◆王 佳
基于新时期下高校思政工作方向的研究
◆王 佳
在现阶段,随着我国教育制度改革的推进,其对高校思政工作也提出更高的要求。做好思政工作,是当前社会发展的必然趋势。对此,作为高校,其要想能够更好的发挥思政工作所带来的作用,则首先就要能够明确思政工作的发展方向,并坚持以人为本观念开展思政工作。基于此,本文就主要分析新时期下高校思政工作工作的具体方向,并对其中存在的问题提出相应的措施。
新时期;高校;思政工作方向
在当前教育发展的形势下,高校在开展思政工作中,要能够坚持以人为本的原则,具体来说就是在对学生日常政治教育过程中,依据科学健康的教育理念,来提升学生的综合素质。对于学生来说,思政教育对其产生一定的影响,因而,高校在思政工作的发展方向上要能够对家庭和社会等相关资源进行适当的整合,进而促进思政工作的发展。
(一)高校对思政工作不够重视。在实际中,大多数高校在开展思政工作过程中,只强调其开展所具有的终于意义,但是在工作实践中,没有按照相关要求对其进行落实。这种情况足以说明,这些高校在思政工作上缺少一定的认识,因而忽略思政工作的作用。
(二)思政工作的相关机制不够完善和健全。部分高校在开展思政工作过程中,相关工作人员和教师的行为不够规范,因而在实际工作中,没有较为统一的工作标准。这种情况,就会在很大程度上导致相关机制缺少一定的完善性。由于思政工作的相关机制和体系不够完善和健全,这会严重影响思政工作的顺利开展。对此,高校要在这方面予以足够的重视。
(三)思政工作在结构上存在一定的不合理。众所周知,高校在对学生开展相关的思政教育时,必须要能够保障教育过程是具有连贯性的。但是在实际中,由于受到多个方面的影响,使得部分高校在思政工作的结构上不够合理。这也就使得对学生教学过程中缺乏一定的规范性。对于这种情况的出现,不仅会对思政人员在世界观和工作观上出现错位,同时还会影响人员调配。
对于高校来说,思政工作的开展具有重要意义,因而其要在这方面予以足够的重视。为了能够更好的保障思政工作的正常运行,其就可以按照采取以下几种方式,以便能够更好的促进思政工作的有效发展。
(一)积极转变传统的管理理念。在过去高校思政工作开展中,相关人员在其中主要是对学生进行管理和控制为主,长期下去,造成大多数高校的思政工作效率比较低。同时也无法使得学生在思政教育无法得到理解和认识。针对这种情况,就需要相关思政人员积极转变过去传统的管理理念,具体来说就是将管理转变以学生服务为主。这样做,不仅能够在一定程度上帮助学生了解关于思政工作所具有的内涵和意义,还更好的帮助学生解决自身在学习生活中存在的问题。
(二)进一步提升思政工作的针对性和适用性。在当前教育发展形势下,高校在思政工作的发展方向上,要能够进一步提升思政工作的针对性和适用性。同时还要能够不断的完善思政工作的相关机制和体系。之所以这样做,主要是为了能够在一定程度上提升思政人员在工作中的创新意识。另外,作为思政人员,其在对学生开展思政教育工作时,还要结合实际情况, 将理论与实际进行结合。通过这种方式,能够有效的提高高校在思政工作中的效率。
(三)发挥受教育者的主观能动性。在现阶段,随着高校学生在知识经验和成长越来的丰富,使得学生在接受教育的过程中,不会对思政工作的教育盲目跟从。对于这种情况,高校则就需要在思政工作中根据学生的实际情况进行,在此过程中,思政人员要能够在思政教育中不断的激发学生对其学习的积极性。与此同时,还要能够为学生在思政教育中,创建平等的交流环境。通过这种方式,不仅能够使得学生及时掌握相关信息,还让学生接受教育过程中,进一步的提高自身的管理能力。从而有效的发挥自身的主观能动性。
综上所述,在思政工作中,其作为比较长期的系统工作,在高校发展中起到重要作用,因而高校在这方面予以足够的重视。为了能够更好的在新时期下促进高校思政工作发展,高校首先就要能够注重当前思政工作中存在的问题,并结合实际情况采取相应措施。对于如何进一步加强高校思政工作,高校则可按照上述方式进行,即积极转变传统的管理理念、进一步提升思政工作的针对性和适用性以及发挥受教育者的主观能动性等方式。通过这种方式,能够更好的对高校学生实施教育
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