强化电力企业思政工作的途径

胡雪峰

国网江苏省电力公司睢宁县供电公司

强化电力企业思政工作的途径

胡雪峰

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新时期新发展，电力企业员工的思想也有了新的变化，在这样的环境背景下，电力企业员工的思想体现出复杂性与多元性，这样的特性下就越发显得企业思想政治工作的重要性，本文就以电力企业开展思想政治工作的重要性以及强化措施进行浅析。

电力企业；思政工作；强化途径；措施

电力企业的发展离不开员工的参与，只有保持企业内部员工与企业之间牢固的凝聚力才能使得电力企业得到更好的发展，想要保持凝聚力就需要加强企业的思政工作，在思想上使员工与企业发展形成紧密联系，这样有助于企业的稳定发展。

一、电力企业思政工作的意义

(一)有利于抵御外来思想带来的刺激

全球化进程使得东西两方之间的交流越发紧密，无论是经济、文化、价值观等方面都有着很激烈的碰撞与冲击，而这些外来思想对电力企业员工的思想也带来了很大的冲击，尤其是员工本身的文化体系，这是一种挑战，而面对这种挑战，电力企业就需要做到三个方面：第一，思政工作要深化，把社会主义核心价值观落实到员工的思想意识中，以此来形成思想武装；第二，对我国的各种决策以及决议进行充分的了解，并有根据有针对性的对员工加强思政教育，使其对社会主义思想认同感加强；第三，要对电力企业员工的思想动态以及国内外的各种形式变化进行了解，并采取有效措施来保证员工具有风险精神且提高其自觉性，为电力企业的发展出谋献策，做出贡献。

(二)有利于企业内部和谐的构建

电力企业思政工作的开展在企业内部和谐的构建有着不可估量的作用，主要体现在四个方面：第一，思政工作的开展是员工行动中指导性的作用，使其产生正确的实践行为；第二，有效的协调员工生产与生活、企业与员工、员工与员工之间的关系，使之能够减少不必要的矛盾产生；第三，思政工作可以在企业发展中存在的问题进行有针对性的解决，同时也能做出科学的预估；第四，思政工作的开展可以增强企业内部的凝聚力。

二、强化思政工作的有效途径及措施

(一)工作理念

时代在发展，思想观念也要随之发生改变，在市场经济体制的刺激下，电力企业员工的思想也在发生着变化，而我们的思政工作模式却还是传统的，这种传统的思政工作模式是无法满足现代企业的发展需求，也不能满足员工的思想需求，不转变工作观念，就无法对思政工作加强重视。不过，很多的电力企业在发展的过程中只重视企业的效益发展，将整个工作的重心都放在了如何增加企业效益方面，而对员工的思想政治工作却没有多加关注与重视，这会形成思想认知上的偏差，在工作的执行方面就会显得力度不足，效果自然也就不好了。

电力企业想要稳定的发展，就必须要做好员工的思想政治工作，首先就需要强化工作理念，转变工作模式，将思政工作真正的重视起来。电力企业思想政治工作的开展在理念上就是从工作出发，提高思想认知，要充分的认识到思想政治工作对于企业发展的重要性，并且要把思想政治工作当成日常工作来开展，充分调动起企业的内部资源，加大宣传力度，以不同的方式来开展工作，把思政工作普及到企业的文化以及将来的发展目标，让员工明白自身的利益与企业利益是紧密相连的，从而树立起正确的价值观与工作观。思政工作的顺利开展就要挖掘企业中典型与榜样的作用，营造出积极向上的企业氛围，通过思政工作的开展充分调动起员工的工作热情与积极性，使其思想认知得到提高，为企业的发展提供动力。

(二)工作方式

目前电力企业思政工作方式还是以开会、作报告为主的传统形式，这种工作方式不但落后而且也很难真正发挥出思政工作的作用，在这种落后又单一的工作方式下，是很难调动起员工学习的积极性与主动性，在工作开展期间真正能学进去的员工是少之又少，很难集中精神与注意力，时间久了学习态度方面也就不怎么好，思政工作的效率就不会很高，工作质量也低。

为了顺应时代发展，也为了思政工作能够发挥真正的作用需要对工作方式进行创新与改进，工作方式的改进是推动电力企业思想政治工作的重要措施之一，它不但可以改进传统思政工作方式上的不足，同时也能很好的提高工作效率与工作质量。改变工作方式可以从几个方面来进行考虑，首先电力企业思政工作要树立“以人为本”的工作观念，从员工的角度来考虑员工的切身利益，并且要保证员工的合法利益不受侵害；其次加强对员工的关怀度，使其能够感受到企业所给予的温暖与关怀，增强对企业的归属感，有利于加强企业内部的凝聚力与向心力；最后还需建立健全思政工作机制，把与之相关的工作都要落到实处，并且制定严格的管理制度，让思政工作不只是一种形式工作，而是实实在在的工作。

(三)工作内容

电力企业思政工作的内容是思政工作开展的核心部分，一切工作的开展都是围绕着内容进行的。可是现阶段很多电力企业的思政内容还停留在过去，即使有新内容的注入，所占的比例还是很小的，在思政工作开展中还是以传统内容为主，使得员工的抵触情绪加深，使得思政工作的开展十分不利。

电力企业思政工作开展应以整个时代为大背景，在不同的时代背景下其工作内容与工作的侧重点也是不同的，要紧跟时代的步伐，在思政工作内容上要进行不断的创新，使得思政内容具有时代性与先进性，同时也要保证思政工作内容的实效性以及科学性。首先，始终要有实事求是和坚持思想解放的精神，把过去工作中的落后思想与习惯都剔除，让工作内容始终与员工的实际行动保持一致；其次，在思政工作内容要融合企业文化，把企业的发展目标、战略以及可行性都融入到思政工作内容中；最后，思政工作内容应该是涉及到整个企业的内部各个层次，提高企业高层的参与力度，使其能够多从员工的角度来考虑问题，内容更有针对性。

三、总结

综上所述，电力企业开展思政工作有利于提高员工的思想认知，也能够使思政工作者明确自身的责任，提高工作能力，新时期电力企业思政工作的开展既是时代发展所需，也是电力企业自身发展的需求，加强员工思想政治教育有助于企业凝聚力的强化，有利于企业更好的发展。

[1]张文静.电力企业群众思政工作的特点及强化措施[J].企业改革与管理，2016，(24)：178.

[2]孟庆燕.对新时期电力企业思政工作的思考[J].吉林省教育学院学报(中旬)，2013，(09)：104-105.