浅谈新形势下煤矿企业医院基层支部书记应具备的素质和能力

张 晨

霍州煤电集团总医院，山西 霍州 031400

浅谈新形势下煤矿企业医院基层支部书记应具备的素质和能力

张 晨

霍州煤电集团总医院，山西 霍州 031400

新形势下，煤矿企业发展遇到了前所未有的挑战，其医院基层党支部建设的对象、方法和过程都发生了一定的变化，为煤矿企业医院思想建设带来了许多方面的问题。因此，本文将从医院基层支部书记素质方面表现出来的问题出发，浅谈了新形势下煤矿企业医院基层支部书记应具备的素质，必须注重支部书记的自我约束、真诚待人、政治素质以及较强的责任心和事业心等，并提出了基层支部书记应具备的能力，必须具备较好的综合业务能力、思想政治工作能力与心系群众、为煤矿企业职工解决问题的能力。对现实生活中，促进煤矿企业医院基层建设具有一定的借鉴意义和现实意义。

煤矿企业；医院基层；支部书记；素质；能力

现阶段，我国整体经济形势日益复杂，煤矿企业整体思想政治管理和工作遇到了一定的挑战，以煤矿企业医院基层支部建设为例。基层支部书记，作为思想政治工作和具体实践工作的践行者，面临日益复杂的新形势，扮演着至关重要的作用。因此，必须坚持以新形势为背景，加强煤矿企业医院基层支部书记的管理和培养，切实提高其政治素养和综合素质，以矿井发展的需要为基础，促使煤矿企业医院支部书记具备高尚的道德素质，从而突破基层工作重点，理顺思想疑点和难点，促使他们具备较强的责任心和事业心，从而切实化解基层工作中的矛盾，不断凝聚力量，切实促进煤矿企业医院的全面发展。

一、新形势下煤矿企业医院基层支部书记素质方面存在的问题

基层支部，作为煤矿企业医院的最基层组织，有利于基础工作的系统性和整体性建设，切实贯彻和落实党的路线方针与政策。而支部书记，作为一切政策的贯彻者和执行者，有利于加强组织与群众的密切联系，为职工思想建设搭建起沟通的纽带和桥梁。但是，现阶段国际形势日益复杂，煤矿企业供需出现了严重的失衡问题，导致医院基层党支部书记现有的素质与经济发展不相适应。

其一，缺乏一定的魄力和能力。在新形势下，煤矿企业发展遇到了更多瓶颈，思想政治工作出现了越来越多的问题，在处理棘手问题时，在魄力和能力方面表现出了一些问题，导致他们无法及时解决职工所关注的问题与生产工作难点问题。其二，理论联系实际能力不足。煤矿企业医院基层工作难点和问题比一般医院更多、更深，但是支部书记表现出了参与能力不足的问题，缺乏一定的主动性和积极性，以及参与具体管理和思想建设的能力和本领，无法将理论知识与实践活动紧密联系。其三，与时俱进能力不足，缺乏一定的创新精神。受制度的影响，基层支部书记都是必须拥有一定的工作经验，相对来说，年龄较大，在寻找发展新思路的同时，缺乏与时俱进的意识，导致自身在基础工作开展的过程中缺乏主动性地位，丧失了党支部组织的威信。其四，基层党建工作意识淡薄。他们具有一定的工作经验，对思想建设缺乏新路子，无法全面落实党的规章和思想。最后，部分基层支部书记忽略了整体组织建设，忙于抓一切日常的生产工作，忽略了基层党支部建设的重要性，无法站在新的起点做好基层党支部工作。

二、新形势下煤矿企业医院基层支部书记应具备的素质

抓好基层工作，必须抓好煤矿企业医院的生产经营活动过程中的各细节工作，抓好新形势思想与基层工作的结合点，为煤矿企业提供高素质的政工队伍。我认为，煤矿企业医院基层支部书记，应具备以下素质：

(一)自我约束素质

新形势下，基层支部书记必须具备良好的自我约束素质。无论工作遇到什么问题，企业处于什么时期，基层支部书记必须以身作则，切实做到廉洁自律。煤矿企业医院基层支部书记，如果要做好一切基层工作，就必须赢得企业职工队伍的信赖和拥戴，具备较好的政治素养，在面对各种诱惑方面必须加强自我约束，树立讲正气的态度，提高对各种诱惑的“免疫力”，在践行企业核心价值观的同时，始终保持清醒的头脑，以企业利益为核心，以人们需求为导向，做好表率，以良好的品行做好医院基层管理工作，切实实现基层支部领头人。

(二)真诚待人的基本素质

基层支部书记应具备较好的真诚待人的素质，在心系职工身心健康的方向上，站在与他们平等的位置上，和煤矿企业职工一起发现并解决问题。一方面，真诚待人素质是我国对先进党员干部提出的要求，也是干部所必须具备的党性修养；另一方面，也体现了时代发展潮流中职工群众不变的思想要求。

(三)较强的事业心和责任感

衡量基层支部干部是否合格，一个至关重要的因素就是事业心和责任感。一方面，是基层支部书记做好一切工作的基础，只有保持强烈的事业心，才能在基层岗位上时刻保持高度的工作热情，以积极向上的心态顺利开展一切工作，为企业基层更好的发展创造条件；另一方面，也是我国党组织对党政干部所提出的要求，引导基层支部书记树立全面积极的工作态度，为工作重点和问题提供内在动力，促使其尽职尽责，做好本职工作的同时实现组织队伍建设和共同发展。

三、新形势下煤矿企业医院基层支部书记应具备的能力分析

(一)理论联系实际的能力

在党组织的引导和培养下，党政干部具有较高的理论知识水平。但是，在开展基层工作中，难免碰到工作难点，理论知识无法应用到工作实际，导致基层工作开展事倍功半。因此，新时期下，煤矿企业医院基层支部书记，必须加强理论知识的学习与应用，切实深入基层组织丰富实践活动，在具备良好的政治理论水平的基础上，在基层工作中积极开展思想政治活动，提高职工队伍的党性修养。

(二)沟通协调能力

基层工作开展起来具有更高的难度，和基层人民群众与职工有更深的联系。因此，煤矿企业医院基层支部书记应该具备较好的沟通协调能力，创新工作方法。一方面，处理好基层支部队伍中个别钉子的思想问题，协调工作，突破重点，加强沟通工作中的柔性和韧性培养；另一方面，加强语言说服力的培养，以高度的耐心出发，做好沟通协调工作，主动谦让，坚持做人做事原则，以企业经济效益为方向，通过沟通引导职工充分发挥其主人翁的作用。

(三)心系职工队伍、为他们及时解决问题的能力

作为一名合格的支部书记，必须同煤矿企业职工群众培养深厚的感情，密切联系群众。其一，加强与职工队伍的思想交流，以感情交流为导向，和广大职工建立其良好的感情，在做领导者的同时做好他们的朋友，在给予热情与关怀的同时，引导他们积极工作。其二，建立思想和情感上的信任，拉开距离，做好思想政治工作，深入基层，采用面对面方式，积极并及时了解职工队伍思想动态，切实为他们解决工作疑虑和矛盾，以职工呼声和心声做好基层工作。

[1]考宏凯.浅谈新形势下煤矿基层支部书记应具备的素质和能力[J].东方企业文化，2012(16).

[2]邵才凯.浅议新形势下企业党支部书记应具备的政治素质[J].中国职工教育，2004(05).

F426.21；D

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