南溪区：“数”说就业暖民心

南溪区：“数”说就业暖民心

2016年，宜宾市南溪区就业创业工作认真落实省市就业创业工作部署安排，通过统筹做好各类群体的就业服务工作，充分发挥失业保险稳定就业功能，积极推进创新创业发展，全区创业带动就业成效明显，就业形势保持健康平稳发展态势。通过一组组沉甸甸的数据和实实在在的成效，实现了“十三五”南溪就业工作的良好开局。

保障民生，就业局势平稳

2016年，南溪区城镇新增就业人数8256人，完成目标任务6200人的133.16%；城镇失业人员再就业2011人，完成目标任务1500人的134.06%。其中帮助就业困难人员再就业818人，完成目标任务600人的136.33%。城镇登记失业率为3.55%，控制在目标任务4.2%以内；藏区“9+3”毕业生就业率达100%。

创新驱动，创业蓬勃发展

2016年，南溪区着力围绕创新创业平台建设和资金支持做好创新创业工作。全年促进高校毕业生实现创业39人，完成目标任务30人的130%；全年开展创业培训633人，完成目标任务260个的243.46%。

通过积极承办和组织优秀创业项目参与“中国创翼”青年创业创新大赛四川赛区、四川省大学生创新创业活动中心宜宾项目专场推荐会、“宜宾创翼”、全市双创周等创新创业活动，全区创新创业平台功能不断完善，创新创业项目取得了骄人成绩，创新创业氛围日渐浓厚。创业项目“孝善坊豆腐干”和“小龙侠”荣获第二届“中国创翼”四川赛区企业组前两名。其中“孝善坊豆腐干”项目还在四川省大学生创新创业活动中心宜宾项目专场推荐会上荣获第一名，获得入驻四川省大学生创新创业活动中心孵化基地资格。

全年累计为58名下岗失业人员发放小额担保贷款237万元，落实创业贷款贴息资金19.1万元，为15名高校毕业生发放创业补贴14.5万元。累计回收贷款三批次92人，到期金额299万元，还款率为100%。

就业扶贫，精准定制送岗

2016年5月，南溪区全面完成全区7708名贫困家庭劳动力实名制录入工作；12月，全面完成全区4935名未脱贫建档立卡适龄劳动力的“一库五帐”建立工作。

在摸清“底细”的基础上，通过“送政策、送培训、送岗位”活动，全年开展区、乡镇（街道）联合“贫困家庭劳动力”专场招聘会7场，乡村微型招聘会15场，促进建卡贫困家庭劳动力就业846人。

为提升就业能力，开展畜禽养殖、家政服务、果树栽培、电商创业等实用技术培训班16期，培训696人，落实农村劳动力培训补贴18.928万元。

针对就业能力弱的劳动者，2016年在15个乡镇（街道）210个村，开发814个非全日制村级公益性岗位，按每人每月300元的标准给予岗位补贴，并对全区8个预脱贫贫困村开展村级公益性岗位现场督查，确保落实。目前已安置758名建卡贫困人员到村级公益性岗位就业，落实岗位补贴122.22万元。

援企稳岗，促进社会稳定

2016年，南溪区强化失业保险金的征缴，确保待遇发放。全年失业保险平均参保16290人，失业保险费征缴入库1018.58万元，稽核参保单位85户，失业保险稽核7659人，核查享受失业保险待遇910人。2016年为区内91户企业发放稳岗补贴202.54万元，惠及职工5320人。

为全区城镇职工8402人次发放失业保险金813.2万元，代缴医保费305.31万元；为被征地农转非人员18817人次发放失业保险1816.5万元，代缴医保673.48万元；为被征地年老人员14642人次发放年老生活补助金624.9万元。

搭建平台，提升就业服务

2016年开展公共服务专场招聘会19场，其中市、区（县）联合招聘会4场，区（县）、乡镇联合招聘会6场，提供岗位数13753个，公共服务进场人次22090人次，促进就业人数5680人。

为充分适应市场需求，2016年开展办公软件应用、安装电工、环卫保洁、家政服等各项专业技能培训6期，培训171人；开展农村实用技术培训16期，培训696人；开展养殖技术推广培训3期，培训176人。同时，还为全区1385人申报职业培训补贴108.106万元。

农村劳动力实名制动态更新率达37%,工业园区企业用工监测率达到100%，并获省就业局表彰。

宜宾市南溪区就业服务管理局刘家学 黄奎