高校无偿献血公益文化建设的探索与实践

邝雪怡 吴奕铭 杨东娥

【摘要】《中华人民共和国献血法》施行以来，高校学生成了无偿献血的主力军。但从实践上讲，无偿献血公益文化建设在各高校开展得还不够。因此，各地人民用血需求与献血量不平衡的问题日益凸显。本研究以期通过高校（以广东石油化工学院为例）无偿献血这一公益事业的文化建设分析为切入点，与社会（茂名市中心血站）的无偿献血公益文化建设作对比，探讨高校关于无偿献血公益文化建设事业发展中存在的根本性问题，研究高校与无偿献血相关的公益文化建设的内容、途径、方式和方法。

【关键词】无偿献血 高校无偿献血公 公益文化

【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2017）06-0224-02

一、成就及困境

1.成就

就茂名市而言，茂名市中心血站负责全市747万人口、170多家医疗机构的临床用血供应任务，年供血量9吨以上，建立了由市中心血站、各县（市）人民医院血库和乡镇医院中心储血点构成的三级供血网络，确保了全市医疗单位临床抢救用血供应。然而在大力倡导无私奉献的时代精神的同时，广东石油化工学院作为茂名市唯一的一所本科高校，因贡献突出，被评委2012年度无偿献血先进单位之一。

从数据上看，近五年来，茂名市与广东石油化工学院的献血量总体上呈上升趋势发展，而且茂名市全市有747万人口、广东石油化工学院仅有2万名同学左右，但广东石油化工学院的献血量却占整个茂名市全体人民献血量的百分五以上，而且呈逐年增长趋势。其中值得高兴的是：2014年，广东石油化工学院的献血量达到60万毫升以上，比往年增加了约8万毫升。献血量的逐年增长，不仅说明了同学们对献血活动积极性的逐步提高，而且表明更多的学生去关注并了解关于献血公益文化的知识。近年来，全国各大高校把无偿献血公益文化建设作为重要抓手，大力开拓各个层面的无偿献血文化阵地，使无偿献血公益文化理念在全國各大高校落地生根，而广东石油化工学院也不例外。

2.困境

在取得成就的同时，我们也不难发现其中存在一些问题。广东石油化工学院献血量增长速度缓慢，甚至有倒退的现象。我们可以从2011年-2015年广东石油化工学院与茂名市的献血量的折线图中我们可以看出，虽然广东石油化工学院的献血量总体上呈上升趋势发展，但其增长速度远低于茂名市献血量增长的速度，而且差距逐渐增大，尤其到了2015年，其献血量仅比2013年增加了一千毫升左右，较之2014年，广东石油化工学院的献血量还骤降了约7千毫升。

多年来，广东石油化工学院关于无偿献血的公益文化的传播只是通过开展“无偿献血知识竞赛”和“无偿献血讲座”两大品牌活动的方式进行，其活动的内容形式多年来并没有得到创新。广东石油化工学院关于无偿献血公益文化建设活动的陈旧内容形式、管理体制、培训机制、激励机制、活动定位、资金配备等成为了阻碍广东石油化工学院关于无偿献血公益文化建设的因素。

至今为止，对广东石油化工学院无偿献血公益文化建设的许多基本问题，理论界并没有达成统一的认识，从实践上讲，无偿献血公益文化建设在各高校开展得还不够，内容也不够丰富，因此，与当地人民用血需求与献血量不平衡的问题日益凸显。

二、无偿献血调研基本情况及分析

随着各种问题日益凸显，无偿献血工作缺乏全校同学的广泛参与，很多同学对无偿献血知识的知晓率低，甚至产生误会，从而导致参与率越来越低。因此，在2016年7月，我们团队到茂名市区内的茂名市中心血站、市区各分血站进行了实地调研，学习了有关无偿献血的知识并于2016年9月中旬向广东石油化工学院学生发放了500份调查问卷。

