研究如何做好企业思想政治工作

2017-03-18 18:27孙荣涛
现代企业文化·理论版 2017年2期
关键词:与时俱进企业文化

孙荣涛

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)01-000-01

摘 要 针对企业思想政治工作进行分析,总结了信息时代背景下,思想政治工作的特点。并且分析了企业思想政治工作和企业文化之间存在的联系,其内容有:存在相同的对象,拥有一致的方向,具有相通的途径,处于相似环境等。结合这些内容,总结了企业思想政治工作策略。

关键词 企业思想政治 企业文化 与时俱进

在企业中,开展思想政治工作,能够为企业经济提供一定服务,这就要求思想政治工作服从企业经济建设。对以往错误思想进行改变,站在另外一个角度,对思想政治工作进行重新阐释。企业高度重视思想政治工作,提升思想政治工作水平,促使企业思想政治工作能够有效的服务企业。

一、思想政治的特点

(一)思想政治工作与时俱进

随着互联网、手机、微博等的迅速发展,促使人们所获得的信息更加复杂多样,很难正确辨别。企业政工部门借助新媒体,对获取到的信息进行及时梳理,充分掌握思想动态,和企业发展需求相结合,帮助企业树立正确的价值观和道德观,促使企业向心力和凝聚力等得到不断提升。

(二)准确把握政治共组方向

在新媒体背景下,为企业思想政治工作带来广阔的发展空间。此外,也为企业思想政治工作带来了挑战。不管信息技术如何发展,信息如何传递,企业要始终坚持大局意识,为企业构建和谐的企业环境,坚定不移的走中国特色社会主义发展道路。

二、思想政治工作和企业文化之间的联系

(一)存在相同的对象

不管是企业文化,还是企业思想政治工作,均是做人的工作。工作实施过程中,遵循“尊重人、关心人和激励人”的原则,促使企业员工思想道德素质得以提高,对企业内部人际关系进行充分协调,高度重视对员工群体意识的培养,突出员工自我激励。

(二)拥有一致的方向

企业文化和思想政治工作,均属于一种意识形态,这些工作的主要目的是为经济而服务,企业必须坚持共产主义的领导,同时遵循社会主义方向。

(三)具有相通的途径

对于思想政治工作而言,采用多种途径,对员工进行党和国家政策的宣传,同时进行市场经济方面内容的教育以及社会法制教育等。此外,针对企业形式任务等方面的内容进行宣传。

(四)处于相似环境

对企业进行文化建设以及思想政治工作,均是在特定的企业环境当中进行的。针对企业环境而言,进行企业文化建设以及思想政治工作,均要结合自身特点,准确找出工作基础点,对相应工做进行科学明确,保障两项工作共同获取良好成果。

三、企业思想政治工作策略

(一)转变观念,明确思想政治工作位置

要想对过去思想政治工作进行科学改变,科学明确思想政治工作位置,只有找准位置,才能促使思想政治工作更好的服务于企业。站在另一个角度进行分析,思想政治地位和作用之间存在一定联系,因此要确定位置的本身,对其作用进行高度肯定。第一方面,企业思想政治工作,主要是服务于企业经济发展,进而确保其重要地位。

(二)企业领导高度重视思想政治工作

企业日常运行过程中,将改革和发展进行紧密结合,对相应工作进行紧密探索,企业勇于创新,对思想政治工作进行科学改革,和经济建设工作以及企业行政管理工作之间科学融合,通过这种方式,对调动企业职工积极性和创造性带来更好的效果。提高领导干部思想意识,促使人员思想意识得到不断提升。此外,提高新形势下,员工的忧患意识以及责任感,这种方式能够很好的提高思想政治工作水平。和企业党建工作进行紧密结合,充分突出改革和发展问题,对相应内容进行认真学习和深入研究,针对企业实际情况,制定科学有效思想政治工作措施。在此基础上,将广大干部职工思想和行动进行科学统一,进而对其进行引导,促使其带着更加饱满的热情,和足够坚定地信息投入到工作当中去。

(三)解放思想,科学改革

企业开展思想政治工作,是我们当思政工作的重要组成部分,同时也是全部工作的有力保障。对企业思想政治工作进行科学改进,是提升企业思想政治工作水平的必要途徑,促使企业思想政治工作与时俱进,得到良好的改革和创新。站在工作理念上,实现思想政治工作的创新,对自身思想高度解放,要求相应思想政治工作突破书本主义,不能纸上谈兵,要树立新的观念,站在正确的角度面对社会现实。日常工作过程中,要从实际出发,本着实事求是的观念,对经济建设中出现的新问题和新情况等进行科学处理。此外,重视人思想的解放,这一基础上,促使人的思想被解放,从而带动思想政治工作过程中,工作方法的改革和创新。

四、结语

总而言之,企业开展思想政治工作,能够对员工起到一定的激励作用,因此思想政治工作十分重要。企业通过员工个体,制定并实施一定的激励活动,进而有效提升员工的积极性,同时促使员工对企业的认识得以提高。进行思想工作过程中,要充分了解每个员工的特点,并对其进行科学分析,结合分析结果制定思想政治工作方案。

参考文献:

[1] 吴发明.浅议如何在企业思想政治工作中加入人文关怀[J].改革与开放,2011.18:71.

[2] 李秀华.新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作[J].中外企业家,2016.10:172-173.

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