浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平

◆解 芳

浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平

◆解 芳

现阶段，不断增多的企业数量以及不断变化的时代形势给企业的生存和发展带来了新的挑战，如何提高企业的管理水平、推动企业在激烈的竞争格局下求得长远而稳定的发展成为了企业在经营过程中一个重要的内容。在当今强调知识与人才的社会，加强工商管理培训也成为了提高企业管理水平的一种重要手段。本文将就我国企业工商管理培训的现状以及加强工商管理培训、提高企业管理水平的具体措施进行分析和探讨。

企业；工商管理；培训；管理水平

一、我国企业工商管理培训现状

（一）企业对工商管理培训不够重视。现阶段，我国很多企业，尤其是一些处于发展初级阶段的中小型企业，在发展过程中都把中心放在提高企业的经济效益以及其他对所有与提高经济利益有直接影响的内容，而忽视了工商管理培训的重要性。殊不知，工商管理虽然不能直接为企业带来效益，但其重要性却是不容小觑的。忽略培训工商管理，一味发展企业经济，获得的只是短期的利益，而真正让企业长久受益的，是工商管理水平的提高。

（二）企业工商管理培训缺乏专业的指导人才。工商管理虽然没有一些理工科专业对技术的要求高，但其也是一个专业性极强的工作，对参与工商管理培训的相关工作人员的知识水平和工作经验有着不可动摇的要求。但是，从目前来看，我国很多企业的工商管理培训人员水平参差不齐，很多指导者都是半路出家，或者是毫无工作经验。这是很多企业为了节约成本的结果，也是我国工商管理培训人员进入门槛低的一种表现。

（三）企业工商管理培训相关的考核制度不够完善。从整体来看，我国与企业工商管理培训相关的考核制度还不够完善，具体表现为考核方式单一、考核力度薄弱、考核过程不够严格等。另外，一些工作人员虽然得到了优秀的考核结果，但在实际工作中并没有相应突出的工作能力，而一些人可能考核不合格，但在的业务水平却十分优秀。这也体现出企业工商管理培训的考核制度不能准确地反映出工作人员的业务水平。

二、加强工商管理培训、提高企业管理水平的具体措施

分析了现阶段我国企业工商管理培训的现状，我们应当有针对性地研究出有效的解决措施来提高企业的管理水平，具体如下。

（一）重视工商管理培训，加大宣传与投入力度。企业领导必须高度重视对工商管理的培训，以身作则，参与到工商管理的培训中来，以感染更多的员工。另外，企业还需加大对工商管理培训的宣传力度，在公司内部普及工商管理的基础知识，并大力宣传工商管理的重要性及其如何对企业产生深远影响，以最有力的道理来说服员工。当然，重视工商管理的培训，最有效的措施是加大对工商管理培训的资金投入力度，让工商管理培训有强大的资金背景支撑，以获得更好更快的发展。

（二）引进和培训专业的工商管理指导人才。针对企业工商管理培训缺乏专业的人才的问题，我们可以大力引进一些优秀的专业人才，让一些有经验、有实力的人士推动企业工商管理培训的进展。另外，除了引进优秀的人才之外，我们还必须加大对已有和新引进人才的培训力度，比如可以定期组织他们参加一些专业的讲座或研讨会，督促其密切关注外界的发展、及时补充自己的知识等。

（三）完善企业工商管理培训相关的考核制度。企业需对现有的工商管理培训考核力度进行必要的完善，这就要求企业要针对内部员工的工作特点和自身的知识水平，科学合理地设置考核制度，并且拓宽考核的渠道，不再只通过简单的试卷考核员工，而是适当增加一些实践考核，让员工参与多种考核途径，企业则综合这些考核手段所得出的成绩，得出最科学、最公平的结果，让考核真正地反映出员工的实力。

总之，企业要想提高管理水平、在激烈的竞争格局中求得生存甚至稳定而长远的发展，就必须对工商管理培训给予高度的重视，正视当前企业工商管理培训存在的问题，以最客观的态度、最专业的水平以及最科学的精神，在实践中不断探索，研究出能促进企业加强工商管理、取得理想的培训效果、提高管理水平的有效措施，让企业走上更好更远的发展道路。

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（作者单位：宁阳县磁窑镇政府）