丛小玲,杨 艺,李璐寰,赵丽华,刘玮玮
(苏州卫生职业技术学院,江苏 苏州 215009)
高职护理技能大赛训练中教师标准化病人应用初探
丛小玲,杨 艺,李璐寰,赵丽华,刘玮玮
(苏州卫生职业技术学院,江苏 苏州 215009)
招聘在职教师结合护理技能大赛要求进行培训,用于全国护理技能大赛选手训练,观察使用教师标准化病人对选手人文关怀能力、操作质量及应变能力的影响。
高职;护理技能大赛;教师标准化病人
标准化病人(standardized patient,SP)是指从事非临床医疗工作的正常人或轻症病人,经培训后,能准确表现疾病临床症状、体征并接受临床检查者[1]。由于职业SP的要求较高,实际上在多数高职护理院校,SP并没有得到广泛应用。为适应大赛要求,给选手创造逼真的备赛环境,我院首次以教师代替SP,用于选手的备赛训练。教师标准化病人(teacher as standardized patient,TSP)是由标准化病人衍生出来的一种新的教学模式,是指由具有丰富医学知识和临床教学经验的教师作为标准化病人,对学生进行各项临床实践技能和多种临床综合能力训练、指导与考核[2]。2017年,我院有两名选手代表江苏省参加全国护理技能大赛,备赛期间,为使训练情境更接近大赛,我院首次在院内进行招聘和培训,成立了我院第一支TSP队伍。两名选手在大赛中发挥稳定,取得了一金一银的好成绩。现将我院TSP选拔、培训、使用过程及效果报告如下。
技能大赛辅导小组(简称辅导小组)由领队、技能指导和理论辅导教师组成,其中一名教师具有SP培训师资格。参赛项目中前臂包扎和静脉输液两项需要使用SP,辅导小组结合案例及赛项规程,观摩以往全国护理技能大赛视频中SP参与情况,确定TSP招募要求。
在学院信息办公平台公布TSP招募要求,鼓励符合要求特别是年龄偏长的教师报名。本次共有30人报名,辅导小组最终选定了14名符合要求的教师。
本院教师均具有医学背景,因此不需要进行医学基础知识培训。培训分以下4个步骤:(1)SP基本要求:TSP的角色首先是病人,必须熟悉整个操作流程,给予配合,全程专注,不对选手的操作做任何提示或评判,更不能随意打断。(2)案例脚本培训:辅导小组根据案例编写TSP脚本,指导TSP熟悉病人角色,模拟相应的症状和体征,进入临床情境。(3)反馈训练:TSP重点关注选手的沟通方式、语气、用词等,是否有足够的亲和力,能否体现爱伤观念,回答问题是否专业,作为病人在本次护理过程中的感受等。(4)案例问题库及模拟临床情境的设计:辅导小组根据案例构建不同的临床情境,预设问题库,每次训练抽取2~3个问题,让TSP在操作中适时提出。
每日安排两名TSP分别参与前臂骨折的包扎及静脉输液操作,给选手计时。指导教师将当次设置的临床情境及问题在训练开始时告知TSP,待训练结束后TSP、指导教师及选手一起对本次训练过程中出现的问题进行分析,指导教师对新发现的问题进行归纳整理。
(1)辅导小组根据大赛评分标准对TSP引入前后选手的操作成绩进行比较。
(2)在大赛结束后对两名选手进行自制问卷调查,了解TSP使用情况及效果。主要包括SP和TSP的应用体验有何不同,TSP对训练有哪些促进作用,TSP还需要改进的地方,以大赛为目的TSP应达到什么标准,什么时候使用TSP最为合适以及使用频率等。
TSP引入初期,选手表现得比较紧张,影响了操作质量,经过反复训练,情况明显好转。两位选手在全国护理技能大赛中发挥稳定,取得优异成绩。TSP有助于营造接近临床的真实情境,提高选手人文关怀能力、操作质量及应变能力。
4.1.1 有利于人文关怀意识培养 寇桂香等[3]通过对技能大赛的结果进行回顾性分析发现,获得一等奖的选手人文素质成绩明显优于其他选手。引入TSP前,选手多用学生扮演的病人或模型人进行训练,较难融入情境中,练习中机械重复预先设计的台词,关注操作步骤的完成情况,不能同时兼顾病人需求,无法实施人文关怀。引入TSP后,选手面对的是经过培训、有临床症状和体征、能进行正常言语沟通的“真实病人”,有助于其融入真实临床情境,培养人文关怀意识。本次大赛中,选手面对的SP由于伤肢剧烈疼痛拒绝检查,选手判断SP应该是因为剧烈疼痛所以很紧张,想办法安慰SP或者转移其注意力,使其放松,配合护理操作。在平时练习中我们经常设计不同年龄段、不同疾病种类、具有不同心理反应的病人护理情境,让选手学会站在病人的角度考虑问题,培养爱伤观念,保持有效沟通。
