要有一种催人向上的精神,这些精神主要包括科学精神、创新精神、奉献精神等等,这些精神为企业思想政治工作的开展注入了生机与活力。在传统的企业思想政治工作中,形式比较单一,内容比较枯燥,方法模式陈旧,与新形势下的企业管理模式完全不相适应,企业文化建设为思想政治工作提供的平台正好解决这一问题, 它使企业思想政治工作的内涵得以丰富与深刻,使思想政治工作与新形势下的经济发展相适应,促进了企业的经济效益与社会效益的提高。
二、企业文化建设促进企业思想政治工作的思路不断的拓宽。
在现代的企業管理中,人们不再单单的追求经济利益,还有精神方面的需求。企业文化建设的一个重要的方面就是要塑造员工的集体行为。企业文化要促进员工向心力不断增强,培养全体员工不惧困难、勇往直前的精神,企业文化需要规定企业中统一的道德标准与行为方式,调动企业员工的工作热情,让员工最大限度的投入到工作中去,促进劳动效率与经济效益不断地增强,这与企业思想政治工作的目标在本质上是一致的。在现代管理体制下的思想政治工作,要做到“以人为本”,促进企业文化与思想政治工作的相互融合、相互促进,要大力培育企业精神,形成全体员工共同遵守的道德观及信仰与理念。加强企业文化建设能够改变传统的思想政治工作的方法,树立“以人为本”的企业管理理念,营造一种公平公正,有利于工作全面开展的氛围,促进员工在企业文化的熏陶中不断地促进自身思想水平的提高,因此,企业文化是思想政治工作开展的一个重要的载体,企业文化建设不仅仅是为企业的思想政治工作丰富内涵,还为思想政治工作提供了更广阔的工作思路。
三、企业文化建设促进思想政治工作开展的途径不断地创新。
企业文化需要员工自觉地遵守,是一种自觉地行为。企业文化建设能够为新形势下思想政治工作的问题提供一些解决的措施,企业思想政治工作的发展提出一些新的对策。首先,企业文化能够促进精神与物质的紧密结合、相互融合,企业文化中包括物质文化与精神文化两个方面,能够促进思想理念与经营方式的紧密结合,在企业文化对思想政治工作发挥作用的时候,就更好的解决思想政治工作面临的问题。其次,企业文化能够促进管理理论与管理方法的结合,将管理制度中强制型的制度逐渐的变成员工能够自觉遵守的制度,补充了思想政治工作在企业管理中的空乏。另外,企业文化能够促进企业的管理理念与价值观念的统一,促进员工的凝聚力与向心力不断地增强,使思想政治工作在思想教育方面的不足之处得到弥补。因此,企业文化建设为企业思想政治工作的创新发展提供了全新的途径。
四、企业文化建设促进企业思想政治工作的创新。
企业文化建设为思想政治工作的创新提供可能。首先,企业文化在观念上促进思想政治工作的创新。企业文化的发展本身就是在理念上的一种创新,这就为思想政治工作的创新提供了指导。其次,企业文化在方法上促进思想政治工作的创新。企业思想政治工作借助企业文化的载体,不断地丰富内容。企业文化作为一种更好的载体,能够促进企业思想政治工作更具有时代性与针对性,为思想政治工作的开展提供更多的方法与途径,增强企业的凝聚力,提升员工工作的积极性,促进企业的核心竞争力不断的提高,经济效益不断增强。
总而言之,企业文化是企业快速发展的不竭动力,企业文化对于促进企业思想政治工作具有重要的作用,现代的企业管理中,需要不断地促进企业文化建设与思想政治工作紧密结合,激发员工的积极性,提高企业的凝聚力与向心力,促进企业的经济效益与社会效益不断地发展,促进企业核心竞争力不断增强,促进企业不断地健康的发展。
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