杨 春
在煤矿企业中如何发挥党建作用
杨 春*
煤矿企业在实际发展中保障安全生产是最为主要的环节,通过有效推进企业的党建工作能够为安全生产工作的有序开展提供指导,同时也能够通过发挥党建工作的监督作用为煤炭企业的健康稳定发展提供支持。因此,煤矿企业必须认识到党建工作开展的重要性,积极探究如何发挥党建,工作在企业运营发展过程中所起的作用,从而确保企业的规范化发展,提升企业形象,为煤矿行业的进步提供保障。
煤矿企业;发挥;党建作用
党建工作是煤矿企业思想政治工作的重要环节和关键内容,同时也是落实企业发展目标以及实现安全生产的基础和前提。煤矿企业必须重视发挥党建工作的作用,要求企业的基层党组织能够保持其先进性,注重发挥党员的模范带头作用,增强企业员工的工作热情,通过有效的党建工作来提高思想政治工作的质量和水平,确保企业各项制度和管理体系的贯彻落实,顺利实现安全生产。
党建工作能够有效提升煤矿企业的整体凝聚力。煤矿企业党建工作的实施和推进需要面向全体员工,因此,党建工作的开展能够有效统一全体员工的思想,而且党建工作在实施当中会深入到员工中间,真正考虑员工的所想所求,因此能够有效激发员工工作积极性。党建工作的开展中,党员干部坚持以身作则的原则,有效落实自身的责任和使命,同时用企业制度以及党纪党规来规范言行举止,从而能够形成良好的党员干部形象,为其他员工树立良好的榜样。这样能够间接指导员工对自己的言行举止进行规范,从而在煤矿企业内部形成一个积极和谐的氛围,最大化地为煤矿企业安全生产工作的开展提供保障。
党建工作能够积极推进煤矿企业文化的建设。党建工作在煤矿企业的发展中起着重要的导向作用,那么在企业文化建设的过程中,就能够提供大量的建设性意见和指导,符合现阶段企业人性化管理工作的规律和要求。煤矿企业文化建设中的重要内容是安全文化建设,那么在实际工作中就需要探讨如何将安全文化以及人性化管理与企业的生产管理相融合,而实现这一目标的有效方法就是发挥党建的导向以及先锋模范作用。在推进党建工作中,党员和党组织的先锋模范作用会使得安全生产的理念和安全文化深入人心,通过长期的落实和推进,企业安全文化建设的目标也能得以实现。
(一)提高思想认识
首先必须从思想上提高认识,为党建工作质量的提升打好基础。煤矿企业的党建工作必须提高思想认识,并将思想认识的强化贯彻到各个工作的实施当中。煤矿企业党建工作需要将科学发展观作为指导方针,加强对企业安全生产政策的宣传力度,重视对党员干部素质的教育和培训工作,同时在工作中需要强调必须发挥好党建工作对于企业安全生产的监督效能。企业党组织在指导和监督安全生产的各项活动时,必须充分履行监督职能,在安全生产等方面发挥好思想政治教育工作的作用,为企业安全生产的顺利推进提供支持。与此同时,煤矿企业在日常生产以及管理工作环节必须要将党的思想指导作为必须遵循和坚持的准则,确立煤矿企业党组织的思想政治核心地位和作用。除此以外,煤矿企业的党员干部必须严格要求自己,一方面要树立正确科学的政治意识,能够牢牢把握住党的方针政策的核心内涵,坚决拥护党的领导,逐步形成坚定正确的工作态度。另一方面,必须注重培养自身的问题意识,在党建工作的实施中认真排查企业安全生产中存在的问题,并对问题根源进行深入剖析,以便及时提出解决措施,为煤矿企业的可持续性发展提供正能量。
(二)创新工作理念
煤矿企业党建工作在创新工作理念中必须做到深入贯彻落实科学发展观,将以人为本作为重要的工作理念和工作指导方法,用科学发展观的要求来保障党建工作核心思想的稳固。针对企业的实际运营和发展而言,企业党建工作的开展必须将经济建设作为重要工作原则,优化党建工作的思路,发挥党建工作在企业实际生产活动当中的服务职能,在思想引领方面作出更大的贡献,更好地为全体员工服务。煤矿企业党建组织政工干部必须注意投身于生产前线来为工作的完善和创新提供依据,同时将党员和党组织的先锋模范作用进行最大程度的发挥;要坚持与时俱进的工作理念,根据时代的发展以及党的方针政策的变化来革新思想和观念,永葆党的先进性特征;要树立好全局观念,为了确保党建工作的有效实施进行合理的人员配置和机构设置,转变工作作风,为企业的发展营造良好的氛围。另外,企业党建工作创新理念还需要对企业发展的路径进行创新改革,拓宽企业发展的渠道,为企业新的发展需求出谋划策,为企业经济效益的提升提供支持,开创煤矿企业发展的新局面。
(三)营造良好环境
煤矿企业要全面推进文化建设会面临极大的阻力,需要一种良好的安全文化氛围作为保障。首先,煤矿企业要重视发挥党建的作用,在党建工作的实施中要求党组织能够树立问题意识和全局理念,有效做到统筹兼顾和着眼全局发展,能够根据客观合理地提出企业在实际发展中存在的问题,并利用团体力量来解决企业面临的发展难题,在整个企业当中形成强大的正能量。其次,企业党组织必须树立创新改革意识,推动企业各项管理机制的创新和发展,其中要尤其关注对思想文化工作的创新,为企业文化的建设和发展做好铺垫。再次,企业党建工作在开展中必须将服务意识贯彻到各个工作环节当中,真正践行中国共产党全心全意为人民服务的意识,丰富员工的精神文化生活,鼓励其积极参与到企业文化建设当中。最后,党建工作要重视以人为本,有效将企业的安全文化以及企业文化结合起来,并建立完善的文化机制。
总之,煤矿企业要充分认识到党建工作对企业发展的重要性,掌握其工作内涵和意义,并将党建工作与企业生产实际结合起来,为企业的安全发展提供保障。
[1]张艳军.关于煤矿企业中如何发挥党建作用[J].东方企业文化,2014(11):79-80.
[2]刘辉.浅谈煤矿企业中如何发挥党建作用[J].才智,2015(10):334-335.
杨春(1986-),女,汉族,山西右玉人,本科,大同煤矿集团铁峰煤业有限公司,工会助理政工师,研究方向:政工。
大同煤矿集团铁峰煤业有限公司,山西 朔州 037200
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