4.1.2 有利于提升操作质量 与学生扮演的病人不同,TSP的年龄、性别、体型、个人特质等有明显差异,如在上臂包扎环节,引入TSP后,选手发现由于病人胳膊粗细、长度不同,对夹板的选择及安置、绷带包扎的松紧度及美观整齐度、三角巾悬挂后TSP的舒适度等均有明显影响,因此选手要通过多次训练掌握操作技巧。
4.1.3 有助于锻炼应变能力 护理技能大赛要求选手在规定时间内完成规定赛项,重点考查选手动手能力、知识应用能力、评判性思维能力及分析和解决问题能力。训练中通过预设各种情境及相应问题来考查选手应变能力,督促选手加强理论知识学习。在最初引入TSP时,选手与TSP沟通时非常紧张,甚至手忙脚乱。经过一段时间的训练后,选手逐渐适应,感觉就像和真实病人在交流一样。
4.2.1 明确角色定位 受教师职业影响,一些TSP喜欢对学生的表现进行评判,因此,部分学生会对TSP产生畏惧感,无法将其视为真正的病人从而影响发挥[4]。TSP应明确自身的角色定位,仔细揣摩作为一个病人的心理状态,适时提出预先设定的问题,全身心投入与选手之间的沟通交流中,避免由于职业习惯在选手操作过程中随时评价或提问,切忌随意打断选手操作。因此,在TSP初选时注意避开选手熟悉的任课教师。
4.2.2 注重反馈环节 不同的TSP对操作环节的关注点不同,总结每次操作中TSP的反馈意见,并在下次训练中改进,完善细节,进一步提升操作质量。在训练时间较紧的情况下,可以让TSP向指导教师反馈,由指导教师筛选后再转达给选手。
4.2.3 合理安排TSP的使用时间 由于TSP是利用课余时间参与选手训练,因此其数量可以多一些。在训练之初TSP使用频率可低一些,待选手对该项操作熟练掌握后再逐步引入TSP,增强其应变能力。
全国护理技能大赛是目前护理领域最高水平的赛项,对护理职业教育具有很强的导向性,能引领高职护理专业建设及教育教学改革方向[5]。SP自20世纪90年代引入我国医学教育,在医学本科院校得以应用并日趋成熟,取得较好的教学效果,但多数高职护理院校由于条件限制,相关文献报道较少。全国护理技能大赛中SP的引入使大赛进一步贴近临床,体现人文关怀。本次技能大赛训练中我校首次引入TSP,取得较好效果,为高职院校开展SP教学提供了思路。目前在专业SP尚未普及的情况下,可以在校内建立一支相对稳定的TSP队伍,用于日常情景模拟教学及考核,进一步推进护理教育教学改革。
[1]Boulet J R,McKinley D W,Whelan G P,et al.Quality assurance Methods for performance-based assessments[J].Adv Health Sci Educheory Pract,2003,8(1):27-47.
[2]潘欣,金瑞华,郑洁.对TSP教学模式的认识和思考[J].全科护理,2008,6(12):336-337.
[3]寇桂香,杨萍,张志刚,等.从技能大赛结果回看与思考护生的人文素质教育[J].卫生职业教育,2011,29(16):114-116.
[4]Mavis B,Turner J,Lovell K,et al.Faculty,students,and actors as standardized patients:expanding opportunities for performa-nce assessment[J].Teaching and Learning in Medicine,2006,18(2):130-136.
[5]夏立平,魏志名,王树树,等.以技能大赛为导向开展护理职业教育教学改革的研究[J].中国职业技术教育,2014(2):84-85.
G424.28
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1671-1246(2017)21-0088-03