李海燕
摘要:在我国,增值税和营业税是两大流转税,在近几年,税收制度在进行改革,其中很重要的一项就是营业税改增值税,营改增是一个重要的举措,营业税作为一种价内税,在营业中的每个环节都要征收,普通消费者不是增值税的直接纳税者,但是是真正的增值税的税务承担者, 因此在一定程度上减轻了企业的税务负担,经济快速发展,从2016年银行进行营改增的全面实行以来,对于银行方面来说,营改增工作的推行对银行工作的影响是很大的,既有有利的也有不利的方面。积极应对营改增对于工作的影响,抓住有利的机遇,应对带来的挑战,提高银行财务工作效率,为经济建设发展贡献力量。本文将主要从营改增对银行财务管理的不利影响以及相关部门如何应对进行阐述,以下是我的个人见解。
关键词:营改增;银行;财务管理;措施
一、营改增对银行财务管理的影响
(一)短期内增加了银行成本的增加
营改增的方式在短期内对银行的工作成本上会有一定的增加,一是在初期由于银行对营改增的不完全了解,需要加大与税务部门的沟通交流,其次是营改增政策的实行,银行方面,硬件软件也需要同時更新,尤其是软件方面,因为软件必须根据发展需要进行随时的更新以适应新的需要,硬软件的更新同时也会造成工作人员的技术等需求,硬件方面需要与之相配套的设施,在基础设施配置上也是加大投入,因此加大了银行的人员技术方面的成本支出,三是在营改增初期,银行工作人员对银行相关知识缺乏系统全面的认识,为了在银行顺利开展营改增工作的进行,银行必须聘请相关人士对银行员工进行教育培训,在教育培训上必须在教育经费上投入一定的费用,同时,营改增”后,税率由 5% 变为 6%,如果期间没有能够对税款进行充分的抵扣,那么在一定程度上总体上的税务负担会加大。
(二)增加了银行的税务风险
增值随较营业税来说,增加了一个很重要的环节,就是抵扣环节,在增值税的实行管理方面也有很多严格规章制度来制约,同时税收是政府主要的收入来源,国家在税务方面也是加大力度进行合理合法的管理,一点那出现违反法律,出现漏水,骗税等行为是必须受到相关部门的严格惩罚的,营改增政策的实行,由于银行财务部门对政策没有全面的了解,或者理解不正确等等问题,例如记载上的过失,相关项目的漏记重复记录等等问题,因此当这些问题存在时,对银行财务,整个银行运行乃至整个国家的经济发展都会造成一定的阻碍。
(三)加大银行的部门经营管理负担
营改增之后,银行除了对银行设施软件的升级以外,很重要的是人员上面,为了适应营改增的政策,银行必须建设专门的专业化人才队伍建设,例如,研发,经营,后勤处理等等方面的人才,增加相关部门的建设,加强专业的素质化人才的培养,对银行来说有时一笔大的开支,同时营改增之后,必须有关门的人员来管理票据等相关材料,在票据资料的保管,运输,储存各个方面独加大了难度。对于财务部门来说,相对的也加大了工作负担,一是够工作量的加大,二是工作难度的加大。
二、营改增之下银行应该如何积极应对
(一)加强银行专业的人才队伍建设
银行工作人员所从事的工作是需要专业的知识和能力,营改增实行之后,工作内容上有所改变,银行必须根据工作内容对银行工作人员进行专业化的培训,培训可以是以线上线下两种方式,比如请专家进行线上线下的指导,不定期的进行测试,模拟实验等等,在人才队伍见者过程中,人才的选拔也是一个很关键的工作,在银行工作人员的挑选上,不仅要对人才在专业知识上进行选拔,更重要的是人才素质上的选拔,培养人才同时也要兼顾专业能力与人才素质的培养两个方面入手,在管理机制上,设置奖励与惩罚制度,加强积极模范作用和,同时做好对违法人员的处罚,给同业人员敲响警钟,提高工作人员的工作积极性和对营改增政策的工作上的支持。
(二)建立健全银行信息系统
营改增实行之后,需要相应 的系统进行管理,为了提高营改增工作顺利进行,减轻财务部门的工作负担、提高工作效率,建立健全配套的信息系统是很重要的,具体表现在对营改增税收系统的参数代码的设置上,严格制定相应的管理规章制度,对系统以及相对应的硬件设施进行定期的杀毒,清理,对生个信息系统进行定期的维护,确保整个系统处于安全的状态,对信息系统内部人员的严格管理,制定安全协议,对各项工作安排到具体的工作人员,一是避免问题的发生二是发生问题了可以找到问题的根源,便于进行处罚等。
(三)加强财务管理的力度
在财务方面,进行特别的财务管理办法,除了财务部门各人员的专业化水平的要求,在营改增整个环节中都必须以发票为据,在每个环节都设置专业的财务人员,尤其是在税务的抵扣环节。如今,存在一些银行财务部门做假账等问题,在营改增之后,为了类似问题的出现,在财务管理方面必须加大力度,对于故意出现漏税,假造发票,不按照合法程序的发票等都必须给予严格的处罚。
(四)国家应该加大法律法规建设
在营改增工作实行之中,除了银行自身需要进行人员建设和相关规则的制定以外,很重要的一点就是,政府必须在法律上做一定的努力,法律可以制约一个人的行为,有了法律的制约,银行工作人员尤其是财务部门会在营改增方面有一定制约,例如将相关条款写进法律,正对营改增改政策进行特殊的宣传教育。
营改增政策的实施对于银行的工作造成了一定的影响,基于营改增对于银行带来的挑战,以上是我的个人看法。
参考文献:
[1]葛小慧.浅议营改增对商业银行财务管理的影响与对策[J].财务管理,2016,8.
[2]马亚莉.探析营改增背景下商业银行的财务管理[J].时代金融,2016,10.
(作者单位:湖北银行股份有限公司宜昌分行)