切实履行党建工作第一责任人的职责

■ 白森祥

切实履行党建工作第一责任人的职责

■ 白森祥

2016年，在中盐总公司党委和榆林市委组织部的坚强领导下，在党委班子成员的大力支持和配合下，作为公司党委书记，我认真落实党要管党、从严治党要求，切实履行党建工作第一责任人的职责，全面加强党的建设，为完成年度目标任务提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、一年来的工作回顾

（一）聚焦主业，切实履行党建工作主体责任

作为党委书记，我始终不忘职务就是责任，责任就要担当，牢牢把党建工作抓在手上，切实担负起“第一责任人”的责任，努力开创党建工作新局面，以党建工作新成效促进企业改革发展。一是坚决贯彻落实总公司年度工作会议精神和各项工作决策部署，在思想上政治上行动上与总公司党委保持一致。二是认真研究党建工作，制定下发了《中盐榆林公司2016年党委工作要点》，对党建工作作出安排部署，明确了开展“两学一做”学习教育、落实中央坚持党的领导加强党建工作的若干意见、加强领导班子建设和人才队伍建设、加强企业文化建设和精神文明建设、加强党风廉政建设和反腐败工作、维护企业和谐稳定、加强群团组织建设、做好扶贫工作等八个方面的重点工作任务，并狠抓落实。三是落实了党委中小组学习制度和民主生活会制度，全年组织学习和专题讨论6次，召开专题民主生活会1次。四是带头执行“三重一大”决策制度，凡重大事项，均召开党委会集体研究决定，充分发扬党内民主。五是加强群团组织建设，完成了群团组织的换届工作，配齐配强群团组织的领导班子，为群团组织注入了新的活力。六是及时传达学习上级重要文件会议精神，并抓好贯彻落实，确保了党的路线方针政策和国家法律法规在本企业的贯彻执行。

（二）围绕中心、服务大局，推动企业健康发展

公司党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，把提高企业经济效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，紧紧抓住生产经营这个中心，创新工作思路，促进党建工作与生产经营的深度融合，切实做到两手抓、两手都要硬，为完成全年目标任务提供了坚强保证。2016年，生产各类盐品125.83万吨，完成年计划100万吨的125.83%；销售各类盐品126.29万吨，完成年计划100万吨的 126.29 %。全面完成了总公司下达的年度目标任务，企业党建工作迈上新的台阶。

（三）狠抓基层组织建设，夯实党建工作基础

一是优化基层党支部设置。公司党委结合机构设置，按照全面从严治党和对党员管理全覆盖、集中化的原则，对基层党支部设置进行了调整优化，由原来的3个支部调整为4个支部，并通过民主程序配齐了各支部书记、委员，进一步强化了党委对支部、支部对党员的日常管理，夯实了基层组织建设基础。

二是落实“三会一课”、民主生活会等基本制度，强化党员的教育管理。按照“四讲四有”合格党员标准，各支部利用“三会一课”，对党员开展经常性的理想信念、宗旨意识教育，加强党性修养，不断提高党员的思想境界和政治素质。坚持党内民主生活会制度和民主评议党员制度，各支部均召开了专题组织生活会和民主评议党员工作，全体党员按要求补交了党费，进一步增强了党支部的凝聚力。

三是做好组织发展工作，增强党组织活力。以实施“双培养”工程为抓手，切实加强组织发展工作，努力把管理和技术骨干培养成党员，把党员培养成管理和技术骨干。2016年，有5名业务技术骨干被吸收为中共预备党员，2名预备党员按期转为中共正式党员。

四是抓好宣传思想工作。2016年全国两会期间，《全国政协报》、《科技日报》、《中国食品报》对公司新产品的研发理念和研发成果进行了宣传报道，引起两会代表委员和社会各界的高度关注，进一步提升了企业的知名度和美誉度，扩大了企业影响力。准确把握员工思想脉搏，切实加强思想政治工作，充分发挥基层党组织思想政治工作优势，促进了思想政治工作与生产经营的深度融合，保证了企业和谐稳定。

