国有企业夯实基础勤练内功,激发基层党组织活力

2017-04-06 17:53刘学玲
企业文化·下旬刊 2016年12期
关键词:新常态党建工作国有企业

刘学玲

摘要:在“两学一做”学习教育活动影响下,企业党建工作要进行创新研究,通过做好几个方面的动作来激发基层党组织活力,为企业的生产生活提供更加多的帮助,从而促进社会财富的增加。

关键词:党建工作;国有企业;新常态

在全国都在大力开展“两学一做”学习教育过程中,作为国有企业,基层党建工作一定要在这种新的历史形势下何结合本单位客观实际情况,解放思想,找寻到制约企业发展进步的问题关键,查找差距和不足,适应新常态,融入新形势,以创新驱动的思维,制定出切实可行措施,使公司发展能够走上健康科学和谐发展的轨道上来。在现代企业制度模式下,国有企业就要夯实基础,勤练内功,从思想境界提升,精神动力激发和党组织内部管控提升等几方面进行分析研究,畅谈一下如何激发企业基层党组织活力。

一、通过发挥党组织核心作用,为企业积极降本增效,提高经济效益

基层党组织要充分发挥站到堡垒作用和政治核心作用,通过夯实党员的战斗力基础要提升党员的思想认识,为企业发展多贡献力量,力争让党员在岗位上通过努力工作践行合格党员的标准,成为各级管理工作的主心骨,为企业效益增加贡献自己的力量。党员要在党组织的带领下把先锋模范作用发挥出来,重心下移,抓好管好服务好自己所在的企业基层,从现场管理、计划管理、材料采购、劳务分包、人员管理等关键环节入手,抓好每个成本点、利润点。

党员的先进性和纯洁性在工作中要充分体现出来,这些党员特性的显现要在党组织的领导下进行。党员就要有组织性和纪律性,在党组织的带领下,为企业多进行创效策划研究,将理论成果转化为工作方法和措施,促进企业财富增加,为企业的社会责任附加值增加重要的内容。

二、基层党组织抓焦点问题就要公开透明,练好党员业务内功。增强党组织工作能力

基层党员工作中就要在党组织领导下坚持工作透明,公开公平,确保党员廉洁工作,为企业发展提供更强正能量。拿施工企业来说,党员干部在党组织领导下,在反腐态势的高压态势下在招投标方面,就要加强和改进招标模式和程序,招标程序民主监督,透明操作,对借招标之名行个人贿赂之实的假招标,走形式、掩人耳目之行要坚决禁止。党组织要监督和完善招投标模式,对特殊任务、特殊环境可以采用邀请合作队伍方式,由企业专家组测定工程单价、工期完成时限和施工任务要求等,保证企业廉洁发展。

施工企业基层党组织的透明公开招标法的做法能够有效的避免一次投标选定供应商,就作为永久合作者的弊病。如果根据市场行情变化,企业的合作者永远在高价运行,那么企业就要蒙受巨大损失。所以党员作为决策者就要学好企业的业务工作流程,并敢于和勇于打破涉腐工作环节,将工作流公开透明化,确保党组织的决策为企业生产降低成本,提升企业的效益。

三、抓党建目标管理,让人人有担子,做事要有的放矢

党组织要坚持绩效考核目标管理,让党员人人有担子,人人有考核目标,这样党员带着压力干活能激发潜在的能力。在工作过程中要坚持不越“红线”,坚守道德“底线”,不能逾越党纪党规,做事要有目的的去做,要做出效果。企业党组织要坚持签订工作目标责任书,把握好过程控制,过程监督,适时调整修订项目现场管控,杜绝秋后算账,既成事实。

党员有了目标就能脚踏实地、循序渐进。党建目标要立足于公司的实际情况,深入研究、具体分析,制定出具体目标,并采取有效措施,保证具体目标的实现。期间管理过程中上下一条心,以更加坚定的决心、科学的方法、务实的态度、扎实的作风,各负其责、各尽其职、各献其力,目标必然能够顺利实现。

四、党员要树立强烈的党建责任意识。认真做好本职工作

树立强烈的责任意识,是党员做好一切工作的前提。有没有强烈的责任心,能不能忠于职守、尽职尽责地做好每一项工作,直接关系事业的兴衰成败。有责任才有动力,有责任才有作为。责任心强,就会在其位、谋其政,把困难想在前头,把工作做在前头;责任心不强,只想当官、不想做事,工作就很难到位。只有牢固树立强烈的责任意识,以更加饱满的精神状态投入到工作中来,才能在解决当前矛盾的关键环节和难点问题上取得突破性进展。

五、党员要建立良好的作风。具有饱满的精神气

工作作风与精神状态关乎党员形象,关乎事业成败。在“两学一做”学习教育中,企业要想实现跨越发展,关键就取决于我们党员干部的精神状态和工作作风能不能有一个大的改观。

党员要有良好的工作作风,时时处处要带头,用自己的工作作风带动企业的良好风气,这样我们的精神状态也就会有明显改光。党员在企业承担的任务要更重,就要区别于一般群众,任何工作坚持实事求是,一定要将做好工作作为自己的出发点和落脚点,一定要在学习教育中深刻认识到自己的职责所在,要为共产主义奋斗终身。党员要从自身做起,从当下干起,以求真务实的作风推进各项工作,努力创造一流工作业绩。精神状态好,工作作风好,就能调动人的全部潜力,更有成效地工作和创造,就能感染和鼓舞身边人百折不挠地克服困难,实现既定目标。

六、党员要全力以赴抓落实提升执行力

党员要坚持脚踏实地干工作、掷地有声抓地落实。党员干部尤其要把各项工作落到实处,在实施过程中要坚持“一把手”亲自抓、负总责,亲自安排部署,親自督查落实,特别是在涉及企业管控权限等重大问题上,要敢于拍板,敢啃硬骨头,勇于从大局出发舍弃部门利益。

党员要有强烈的大局意识,党员干部要从企业全局着眼,具体抓、抓具体,真正做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

建立清晰的责任追究制度,是提升执行力保证各项工作落到实处的保障。党员应进一步建立完善的问责机制,不管是哪个地方、哪个部门,一旦发生不拿工作当回事,甚至损害企业利益的行为,就要一查到底,绝不姑息。

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