浅谈科学化命题管理

□郭虎 崇小龙

（湖北省十堰市人事考试院湖北十堰442000）

浅谈科学化命题管理

□郭虎 崇小龙

（湖北省十堰市人事考试院湖北十堰442000）

科学命题是考试过程中的关键环节，对考试的质量影响最大，正确认识命题管理的作用，充分地发挥命题管理职能，对推进科学化命题工作显得尤为重要。

人事考试；管理职能；科学化命题

1 正确认识命题管理的作用

命题管理是对命题工作进行计划、组织和控制的活动；是根据既定的考试标准，按照程序和规范，对命题过程进行有效的控制，保证达到命题安全和质量目标的过程。

2 充分发挥命题管理职能

命题管理作为一种对命题各个环节进行管理的活动，具有制定命题工作规划和工作标准，确定命题方式，命题队伍建设，设计命题蓝图，组织命题实施和协调，命题质量控制等职能，对于实现命题工作的科学化有决定性的作用，为保证命题工作安全顺畅的完成，必须充分的发挥命题管理的职能作用。

2.1 确定命题方式

命题方式目前主要有专家入闱、征集试题由专家组卷、题库抽题组卷三种方式。传统的命题方式主要是由前两种方式，这两种方式存在成本大，耗费人力物力多，且易造成个别专家意向性命题（即考前故意泄露方向，范围）的问题。题库抽题组卷命题方式改变了传统的凭经验命题，实现了命题的标准化。可以满足不同类型和要求的考试，有较大的灵活性。

2.2 制定命题工作标准和工作规范

制定命题工作标准和工作规范是命题管理计划职能的核心环节，是组织实施和过程控制的前提。科学化的命题工作标准和工作规范，要以现代管理和测量学等理论为指导，结合考试实践，制定适用的命题工作程序、规章、规范、质量等要求，并加以制度化，来规范命题工作。

2.3 制定命题工作程序和要求

命题工作是一个过程，这个过程的管理主要是组建命题队伍、研究和学习考试大纲和命题要求、设计试卷蓝图、编制试题、审定试题、组配试卷、评估修改试卷、制定评分标准、试卷印制等一些具体的程序。为保证命题工作的顺利和质量，需要实现制定命题工作程序，对各个环节作出具体的要求。在指定要求是要注意科学性、规范性以及可检查性。

2.4 强化命题质量管理

命题工作组织管理主要从命题管理人员配备、组织设计试卷蓝图、组织试题设计和组配试卷等方面进行。要确保命题的质量，命题质量直接决定这命题工作的成败，因此要围绕命题质量控制各个环节采取有效措施，提升命题质量。建立现代化命题管理制度，实施规范化管理。

3 科学化推进命题工作

命题工作要以科学的理论作指导，实现管理方法和手段的现代化。命题现代化不仅仅是换个高配置电脑，而是要在命题思想、理论、内容、方法、技术管理等等的综合现代化。因此我们要做到以下几点：

3.1 提高命题管理人员的综合素质

一是在命题工作实践中，锻炼了一批具有丰富经验的业务骨干，他们的经验在命题工作中发挥着重要的作用。二是随着考试的增多，考试将深入各个行业，命题的种类、专业、层次也越来越多，因此命题人员必须做好知识结构由封闭性向开放型的转变。三是命题管理各环节把握周密、各方面关系协调顺畅、命题规则运用适当是命题管理人员的基本工作能力，这就要求命题管理人员必须做好个人能力由单一型向综合型的转变。

3.2 以现代科学技术提升命题手段的现代化水平

一是建立计算机题库命题系统。计算机题库命题系统可以有效地避免人工组卷过程中的随意性，使试卷组成与命题设计保持较好地一致性和有效性，从而提高试卷的信度和效度。计算机题库命题还可以避免重复劳动，提高工作质量和工作效率，也避免了命题专家入闱命题与自身工作的矛盾。二是网络考试，丰富考试形式网络化考试可以充分的发挥计算机和网络的优势，实现基于网络平台，实施动态考试，不仅通过模拟真伪，过程检查等方法实现对考生实际能力的考察，而且节约大量的纸张、人力、物力节约环保，取得良好的社会效益和经济效益。

3.3 命题内容与时俱进，紧扣社会需要

更多的现代文化，科学知识成为测试的内容，这是知识更新越来越快的必然结果。此外由于未来社会衡量人才的标准是综合性的，因而考试内容也必须是综合性的，通过综合性的考试来全面衡量考生的思想品德、知识技能等各方面情况。

命题虽然经过多年的发展和改革，已经形成了完整的制度和机构，在多元化评价、多样化选拔、多样化的测试手段等方面取得了一定的成果，但是我们也应该看到，命题的功能还有待进一步的拓展，为此，未来的命题还必须在内容、方式、方法等方面进一步的思考，把命题管理科学化水平推向一个新的台阶。

1004-7026（2017）20-0150-01

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10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.20.120