中国足球产业发展：国际人才引进、联赛职业化角度

王 超

（安徽新华学院商学院 安徽 合肥 230088）

中国足球产业发展：国际人才引进、联赛职业化角度

王 超

（安徽新华学院商学院 安徽 合肥 230088）

随着足球职业化的不断发展，国际间外援引进给中国足球产业的诸多方面都产生了很大的影响。本文对近年来中超联赛引进外援的发展历程以及外援的引进对俱乐部和中国足球联赛带来的变化进行研究。并在综合分析外援引进对中国足球产业发展的有利影响和不利影响后，结合目前中国足球市场的现状，为俱乐部理性引进外援和发展中国足球产业提供政策建议。

国际外援引进；中国足球产业；政策建议

1.问题的提出

与欧美高水平的足球职业联赛相比，中国足球职业联赛起步较晚。1989年，中国足球甲级A组联赛（简称甲A联赛）正式建立。经过几年的发展，直到1994年，中国足球才开始全面推行俱乐部制。2004年，中国足球职业联赛刚好成立10年，中国足协宣布在原来甲A联赛的基础上，正式推出“中国足球协会超级联赛”（简称中超联赛）。自1994赛季开始，外籍球员就开始被大量引进。截至中超联赛2016赛季，在中超赛场上效力的外援已有数百人之多。随着各俱乐部的资金越来越充裕，具有高水平外援的比例也是越来越高。这些优秀外援的引进不仅增强了联赛的观赏水平，还在短期内迅速增强了球队的竞争力，提高了俱乐部国内、国际联赛的成绩。在一定程度上扩大了俱乐部的国际影响力,提振了中国足球产业的发展。

但是由于各种主客观因素的存在，各俱乐部在外援引进方面还有很多不成熟的地方。本文通过分析近几个赛季中超联赛部分俱乐部在引进外援后，运营状况以及球队实力变化，探讨外援引进对俱乐部、联赛以及中国足球产业产生的影响。并且，针对外援引进产生的不利影响提出政策建议，使俱乐部和中国足球产业能够更好地发展。

2.中国足球联赛引进外援的发展历程

中国职业足球引进外援的历程主要有三个阶段，第一个阶段是中国足球联赛职业化初期的1995年到2004年中超联赛的成立，称为萌芽期；第二阶段为中超联赛初期的2004年到2008年世界足协废除集体选秀制度，开启了俱乐部引进外援的自主签约模式的局面，称为发展期；第三阶段是自主签约模式确定的2009年，一直到现在，称为自主引援阶段。

2.1 萌芽期：盲目引援阶段（1995-2004年）

在这一时期，中国足球职业化联赛刚刚启动，由于援引条例还未健全，相应管理制度尚不成熟，各足球俱乐部引进外援存在一定的盲目性。再加上俱乐部对外籍球员相关资料缺乏掌握，以致俱乐部在对外引进外援的过程中具有极大的低效性，给俱乐部甚至是足球监管中心都带来了一定的麻烦。

2.2 发展期：统一引援阶段（2004-2008年）

自2004年起，我国足球援引模式正式由初期的俱乐部自主签约转为由足协组织各个俱乐部统一到国外挑选外援，被称为 “统一选秀”。“统一选秀”模式的确立，一方面加强了各俱乐部之间的沟通与交流，促进了俱乐部在充分了解外援信息的情况下有选择的援引球队需要，且适合球队的优秀外援；另一方面也使各自俱乐部统一行动，集中选拔，大大减少了俱乐部不必要的花销，减轻了引援成本。这期间，中超联赛引援数量总体呈上升趋势。外援多来自于足球水平较高的欧洲和南美洲。

2.3 规范期：自主引援阶段（2008年-至今）

2008年足协放松了原来统一的引援制度，给了各俱乐部更多的引援的自主权。自主签约并非盲目援引，而是建立在俱乐部发展稳定，信息量掌握充足，资金充裕的前提下。通过国际球员自由市场，根据俱乐部自身条件自由挑选优秀外援球员。这期间，俱乐部把目光转移到薪金高昂、实力更强，海外联赛中现役的高水平球员。只要俱乐部与外援球员双方达成一致协议，签约并遵守中国足球协会的相关条例，合法注册，援引合同即可生效。

3.外援引进给中超联赛带来的变化

3.1 引进优秀外援费用变化

从2010年到2013年，广州恒大俱乐部以高价引进了一大批优秀外援。而“金元政策”立即取得了良好效果：2010年从中甲升入中超，2011-2013年夺得中超联赛3连冠，2013年、2015年三年内两次夺得亚洲杯冠军。其他俱乐部近年来投入力度非常之大，远超此前历年的联赛投入金额，并在2015-2016年的中超冬季转会窗口创下了世界第二的转会费用记录，以超过10亿人民币的引援费用震惊世界足坛。

3.2 中超联赛总收入水平变化

职业足球俱乐部经营收入来源主要有:广告赞助、门票、球员转会、商业赛事、球迷产品开发、俱乐部无形资产开发。自2004年中超联赛成立以来，2008年之前俱乐部总收入仅为4.73亿元人民币左右。而在恒大“金元政策”的良好示范下，各俱乐部纷纷花重金进入高水平外援。在2011—2015年，中超俱乐部总收入年年攀增，最终在2015年达到25亿元人民币，比2009年多出5倍有余。

3.3 中超上座率、收视情况变化

中超自2004年成立联赛以来，场均上座率总体呈上升势态。网络媒体总收视人数由2010年的不足1亿人次，增长到2015年4.1亿人次。无论是上座率还是收视人数的提升，都是与近几年外援引进费用加大相得益彰。但同一时期，国家队的成绩却是比较的乏力，这充分说明了高水平的联赛带动了中国足球市场的火热。这其中，外援无疑起到了重要的作用。

