基层党支部做好职工思想政治教育的思考

摘 要：本文主要论述目前油田企业基层党支部在对职工进行思想政治教育中存在的问题，并且提出了一些完善职工思想政治教育的措施。

关键词：基层党支部；职工；思想政治教育；思考

一、加强职工思想政治教育的重要性

在我国全面进行改革开放的今天，企业都在不断进行变革，社会利益关系也变得更加复杂，各种企业发展思潮也开始涌现出来，各种矛盾也比较突出。而油田企业是我国能源支柱性产业之一，必须要和国家的发展方针相一致，在面对国内外各种敌对势力的时候，要依旧坚持社会主义特色经济体制。但是近年来油田职工的思想变得十分活跃，受到各种思潮的影响，这都影响了企业的健康发展，因此就必须加强基层职工的思想政治教育，明确企业的发展方向，将个人的发展和企业的发展结合起来，自觉抵制一些不利于我国经济发展的思想。而基层党支部是联系国家和企业的枢纽，对职工进行思想政治教育就承担着义不容辞的责任，而当前党支部面临的任务更艰巨、任务也更困难，正是在此时，基层党支部要迎难而上，让职工坚定社会主义信念，做好自己的工作，维护企业和社会的稳定。

二、基层党支部在进行职工思想政治教育中存在的问题

1.职工思想多元化

在全面推进改革开放的今天，我国和国际上的交流日益密切，各种思潮开始涌入国内，一些职工受到西方世界民主自由思潮的影响，开始对我国目前多实行的社会制度和文化观念产生怀疑，改革与守旧、精神享受和物质享受都充斥在职工的周围，一些传统愚昧的封建思想观念也有死灰复燃的趋势。而互联网的发展，也大大促进了信息的交流，改变了过去相互封闭的信息环境，基层职工接触到各种各样的信息，因此思考的问题也变得多元化，会受到拜金主义、享乐主义、利己主义的负面影响，在此时期就需要党支部对职工加强思想政治教育，让职工能够端正自己的思想，不然的话，目前大好的发展成果就可能葬送，更重要的是会动摇党的执政根基。

2.职工需求多样化

市场经济的发力发展，也造成我国经济成分、经济分配性质、社会生活方式、就业方式等朝着多元化的方向发展，油田职工在对自身发展进行思考的时候，思考的问题也变得更加实际，会考虑工资待遇、社会福利、升职晋升、工作环境以及养老保险等多方面的内容，而每个员工的需求是不一致的，产生的选择也是千差万别，此时就需要基层党支部对油田职工的思想和工作进行引导，促进整个职工队伍的建设。

3.基层党支部工作者能力良莠不齐

我党在加强执政能力建设、先进性以及纯洁性建设的今天，基层党支部工作者也需要对其自身能力进行不断提升，不断学习中国特色社会主义新的理论成果。但是目前企业的党务工作者能力则是参差不齐，许多党务工作者年龄过大，文化程度比较低，在党务工作开展过程中是凭着热情来开展，总是按照老规矩、老经验来对职工进行思想政治教育，也不对其知识体系进行更新，对日新月异的经济知识和科技知识的变化视而不见，因此职工也不愿意在党支部的引导下进行思想政治教育。一些基层党支部干部还贪图享乐，在工作中没有责任心，因此对职工的号召力不强。

三、加强基层党支部在职工思想政治教育中作用的措施

1.坚持以人为本的教育理念

基层党支部在对员工进行思想政治教育的时候，要坚持“以人为本”的原则，要从职工的需求进行处罚，尊重职工、激励职工，让职工明白要实现自身的价值就必须和企业的价值结合起来，职工在教育过程中也会虚心接受。基层党支部工作者要摆正自己的位置，不要动不动就用自己的党务代表身份开压职工，公平对待每一个职工，关注职工在工作和生活中遇到的困难，维护职工的合法权益，帮助职工解决好其困难问题，这样职工就会对企业产生一种归属感，对企业会产生一种感激，当员工对企业的产生认可和感激的时候，就能够激发起工作责任感，也会不断进行工作重新，实现自身价值。

2.坚持理论联系实际的教育原则

我党一直都在坚持实事求是的原则，在生产实际中也要坚持这样的原则，同时也要不断进行创新，注重理论和实际之间的结合。基层党支部在对职工进行思想政治教育的过程，首先需要对职工的思想状况进行调查，在调查的基础之上在与职工进行交流沟通，这样才能够发现新問题，做好思想工作，避免工作上的矛盾。基层党支部工作者要不断对教育的形式进行创新，对过去优秀的教育方式进行总结，同时克服过去教育中存在着的诸多弊端，不断进行教育方式创新，注重理论和实践的结合，要将高科技教育方式引入到职工思想教育过程中，进行远程教育、在线教育，通过互联网来对职工的学习成果进行考核，提升职工思想政治教育的先进性和高效性。

3.坚持不断创新的教育方法

目前基层党支部工作者每天都接触大量的信息，如何对这些信息进行筛选，选择一些利于党、利于职工的信息来开展思想政治教育，要改变过去单纯灌输的方式，吸引职工自己主动进行思想政治教育学习，对于一些违背党和国家的理论要坚决抵制，保证思想政治教育的积极性。基层工作者还需要将各种载体运用起来对职工进行思想政治教育，例如宣传栏、网络平台等，促进教育过程的科学性、趣味性和娱乐性，开展一系列的职工过程来渗透思想政治教育，提升职工凝聚力。此外，还可以通过树立积极典型来对职工进行引导，让职工在潜移默化中提升自身的思想境界。

4.不断提升自身的政治素养

企业的基层党组织也需要不断对其知识结构、技能结构进行优化，对陈旧的知识体系进行更新，改变过去那种苍白无力的说教模式，将职工生活中的例子应用到思想教育过程中，提升教育的针对性。此外，基层党支部在工作的时候还需要认真学习党的新的理论成果，不断提升自身的理论水平，扩大知识面，这样能够吸引职工参与到思想政治教育过程中。

综上所述，在发展企业的时候，一方面是需要进行技术水平和管理水平提升，另一方面就是要加强职工的思想政治教育，而对职工进行思想政治教育的主体是基层党支部，基层党支部将国家的方针政策和企业的发展方向结合起来，促进职工思想政治水平的提升，促进个人发展与企业发展、国家发展的一致性。

参考文献：

[1]刘刚.新时期基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的几点思考.改革与开放，2011（11）

作者简介：

韩亚升（1966～），男，河南人，大专，助理政工师，研究方向：党建、党务、政工，工作单位：河南石油工程公司钻井工程公司。