浅谈高校学生管理工作质量的提升

2017-03-29 14:44姜伟
东方教育 2016年24期
关键词:提升质量工作现状学生管理

姜伟

摘要:新课程改革背景下,素质教育理念在高校学生管理工作中的渗透已成必然之势。当代大学生个性特征明显,主张自由,对新事物、新思想表现出了浓烈的愿望。在这样的环境下,高校学生管理工作面临着诸多困难,如何改革发展成为了学术界热议的焦点话题。本文在对高校学生管理工作现状作出分析和论述的基础上,就高校学生管理工作质量提升策略进行了研究。

关键词:高校;学生管理;工作现状;提升质量

引言:大学生作为成长中的一代,是未来祖国建设的中坚力量,其综合素质水平表现事关社会主义发展。高校学生管理工作的价值意义在于,引导学生成长,传输社会主义核心价值观,培养他们良好的行为习惯。然而,现实高校学生管理工作中,过于严谨的制度束缚、生硬的表达方式等,无形中增加了学生反抗心理,进而影响了学生全面发展。

一、高校学生管理工作现状

近年来,随着高校扩招普泛化,生源数量激增,给学生管理工作造成了极大困难。素质教育背景下,众多高校已然认识到加强学生管理工作的紧迫性和必要性,并采取了一系列措施,整体工作现状得到了明显改善。但就客观事实而言,受多重因素的影响,高校学生管理工作依然存在部分问题,直接影响了工作质量。例如,有些高校盲目扩招,对自身教育承载力缺乏理性对待,师生配比失衡,导致教师压力倍增,难以关注学生全体。同时,在这样的形式影响下,教师常常忙于事务性工作,对学生个性、心理研究分析不足,人本意识薄弱,采用过度强硬的管理方法,常常适得其反,进一步激化了师生间矛盾,导致学生管理工作困难重重。而有些高校应试教育色彩浓重,过度强调理论知识教育的重要性,一味地追求学生成绩上的完美,弱化了促进学生全面发展的核心价值功能,甚至限制了学生成长空间。

二、高校学生管理工作质量提升策略

学生管理作为高校教育体系中的重要项目,是促进学生全面、健康发展的关键环节。作者基于上述分析,有针对性地提出了以下几种高校学生管理工作质量提升策略,以供参考和借鉴。

(一)树立人本理念

新时期,以人为本理念指导下的高校学生管理工作,得到了师生广泛拥护,事实证明收效甚佳。因此,高校应深入研析人本理念,尊重学生主体地位,确定全面促进学生发展的核心目标,并藉此完善学生管理机制。传统学生管理模式,过度强调硬性制度作用,本身是对学生发展的一种束缚,在某种程度上拉远了师生距离。对此,高校需积极学习素质教育理论,关注学生身心健康,致力于打造一致专业化的师资队伍,以提升管理服务质量。具体而言,高校要合理安排扩招计划,在满足社会大众教育需求的同时,强调提升学生管理工作质量,配备足够的教师队伍,关注学生整体发展,减轻教师负担,使之有更多的时间和精力投注在教研事业上。此外,高校还要加强专业化师资队伍建设,及时更新他们的思想理念,灌入素质教育,提高其专业素养及服务技能,使之最大限度地发挥价值效力。

(二)加强环境建设

美国知名教授哈罗德曾经说过,“管理就是设计和保持一种良好的环境”。环境对学生管理工作的潜移默化影响力是巨大的,只有在优越的成长环境熏染下,人类才能更好的生存与发展。具体而言,完善的高校学生管理环境包括制度环境、文化环境等。其中,制度环境建设方面,要求高校依据全面发展学生目标指导,制定行为规范、惩处措施、激励机制等,量化学生思想行为考核标准,及时发现问题,并有针对性地解决问题,逐步引导学生管理工作走上体系化正轨。在此过程中,制度更大的价值在于辅助学生成长,切不可当作一种管理手段,强制约束学生思想行为,扼杀其个性特征,维护他们身心健康发展。对此,就需要高校加强文化环境建设,积极开展多样化文化实践活动,将社会道德、价值观念等融入到活动当中,通过实践深化学生理解,并在潜移默化中培养学生良好的行为习惯,给予表现优异的学生适度奖励,发挥榜样作用。

(三)优化服务机制

本质上讲,高校学生管理工作是一种特殊的服务行为。面对激烈的社会竞争,加之复杂的网络环境侵染,当代大学生所承担的压力多种多样且愈演愈重。对此,高校应逐步丰富学生管理服务项目,做到就業指导、心理咨询、活动组织等全方位覆盖,关注学生身心健康,致力于打造良好的成长环境。在此过程中,高校需适度增加经费支持,合理分配资源,成立学生管理服务中心,及时解决学生各方面问题。例如,信息化时代背景下,高校可以充分利用网络平台创新师生交际方式,通过QQ、微博、微信等了解学生生活日常,完成学生管理工作实时渗透,在维护学生自尊心的基础上,与学生进行深度交流,并作出是是恰当的指导,使得学生欣然接受。同时,高校需定期开展职业培训工作,坚持市场导向功能,分析当前的经济发展形势,帮助学生制定可行性职业规划,激励其自我完善和管理,最大限度地发挥学生主观能动力,将大大提升学生管理工作质量。

结语:总而言之,提升高校学生管理工作质量尤为重要。由于个人能力有限,加之各院校学生管理工作实践有所差异,本文作出的研究不尽全面。因此,作者希望各高校重视学生管理工作,可在本文论点基础上作出延展和深化,理性分析现行工作机制欠缺,有针对性地采取更多有效质量提升措施,改善学生管理工作环境,促进学生身心健康发展。

参考文献:

[1]刘德新,汪龙梅,金晓春. 高校学生管理工作有效性提升[J]. 教育与职业,2015,16:38-40.

[2]陈秀才. 新时期如何提升高校学生管理工作的有效性[J]. 中小企业管理与科技(中旬刊),2016,03:175.

[3]罗歆歆,陈弘. 浅谈高校学生管理工作面临的挑战、困境和出路[J]. 中国校外教育,2016,27:9-10+13.

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