新形势下煤矿基层党建工作的创新研究

刘旭光

阳煤集团山西平舒煤业有限公司，山西 阳泉 045000

新形势下煤矿基层党建工作的创新研究

刘旭光

阳煤集团山西平舒煤业有限公司，山西 阳泉 045000

基层党建工作是一个企业中的重要组成部分，对于稳定人心，提高员工的工作积极性和凝聚力，促进企业的和谐发展具有非常重要的意义。煤炭企业也不例外，煤炭企业作为国家的能源产业和支柱企业之一，对我国的国民经济发展具有重要的影响。随着市场经济的迅速发展和国有企业经济体制改革的不断深化，煤炭企业的基层党建工作开始凸显出了一些不和谐的问题，本文首先就新形势下煤炭基层党建工作的重要性进行了阐述，然后分析了当前煤炭基层党建工作面临的问题，最后提出了新形势下煤炭基层党建工作的几点创新措施。

新形势；煤矿；基层党建工作；创新

一、引言

党的十八大会议上，习近平总书记特别指出了在新时期开展基层党建工作的战略要求。强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，作为党和政府领导下的煤炭企业，我们必须坚持党的领导，坚持“两学一做”，服从政府的部署安排，加快煤炭企业深化改革的步伐。在市场经济迅速发展和经济全球化的新形势下，煤炭企业基础党建工作更应该充分发挥自身的优势作用，顺应时代发展、坚持与时俱进，创新工作模式，改进工作方法，不断学习党中央的先进的科学发展观和新的社会价值观，提高企业员工的凝聚力和创新精神，提高企业员工的工作热情和积极性，充分发挥企业员工创新能动性和奉献精神，促进企业的和谐稳定持续发展。

二、煤矿企业开展基层党建工作的重要性

(一)提高基层党政管理人员的政治素养

在新的经济全球化发展的大环境下，企业之间的竞争越来越激烈，企业越来越重视生产效率和经济效益的提高，从而逐渐减弱了对党建工作的重视程度，尤其是基层的党建工作，由于工作模式和方法比较传统，缺乏学习和创新，再加上思想上重视不够，基层党建工作的作用没有充分发挥出来，再加上人们生活水平的不断提高，人们对物质的追求越来越强烈，物欲横流和拜金主义滋生，在这种新形式下，必须在煤矿企业积极坚持开展基础党建工作，通过对员工进行党的先进思想的教育和新的人生观、世界观以及社会主义价值观的学习，提高企业员工的政治思想觉悟，凝聚企业员工的向心力和提高企业员工的工作积极性，从而提高基层人员的整体政治素养。

(二)是煤矿企业安全生产的重要保障

煤矿的安全生产是煤矿企业的重点工作内容，加强煤矿基层党建工作有利于提高煤矿工作人员的安全意识和团结意识。基层党组织通过定期开展专业技术和安全知识的培训活动来提高基层人员的专业技术水平和安全预防能力，提高煤矿人员的安全预判能力，降低安全风险系数；通过在基层开展“两学一做”教育活动，使基层党员深入学习党的精神的新的内容和习近平总书记的重要讲话，做一个新形势下的合格党员，提高基层人员的整体思想素质和安全意识，促进煤矿企业生产的安全顺利开展。

三、当前煤矿基层党建工作面临的问题

(一)工作模式和工作内容缺乏创新

当今社会是一个学习型和创新型的社会。在市场经济迅速发展和经济全球化趋势加快的新形势下，企业之间的竞争越来越激烈，要想提高企业的综合竞争力，使企业在激烈的竞争大潮中勇往直前，立于不败之地，就必须不断地坚持学习和创新。而当前的煤矿企业的基础党建工作虽然也学习了“两学一做”等党的新的内容和执行了党中央的方针政策，但是在工作模式和工作方法上还是沿用以往传统的工作形式，工作效率不高，跟不上当今社会和企业发展的步伐，因此，煤矿基层党建工作的工作模式和工作方法有待创新。

(二)领导对煤矿基层党建工作的重视程度不够

在新的国际经济大环境下，由于企业竞争所带来的巨大压力，企业领导将注意力主要集中在了如何提高生产效率和经济效益上，在一定程度上忽视了基层党建工作的开展，以至于基层党建工作的作用没有充分发挥出来。有的煤矿基层党建工作形同虚设，工作责任不清晰，分工不明确，思想不积极，严重影响了企业的整体形象和员工的工作热情。

四、新形势下煤矿基层党建工作的创新措施

(一)创新工作模式和工作方法

在市场经济迅速发展和企业激烈竞争的新时期，要想使基层党建工作的作用充分发挥出来更好地促进煤矿企业的顺利稳定发展，提高其核心竞争力，必须改变以往的工作模式和工作方法，利用现代化的手段和信息化工具，创新基层党建工作的工作模式和方法，充分利用现代的多媒体技术和计算机技术，大力做好党的新的科学思想和习近平总书记重要讲话的宣传工作，积极学习新的科学发展观和社会主义核心价值观，使基层党建工作的作用得到充分的发挥。

(二)提高对基层党建工作的重视

企业领导要提高对基层党建工作的重视程度，起到模范带头作用。主动和带头学习党的新的章程和指导思想，积极学习和借鉴其他先进企业的运营方式和管理方法，并运用到工作实践当中，给企业员工和基层党组织树立一个良好的榜样，同时这也是企业发展的必然要求。

(三)规范基层党建工作的管理制度

改变基层党组织以往的管理运行机制，根据实际情况，实事求是，理论联系实践，具体问题具体分析，杜绝“一刀切”现象的发生。对要求申请入党的员工要进行严格把关，对工作能力表现突出，有特殊贡献的要重点培养和积极给予奖励。同时，还要提高党组织人员的工作执行能力，提高工作效率，跟上企业和社会发展的步伐，促进企业的快速稳定发展。

五、结语

综上所述，在世界经济的大环境下和国企经济体制深化改革的新形势下，企业领导和党组织更应该重视煤矿基层党建工作的创新与发展，因为基层党建工作是煤矿安全生产的重要保障，而安全生产又是煤矿企业的重点工作内容。因此，煤矿企业在改革发展的过程中必须重视基层党建工作的开展，不断创新工作模式和方法，坚持学习党的新的章程和党中央的指导方针政策，积极主动地创新工作思路和学习先进的科学发展观、世界观、人生观、价值观，充分发挥基层党组织的推动作用，促进煤矿企业安全、稳定、健康、和谐、快速发展。

[1]周茂，赵东亮.煤矿创先争优和基层党建工作创新分析[J].企业改革与管理，2017-02-15.

[2]黎明.新形势下如何创新基层党建工作[J].企业改革与管理，2016-07-27.

[3]路志强.新形势下的企业基层党建创新工作探讨[J].中小企业管理与科技，2016-02-05.

[4]杨林华.企业基层党建在新形势下的创新工作[J].现代国企研究，2016-04-23.

F426.21；D

A

1006-0049-(2017)17-0220-01