学习十九大精神，做好高校人事党建工作

黄 巍

（蚌埠医学院，安徽蚌埠 233000）

今年十月十九大胜利召开，习近平总书记关于政府工作报告部分，对于党建工作有了新的指示和要求，对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署。这充分体现了我们党勇于自我革命、从严管党治党的鲜明品格，和惩治腐败的决心。习近平总书记强调指出:“加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。”。高校是培养人才，是科技创新的摇篮，是我国社会主义经济建设的重要保障。搞好高校人事党建工作，才能保障高校教育管理等工作有条不紊地进行，才能为社会主义培养合格的接班人，确保确保中国特色社会主义事业薪火相传。为此，如何切实做好高校党建,搞好思想政治工作,促进高等教育改革发展稳定,成为了党建工作人员需要考虑的首要问题，本文针对高校党建工作的开展提出了自己的看法和建议。

一、学习十九大精神，做好人事管理建设

1.加强党的基层人事管理

人事管理是确保高校教育路线方针政策和决策部署能够更好地贯彻落实党的十九大精神。因此，高校的人事管理工作必须全面抓严抓紧，全面推进学习型、服务型、创新型人事管理团队，加强和改善人事管理对全面深化改革的引领，充分发挥总揽全局、协调各方的人事管理的核心作用。首先，要经常组织基层的学习活动。认真执行 “三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，提高民主生活会质量。其次，要落实人事组织的交流活动，例如：某市设计了基础工作电子屏讲解、内业资料现场展示、“家文化”长廊，以及轩辕故里收费站党支部“手机授党课”、“党员示范岗”等活动，这些都是组织建设的关键。另外，要不断加强对人员结构的调整，特别要重视在高校教师队伍之中不断地充实年轻团体，形成人事局面的不断丰富，避免出现教育断层。

2.加强人事干部队伍建设

十八大以来，近平总书记就如何打造合格干部队伍，尤其是领导干部，发表了多次讲话，提出了好干部“五条标准”，对干部提出“三严三实”要求，告诫党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。十九大精神中也不断强调要建设高素质专业化干部队伍。要坚持党管干部原则,坚持德才兼备的干部队伍建设方针。因此，高校干部队伍建设工作也要全面铺开，首先，要总结和积极探索新形势下加强高校干部队伍建设的管理,着力在干部队伍思想、组织、能力、作风建设上下功夫、使长劲,建设一支政治上靠得住的教育干部队伍。其次，贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,以加强高校领导班子的执政能力建设和先进性建设为重点。另外，鼓励领导干部队伍为高校教育的创新发展提供思路，因为实现学校向应用型本科高校的转型发展,出路在思路,关键在干部。

二、学习十九大精神，做好人事思想工作

1.加强宣传思想和意识形态工作

思想意识决定行为能力，要想完善党的人事党建工作，我们首先要学习十九大精神，然后结合实际情况强化意识形态工作。十九大讲话中对我党的宣传工作提出了坚持稳中求进工作总基调,坚持以人民为中心的工作导向,唱响主旋律、汇聚正能量。因此，高校的人事党建工作也要加强宣传思想和意识形态的工作。首先，深刻理解十九大精神的本质。根据实际的报告，进一步领会精神实质，按照委员会扩大会议的关键让专家们走进课堂，在研究组的培训，进一步深化下，通过对学习的了解，设计更多形式的宣传工作内容。其次，要深入一线做好党组织的思想宣传工作和意识形态的宣传工作。具体的方式要结合互联网，形成互联网+的宣传格局，确保马克思哲学社会科学，在习近平中国社会主义新时代思想的融入下，形成社会合力和民族合力，保证高校师生的头脑能够更为清醒。另外，宣传工作也要结合实际，能够针对教育教学、师生生活中的实际问题进行辩证唯物主义思想的解读，让师生能够对自己的生活有新的动力、新的计划。

2.扎实推进师德师风建设

教师队伍是高校人事党建工作的重要对象，而做好师德师风建设是高校人事党建工作不可忽视的内容。习总书记在十九大报告中强调，“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程”，“加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展”。 十九大报告中还具体地提岀：“加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，倡导全社会尊师重教。”

加强师德师风建设是推进素质教育的重要保证，是规范学校办学行为的基础工程，也是培养高素质教师队伍的最重要途径。而要实现这一目标就必须在党建工作中扎实推进师德师风建设。首先，建立高校教师师德师风建设监督激励机制。在具体操作上，可采取他律与自律相结合，同行监督、学生监督与行政监督相结合的方式，充分发挥基层学院和教学、督导部门的作用。把师德师风建设与教师的择优上岗、晋级、评聘职称、评先推优、绩 效考核相挂钩。对违反从教行为和职业道德缺失的，将进行严肃处理。其次，不断利用网络宣传、会议宣传，专家座谈，外出学习等手段来强化宣传师德师风的重要性。例如：学习常年在高原义务支教的胡忠、谢晓君夫妇、“独腿教师”孙克会等教师的感人事迹，分年级进行讨论，谈学习体会，谈感想。最终让高校教师明确：教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到，坚持严于律己。

三、学习十九大精神，抓好人事廉政建设

高校人事党建工作还要做好廉政建设，只有这样才能杜绝学术腐败和财政腐败，才能为高校打造一片净土，为莘莘学子提供更好的教育、学习和科研保障。以习近平为核心的党中央，要求各基层单位对人事党政腐败问题绝不姑息，高校人事党建工作一定要学习十九大精神，全面做好人事廉政工作。

1.推进党风廉政建设

党的十八大以来，习近平总书记对抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作发表了一系列重要讲话，对党风廉政工作的开展方向做出了重要的指引。十九大报告中对于进一步推进党风廉政建设也有了明确地指示，强调善用成果，整改落实，做到件件有着落。因此，高校党风廉政建设也要逐步跟进，首先，要加强预防和教育，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，对违规、违法乱纪等腐败问题“零容忍”，党纪条规是“高压线”，党委要坚决纠正损害群众利益的行为。其次，要进一步推进决策的民主化和科学化，探索推行“阳光财务”，不断扩大校务公开内容。通过透明管理来实现党风廉政建设的真实推进。

2.发挥群团组织作用

群团组织的作用对于党风廉政建设有着重要的意义，十九大精神也强调了要利用和谐的组织机构来推进党建工作的开展。高校特别要重视校内党员老干部队伍的建设，要求老党员能够发挥自己的余热形成对党风廉政建设的有利宣传；要利用党代会、教代会、职代会群团实现对党风廉政的有利监督，确保十九大精神中对于党风廉政建设的要求能够落到实处。高校的各级党员领导干部要率先垂范，形成上行下效的正能量，著名学者、学科带头人、骨干教师中的党员同志也要发挥先锋模范作用，引导群团组织发挥积极功能，牢牢把握中国特色社会主义大学办学方向。

四、总结

本文是我学习十九大专题报道后结合工作经验对做好高校人事党建工作的策略分析和研究。办好人民满意的高等教育，党的领导是关键，历史经验证明无论是在国家建设还是教育等各个领域，党员干部只有保持党的先进性，勤于履责、勇于担责、敢于负责，才能真正领导人民做好基层建设工作。所以高校要注意从队伍建设、宣传工作、党风廉政建设等领域全面开展党建人事工作，只有这样才能最终确保高校党组织永葆青春活力，永葆纯洁奉献的精神，从而带动人民教育事业健康发展。

[1]吴疆；十九大专题报道——深刻把握党的建设新要求[N];新华社北京10月22

[2]高锦宏；高校党委如何抓好党建这门“必修课”[J]; 《北京教育：高教版》2016年 第7期