浅析高校思想政治工作队伍建设

隋春艳

（赤峰学院 文学院，内蒙古 赤峰 024000）

浅析高校思想政治工作队伍建设

隋春艳

（赤峰学院 文学院，内蒙古 赤峰 024000）

改革开放以来，高校思想政治教育工作面临新的冲击，特别是高校思想政治队伍建设面临新的挑战.本文分析了高校思想政治教育的意义和高校政治队伍建设面临的困难和挑战，并提出了高校思想政治队伍建设工作的途径和手段，以期抛砖引玉，供交流参考.

高校；思想政治工作；队伍建设

高校思想政治工作是培养大学生思想政治素质的基础性工作.新时期大学生思维开阔活跃，受各种外界思想影响较大.加强高校思想政治队伍建设，关系到高校的健康发展和社会教育职能的履行.

1 当前高校思想政治队伍建设的现状

近些年来，我国高校思想政治教育队伍建设不断完善，网络体系逐步健全，思想教育效果也取得显著效果.目前，高校大学生思想政治教育队伍体系不断健全，与以前相比较，思想政治教育队伍建设可以说有了极大的进步.高校思想政治队伍建设方面，在教育和服务理念方面，也在转变思想和进行全新定位，并将传统的管理与说教方式教育，转向引导和平等交流方式教育，在平等交流和互动过程中实现有效的思想政治教育和管理.当前，高校思想政治教育积极帮助学生解决思想和生活上的实际问题，让学生增强自我学习和自我提升能力，也有力增强了思想政治教育的实效性.

2 当前高校思想政治队伍建设存在的主要问题

但是，也仍然还存在一些问题，主要表现在：

2.1 高校对多元多变多样化思想影响缺乏足够认识.社会文化思潮的多元化，对思想政治教育工作带来的冲击较大，也加大了思想政治教育的难度.随着改革开放和社会主义市场经济体制的确立，社会思想文化更趋多元多变，国家间的竞争已日益激励，也从硬实力竞争转向软实力的社会思想文化领域.在社会思想文化的不断冲击下，西方资本主义借助网络和信息化优势，不断宣传功利主义和歪曲的民主价值观念.加之传统的教学理念、僵化的教学方法、枯燥的政治理论，高校思想政治教育的应对措施不及时有效的话，就会让学生对政治思想教育敬而远之，从而使得大学生在人生观、世界观和价值观出现偏移，对担负的使命感、责任感不强，有的甚至十分淡漠.

2.2 高校对思想政治教育队伍建设工作的重要性认识不够.在大多数高校，都存在关注重视专业知识教育的多，而一定程度忽视政治素质和理论武装教育，在专业培养上引进的师资力量强，专业培训课程要求和培养目标也更加明确.而相对的，有的就将高校思想政治教育视为豆芽课程，对思想政治和品德教育目标定位不明，有的甚至还比较模糊，教育的针对性不强.一些高校的领导、任课教师对学生思想政治工作也认识不足，有轻视思想和急功近利思想，教学工作安排不紧密，课堂上随意性多，摆聊调侃的多，思政工作说起来很重要，但落实起来就次要，一旦忙起来就甚至可有可无，一手软，一手硬，抓专业课程建设硬，抓思想政治队伍建设就有可能是个不关紧要的事.

2.3 高校思想政治教育工作队伍建设重视力度不够，还需要进一步加强.虽然目前高校大学生思想政治教育队伍体系不断健全，与以前相比较，思想政治教育队伍建设可以说有了极大的进步.但与当前社会需求来说，还有极大的改进空间.高校思想政治队伍在年龄结构、学历和知识结构方面还不尽合理，综合素质也高低不齐，还需要进一步提升专业化和专职化.同时，在高校，还有大量的兼职辅导员和非思想政治教育专业的管理人员，这个所占比例也较重，这些教育管理人员在思政专业知识和思政工作经验方面还有所欠缺.同时，高校领导对思想政治教育工作队伍重视不够，给予他们的上升空间较小，这也使得一些思想政治队伍中的老师缺乏思想政治教育工作的热情和激情，自己都思想不稳定，那在备课和授课中就会容易用心不够，自身也想流动转岗，对思政工作研究和学习就不深不透，这也一定程度影响了高校思想政治教育的实际效果.