3.4 中超俱乐部赞助费用变化

2009年，我国中超联赛的赞助费用仅有3000万人民币，而在2014年，我国中超联赛赞助费用升至4亿元人民币，增长了10倍有余。说明中超赛场可以为商业活动带来可观的商业利益和宣传效果。这一切都体现了联赛水平的提升而产生了足球产业的增长，而通过国际市场引进外援所带来的贡献不可磨灭。

4.外援引进对中国足球产业发展的影响

4.1 积极影响

4.1.1 提升了中超联赛的整体竞技水平

国际人才引援不但带来了方式较先进、攻击防御水平较高国际新式打法，更带来了欧美先进国家的足球文化与运动理念，在潜移默化之中大幅度地提升了中超联赛的整体竞技水平。

4.1.2 刺激本土球员竞争意识，完善联赛市场自由竞争机制

在中国足球未实现外援引进之前，国内一些本土较为优秀的球员，极度缺乏危机意识。优秀外援球员的引入，使得国内本土球员切实地感受到了差距，危机竞争意识再度树立起来，带动了国内选手的积极性，为了使自己在球队中重新树立一席之地而努力奋斗起来。

4.1.3 明星外援增加关注度，促进中超发展

近20年来，中国足球俱乐部陆续引进了一大批优秀人才，这些优秀人才在赛场上除了能够协助本土球队取得优异成绩，他们自身也往往在比赛过程中喜欢上演一些超高难度的精彩动作，从而大大刺激了观众的热情，大大的提振了足球产业的发展。

4.2 消极影响

4.2.1 引进国际人才造成俱乐部管理混乱

国际外援与国内本土球员和教练在语言交流上存在着障碍，同时由于风俗与文化的差异，使得外援球员在联赛俱乐部中缺乏归属感，然而这正是国内俱乐部所欠缺的。同时，有些外援并未把中国赛场当做久居之地，来到中国“捞钱”后抽身而退市时常发生的事，不仅给俱乐部造成了人才流失，更带来了巨大的经济损失。因此，俱乐部与中国足协应进一步完善现有管理条例与法则，在保障俱乐部利益的同时，促进本土球队的良性化稳定运行。

4.2.2 外援与本土球员实力不衔接

部分外援由于自身水平相对较高，难以与本土球员融入一体。部分外援由于实力差距大，队内经常不和谐，发生矛盾。所以，引进外援需要接地气，可以很好地和俱乐部本土球员形成默契，这样俱乐部整体实力才不会断层，俱乐部成绩才可以有所提升。

4.2.3 引援对本土球员培养造成冲击

国际人才的过多使用，虽然迅速提高了球队的实战能力，但实际上也丧失了对本土年轻球员的培养，一些潜力较大的优秀年轻球员得不到充分的上场时间，水平提高缓慢。长此以往，必然进一步拉大与世界足球水平的差距。因此，我们必须要逐步重视本土球员特别是年轻球员的培养工作。

5.中国足球产业发展的对策分析

5.1 政足分离，协调合作发展

在中国足球产业的发展历程中，中国足球的主管部门——中国足球协会（简称足协）曾经做出过重要的贡献。但由于历史的原因，中国足协制定的制度政策往往有很深的计划经济体制的痕迹，与市场规律相脱节严重。因此，中国足球产业的发展需要进一步改革完善中国足协人事管理制度和财务资产管理制度。另外，足协领导应该由专业足球人士担当，并相应免去其行政职务，顺应足球市场的规律，制定合理的引援规定，为中国足球产业合理的发展打下良好的基础。

5.2 俱乐部注重优秀青年人才的培养

我国青训系统相对落后，职业俱乐部应该致力于青训系统的建设，引进先进的青训设备和青训导师，发展与国人相契合的训练理念，积极开展各项青训工作，以外援的高水平来带动青少年足球的发展，带动整体足球运动员的的发展。

5.3 做好足球教育和普及工作

任何体育运动的良好发展，必须有一个良好的群众基础。只有这样，才能为中国足球不断地输入优秀人才。政府部门应当将一部分精力放在足球事业的教育和普及方面。除了建设更多训练场地，加大青少年足球教育以外，还要培养足够的、合格的运动医疗、裁判、教练、体能训练师等人才，为职业足球的发展奠定基础。

6.结论

足球作为世界最流行的团体运动，其较长的产业链拥有巨大的经济价值。而中国职业足球发展却相对落后，本文从引进外援对俱乐部、足球联赛产生的影响进行了分析，得出以下几点结论：（1）虽然引进外援可以迅速提高俱乐部的竞争力以及联赛的观赏水平，但同样也产生了不好问题。从中国足球长远的发展来看，各俱乐部更应当注重本土年轻人才的培养，而不能依赖外援。（2）中国足球的管理部门应当从市场的角度，制定有利于俱乐部、球员及球迷自身利益的规章制度，努力提高联赛的管理水平。（3）加大足球基础设施的建设，以及培养合格的与足球产业有关的人才。

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G843

A

2095-7327（2017）-12-0069-02

①安徽省高校人文社科重点项目“合肥市群众足球发展现状的实证研究”（SK2016A0451）。

②安徽省高校人文社科重点项目“提升安徽省汽车产业竞争力的研究——基于产业价值链地域分工的视角”（SK2016A0453）。

王超（1986—），男，汉族，安徽亳州人，安徽新华学院讲师，经济学博士，研究方向为产业经济学、地理经济学。