五是扎实开展“两学一做”学习教育。按照中盐总公司党委和榆林市委组织部的安排部署，深入扎实地开展了“两学一做”学习教育。坚持以上率下、上下联动，精心组织、科学安排、扎实推进，取得了良好的成效。榆林市委组织部督导组多次来公司进行检查指导，对公司“两学一做”学习教育给予充分肯定。5月份，按照总公司党委的统一部署，开展了“纪律规矩教育月”活动，增强了全体党员干部的纪律意识和规矩意识。

（四）加强党风廉政建设，落实“一岗双责”

组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等文件精神，并积极开展专题讨论。根据公司党委书记、纪委书记与总公司签订的“两个责任书”的目标任务要求，将全年党风廉政建设和反腐败工作目标任务细化分解落实到每一个分管领导、每一个部门和单位，并与各分管领导、各部门单位负责签订了“一岗双责”责任书，督促各分管领导、各部门负责人做到党风廉政建设与业务工作同布置、同检查、同考核，确保“两个责任”落实到位。在中秋国庆、元旦春节等节日期间，公司下发文件，明令禁止在节日期间发生用公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金、出入私人会所活动和大操大办婚丧喜庆等突出问题，并强化监督检查，营造了风清气正的节日氛围，加大“三重一大”决策制度的执行力度，健全完善了党委会、党政联席会、总经理办公会议事规则，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，严格按照决策程序，由领导班子集体研究决定，进一步规范了领导班子的决策行为，提高了决策的科学性、民主性，充分发挥了领导班子的整体效能。

二、党建工作存在的主要问题及原因分析

在肯定成绩的同时，我们也清醒看到党建工作存在的问题。一是党建工作主体责任、党风廉政建设“一岗双责”责任落实的还不够到位。二是重经营、轻党建的思想依然存在。三是党建工作机构不健全，党务干部配备不足，对基层支部的工作缺乏检查、指导和监督。这些问题的存在，我作为党委书记，负有不可推卸的责任。究其原因，主要是自己对党建工作在企业改革发展中的重要作用认识不足、对党建工作重视不够所致，只注重抓生产经营，而忽视了党的建设。

三、整改措施及努力方向

2017年，是公司爬坡过坎、转型发展的关键之年，公司面临着更为严峻的挑战。越是在艰难困苦、严峻复杂的形势下，越要加强党的建设。作为党委书记，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，进一步增强抓好党建工作的使命感、责任感和紧迫感，切实把党建工作牢牢抓在手上，把“第一责任人”的责任扛在肩上，充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用，促进企业健康快速发展。

一是强化思想理论武装。在抓好自身学习的同时，狠抓党委中心组和党支部的学习，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把学习成果转化为推动公司发展的实际行动。

二是进一步落实党建工作责任制。要健全党建工作机构，配齐配强党务干部，努力形成党委抓、书记抓、班子成员抓、有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，不断开创党建工作新局面。

三是深化和巩固“两学一做”学习教育成果。要以“两学一做”学习教育为抓手，推进党性教育常态化、从严治党常态化、作风建设常态化、创新发展常态化，把“两学一做”学习成果转化为推动公司发展的强大动力。

四是大力实施人才强企战略。要坚持党管干部、党管人才原则，采用培养和引进相结合的方式，努力造就一支高素质的人才队伍，更好地适应公司改革发展的需求。

五是加强党对群团组织的领导。要高度重视群团组织建设，切实发挥群团组织的桥梁和纽带作用，不断提高党建带群团组织建设工作水平，为实现做强做优提供智力支持和组织保障。

六是加强自身建设。带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，带头践行“三严三实”要求，自觉增强四个意识，始终做到对党忠诚、个人干净、勇于担当。

（作者：中盐榆林盐化有限公司党委书记、董事长）

(编辑：程钰寒)