1.对象与方法

（1）调查对象

随机向广东石油化工学院学生发放了调查问卷500份，就其对现在的流动献血、无偿献血所持态度和看法进行问卷调查，其中回收的有效问卷为450份，回收率为90%。

（2）方法

由自行设计问卷，问卷列出了无偿献血认知欠缺、担心献血感染疾病、恐惧、怕疼、献血并非出于自愿等影响献血积极性的因素，参与调查的人群各种从中选出了1个首要影响因素。

2.结果

3. 讨论分析

在调查中我们发现，影响人们献血积极性的首要原因是无偿献血认知的缺乏。以广东石油化工学院为例，知道6月14日是世界献血者日的人仅占调查总人数的3%，还有近50%的学生不知道献血点，这些都说明了无偿献血的宣传力度不够。走在校园里，看到一个个宣传栏中都贴满了各式各样的海报，却很少有无偿献血这方面的资料信息。

根据世界著名医学科学家卡尔等调查发现，适量献血者要比不献血者多生存5年，许多人不知道献血有益健康，甚至有一成的献血者认为自己从未了解过献血的相关知识[1]。无偿献血知识和血液生理知识的缺失，严重影响了群众参与无偿献血事业的积极性，加之无偿献血宣传导向模糊，公众策略不当，导致社会上流传某些对献血行为的负面看法，影响了血源的拓展[2]。

影响群众献血积极性的第二原因是献血者心理因素：群众担心献血医用耗材不安全及对献血的心理恐惧。有研究表明，献血者献血过程中97%的时间在关注自己的感受，其恐惧心理是妨碍献血的主要因素[3]。献血过程中一旦出现献血不良反应，群众们就会联想到是因为献血环境、设备卫生不达标所致。加上现在媒体中常有因献血而得传染病的报道，更加重了人们的疑惑，令许多准备前来献血的人望而生畏，一部分潜在的无偿献血力量就这样流失了。

三、分析与总结

1.方法途径

基于调查得到的结果，我们认为加强血站无偿献血公益文化的建设可以从四个方面入手。首先是无偿献血知识的普及宣传工作，每年在“6月14号”无偿献血者日前后进行为期1个月的专项宣传活动，重点针对高校大学生进行宣传发动，例如通过派发资料、校园广播、举行讲座等方式讲解无偿献血知识，利用微博、微信等网络方式让学生无意间就能了解到无偿献血的丰富内涵；平时则要通过开展“无偿献血知识竞赛”和“无偿献血公益活动进入校园”两大品牌活动，创新活动的内容形式（如：开展关于无偿献血的“道德讲堂”演讲比赛、采访身边献血者、举办献血漫画比赛等不同形式的活动），创新广东石油化工学院无偿献血公益文化建设的理念，在实践中探索与创新广东石油化工学院关于无偿献血公益文化建设的长效机制和有效模式。

其次是针对目前的无偿献血查询系统建设的情况，血站可以在群众献血结束时告知血液检测结果及去向查询的时间和途径，提升献血者对采血机构的信任度。

第三是在无偿献血发动及采集过程中，重点针对群众对血液相关标准比较重视的要求，有目的地强调耗材的卫生要求，同时定期公布采血点的卫生监测情况，使人们克服对无偿献血的恐惧，提高其献血积极性[4]。

第四是打造优质血站品牌，提高校园无偿献血文化竞争力。对内要做好血站员工和献血工作者的思想政治工作，[5]对外建立良好的社会舆论氛围，充分利用各种渠道宣传无偿献血人文爱心和血站公益爱心。通过引入企业识别（Corporate Identity，CI），创造血站自己的价值取向和文化理念，努力打造优质血站品牌。[6]如果看到一个标志，听到一句话，广大学生就可以联想到校园献血公益文化，联想到想到血站，说明血站的品牌已经树立。

参考文献：

[1]曾四海，张晋昕，曾祥风.广州市街头无偿献血者调查情况分析[J].广州医药，2011，42（2）：50-53.

[1]张立福，任红.浅析影响公众无偿献血积极性的不利因素及对策[J].临床输血与检验，213，15（4）394-395.

[3]鲍自谦，杨宝成，程良红.深圳市无偿献血影响因素的调查[J].中国输血杂志，2012，25（5）：463-465.

[4]郑辉，董玲，对大学生无偿献血积极性的调查及应采取的激励措施[J].天津市经理学院学报，2014，2（52）：68-69.

[5]陈凯.论血站文化与思想政治工作[J].中医药管理杂志，2006，10（10）：55-56.

[6]董长征.构建自身特色优秀文化、提高血站核心竞争力[J].中国农村医学杂志，2007，5（3）：67.