影响集群行为发生机制的相关因素

2017-01-30 07:32周小翠
山西青年 2017年4期
关键词:山东师范大学公正集群

周小翠

山东师范大学心理学院,山东 济南 250014

影响集群行为发生机制的相关因素

周小翠*

山东师范大学心理学院,山东 济南 250014

近年来,我国集群行为不断增多,成为影响社会稳定、危害社会和谐的重要因素。文章从社会心理学的角度详细剖析了集群行为发生机制的相关因素,为集群行为的处置提供实践启示。

集群行为;群体情绪;群体效能

所谓“集群行为”,是指群体成员为改善群体现状而采取的行动[1],比如请愿,示威游行,暴乱等。近年来,对抗性的集群行为不断增多,严重扰乱了社会秩序,影响社会稳定,破坏和谐社会的建设。因此,探讨集群行为的发生机制及相关因素就显得格外重要。

一、集群行为的预测变量

(一)不公正评价和群体愤怒对集群行为的影响

在现实生活中,个体的生活和工作满意度会以周围的人作为参照,并进行评价。比较的结果若是自己处于较低地位,就会产生相对剥夺感。人们参与集群冲突的起点是感知到自身所处不利地位,并认为这一不利地位是不公正的。相对剥夺理论指出,不公正感引起的一系列情感反应(比如愤怒,怨恨等)是促使集群行为发生的重要因素。同时,群际情绪理论认为,个体将自己视为某群体的一员时,群体的事会成为与自己相关的一部分,并且会引起相应的情绪进而促使集群行为的产生[2]。因此,对内群体被不公正对待的评价会引起群体愤怒,群体愤怒进一步推动个体参与到集群行为中。在社会心理学领域,已有研究证实了这一关系[3]。

(二)群体效能对集群行为的影响

资源动员理论(RMT)认为群体所能动员的资源是集群行为能否发生的关键[4]。而群体效能反映的就是个体对本群体所拥有资源的主观认识。所谓“群体效能”,是指“个体对与群体相关的问题可以被集体努力成功解决的信念”。社会认同理论认为,当群体成员将他们的劣势视为不稳定时,集群行为更可能促进社会变革[5]。在某种程度上,认为集体劣势不稳定意味着群体可以通过他们的努力能够解决他们所处的劣势地位。当然,研究表明群体效能是集群行为的一个重要预测变量[6]。

二、小结

对于集群行为发生机制的相关因素,集群行为的双路径模型作了很好的总结和概括。集群行为具有突发性、破坏性强的特点,一旦发生并且不能被遏制,会造成严重的生命及财产安全。所以,对于影响集群行为相关因素的研究具有重要的实践意义。

[1]Wright,S.C.(1990).Responding to membership in a disadvantaged group:from acceptance to collective protest.Journal of Personality & Social Psychology,58(6):994-1003.

[2]Smith,E.R.(1993).Social identity and social emotions:Toward new conceptualizations of prejudice.In D.M.Mackie & D.L.Hamilton(Eds.),Affect,cognition,and stereotyping:Interactive processes in group perception(pp.297-315).San Diego,CA:Academic Press.

[3]Van Zomeren,M.,Spears,R.,Fischer,A.H.,& Leach,C.W.(2004).Put your money where your mouth is! explaining collective action tendencies through group-based anger and group efficacy.Journal of Personality & Social Psychology,87(5):649-64.

[4]张书维,王二平,周洁.跨情境下集群行为的动因机制.心理学报,2012,44(4):524-545.

[5]Doosje,B.,Spears,R.,& Ellemers,N.(2002).Social identity as both cause and effect:the development of group identification in response to anticipated and actual changes in the intergroup status hierarchy.British Journal of Social Psychology,41(1):57-76.

[6]Tausch,N.,Becker,J.C.,Spears,R.,Christ,O.,Saab,R.,& Singh,P.,et al.(2011).Explaining radical group behavior:developing emotion and efficacy routes to normative and nonnormative collective action.Journal of Personality & Social Psychology,101(1):129-48.

周小翠(1991-),女,汉族,山东人,山东师范大学心理学院,研究生在读,研究方向:社会热点事件。

C912.6;G

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