3 加强新形势下高校思想政治工作队伍建设的思路和措施

3.1 健全队伍体系建设，调动各方积极性推进思想政治教育工作.加强新形势下的高校教师思想政治教育，需要党政工团一起抓，一起管，充分利用现代化信息技术网络，建设立体化全覆盖的思想政治教育网络，从而使得思想政治工作更具有时代创新精神和感召感染力.要不断健全高校思想政治队伍建设体系，落实党委负责制和一岗双责，落实民主评议制度，建立奖惩激励措施，加强团委、学工部、马列部、社科部和宣传部的协力配合，做到分工合作，发挥整体力量.特别是在辅导员选择上，应选择一些政治思想素质过硬，既有良好学生基础、又有较强工作能力的党员担任辅导员工作岗位，以增强对学生的政治引导.

3.2 要加强思想政治教育方式创新引导.当前，网络时代和信息化时代已经深刻影响到我们的生活，影响到学生思想的发展.在高校需要建立创新的管理手段，更多采用微信、微博、QQ、论坛等新媒体，来加强校园文化建设和思想政治建设工作，不断拓展思想政治教育的服务渠道，切实搭建网络的思想文化交流平台，丰富思想政治学习方面的网络资源.

3.3 加强培训和工作交流研讨，全面提升队伍综合素质.思政队伍老师不仅要具备较强的专业业务知识，还要有很强的个人感染引导能力.做好思想政治工作，不仅需要有较强的政治素质、强烈的事业心，还需要有多方面完备的知识系统.这就需要高校思想政治老师加强自我学习和自我提高，利用一切时间提升自我，加强思想政治工作的规律性研究.同时，高校也要创造条件，开展工作研讨交流，让老师全面深入掌握思想政治工作的专业知识，开展马列主义和毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的研讨交流学习，不断提升提升他们的政治理论个头养，切实强化党性观念，加强政策理论武装.

3.4 要切实改善高校思想政治队伍建设的人才环境.对思想政治工作人才，既要做到以适当的待遇留人，更要以事业留人和感情留人，在软环境建设做足文章.在事业留人方面，要创造条件，对工作兢兢业业，勇于创新改革，在思想政治教学和科研中有建树的中青年要大胆提拔使用，满足他们自我价值实现的需求，不拘一格地提拔使用.同时要加强调动他们的积极性和主动性，让他们主动自觉参与学校管理事务，每名老师都是学校的主人，都能积极参与学校的决策和管理.在感情留人方面，学校领导要关心中青年教师的婚姻、家庭情况，始终把学校的和谐和温暖送到每位老师，让他们感受到学校的关心.在实际工作中，要注重帮助疏解一些教师存在的思想认识问题，帮助解决实际困难，解其困难、帮其所需，多办实事好事，多做暖人心的工作，以情感人.

3.5 在加强高校教师思想教育和培训工作的同时，还要加强制度机制建设，以此来巩固教育和培训成果.要制定和完善高校教师道师德要求和行为规范要求，做到依法依规抓管理、立要求，做到有章可循、有制可依.进一步完善年度考核奖惩制度，把每年度教师的思想政治情况和教学情况等作出考核评价，并与培训提升、奖金津贴的发放等有机结合.通过建立一种竞争机制，让教师们始终感到有压力，并以压力为动力，增强老师的竞争意识和奋进意识，在思想政治教学和科研中保持专心专注，更加倾注教育.

4 结语

在改革开放和社会主义市场经济体制建立的新时期，需要全面加强高校思想政治队伍建设，才能培养成社会主义现代化建设所需要的讲政治、守规矩守纪律的高素质人才.

〔1〕毕文波.新形势下大学生思想政治教育工作探析[J].湖北经济学院学报，2009（09）.

〔2〕胡宪.浅谈如何做好网络时代思想政治工作[J].群文天地，2012（7）.

〔3〕张勤恳.基于科学发展观的大学生思想政治教育工作探讨[J].才智，2011（18）.

〔4〕张扬．高校教师思想政治工作亟待加强．求是，2002(12)．

〔5〕卢汉龙．社会转型与青年发展．上海：上海社会科学出版社，2004．7．

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2016-10-04