王 聪
西北政法大学法律硕士教育学院,陕西 西安 710063
新形势下创新高校团建工作途径的思考
王 聪*
西北政法大学法律硕士教育学院,陕西 西安 710063
当前我国社会主义现代化建设事业的发展不断加速,民众思想观念的演变十分迅速。大学生群体尤其活泼、易变。从这个角度上说,针对大学生的思想观念教育的高校团建工作必须真正能够从创新的角度出发,结合高校团建工作面临的新格局和新气象,积极谋求自身创新、优化、改革之路。毋庸置疑,新媒体环境的形成与互联网信息技术的迅猛发展,现已成为当前我国高校团建工作面临的传媒新形势和技术新形势。
新形势;互联网信息技术;四个全面;创新方式与方法
(一)高校团建工作的基本内容
高校团建工作的本质是共青团建设工作,其核心目标是在培养社会主义现代化建设事业接班人的过程中发挥枢纽作用,对当代大学生的思想观念体系进行正确引导,引导其树立社会主义核心价值观,梳理践行中华民族伟大复兴之路的长远目标,真正实现国家高等教育体系在人才、智力转化过程中的意义和价值的发挥。
(二)高校团建工作的基本特征
由于高校团建工作的管理和建设对象是高等教育体系中的大学生群体,这类群体虽然在价值观念和思想观念结构等方面发展还不成熟,尚未形成稳健的逻辑思维能力和思辨能力,但是这类群体往往思想观念十分灵活和易变,因此需要我国高校团建工作的积极引导。从这个角度出发,我国高校团建工作具备了三个基本特征。
一是高校团建工作重视思想观念建设。高校团建工作的核心目标是培养社会主义接班人,而实现这一培养目标的一个重要途径就是强化对学生的思想观念教育,或者说是思想政治教育。而思想政治教育工作中的理念引导、观念推动、体系保证和人生规划等内部观念内容和具体功能机制也顺利成章地变成了高校团建工作的基本任务和目标。
二是高校团建工作注重学生群体的自主性。高校团建工作面临的大学生群体是一群有着强烈自主性的群体,因此我国高校在开展自身团建工作的过程中往往普遍选择创造合适的渠道和路径,让学生能够切实地参与到学校的团建工作之中,这也是增强高校团建工作的公信力的有效方式。
三是高校团建工作注重自身工作方式和机制的灵活性。毋庸讳言的是,高校团建工作的这一特征在很大程度上是由高校团建工作的主要工作对象的自身特征所决定的。大学生群体自身的灵活性和敏感性决定了高校团建工作必须在工作方式和工作机制的层面上注重自身的灵活性,只有这样才能保证自身工作能够真正在学生群体身上起到效果。
新形势下,中国特色社会主义现代化建设进入攻坚爬坡的关键期,中国特色社会主义事业开始在全面深化改革的道路上头角峥嵘。加之互联网信息技术迅猛发展,信息技术成果的更新速度和节奏不断加快,社会生活和经济发展的各个方面都在此技术改革的红利之下产生着更加深刻、更加广阔的变化。而我国高校团建工作必须在此新常态、新形势之下积极寻求自身的改革、优化和创新之法。
(一)坚持两个基本观念
既然我国高校团建工作的核心目标是培养社会主义现代化建设事业的接班人,那么对于当代大学生群体的思想教育工作就尤其重要。结合当前大学生在中国特色社会主义现代化建设工作中出现的思想波动,必须在未来阶段的高校团建工作中,注重对“中国特色社会主义建设是坚持马克思主义的必然”以及“高校团建工作必须以人为本”两个基本观念和原则加以贯彻和夯实。
1.坚持中国特色社会理论和思想体系
从马克思主义哲学思想体系来看,马克思主义哲学从建立一开始就将辩证统一作为基本原则,在此基本原则的指引之下,我国高校团建工作在工作理念和工作方向上保持了与当前社会主流价值观和思想观念之间的融合。纵观当前我国高校团建工作的具体工作现状和特点,整体上我国高校团建工作在工作理念和方向上做到了科学和先进。中国特色社会主义理论体系的具体理论内容和理论特点在我国高校的团建工作中得到了基本的体现和坚持。
2.坚持以人为本的基本原则和理念
以人为本的基本理念是要求高校团建工作切实将大学生当前的心理特征和情感特征作为开展工作的重要考量,真正将对学生自我发展和自我观念的尊重与引导融进实际的工作过程之中。比如在办理学生事务,尤其是贫困生、助学金等涉及个人隐私的事务时要尤其注重工作方式和方法,注重工作态度,注重学生个人信息的保护。坚持以人文本的基本原则和理念,在更大程度上是学校办学理念的基本体现,也是我国高等教育体系自身内部的重要追求。高校团建工作直接涉及到学生申请奖助学金、入党等个人成长和发展的切身利益,因此,“以人为本”的基本原则必须得到切实的体现。
(二)充分发挥新媒体优势
当前网络信息技术的迅猛发展带来了新闻传播环境的剧烈变化,除去传统媒体之外,各类名目不一、花样繁多的自媒体、新媒体等不断涌现。加之大数据的社会发展特征不断明晰,新闻传播行业开始进入新媒体时代,而新媒体时代之下,各类新闻传播行业不再单单是一种信息的传递和新闻的发布,而是成为一种高效有力的工作方式和方法,很多工作都可以通过对新媒体环境、新媒体技术的借助和应用而获得事半功倍的效果。对于高校大学生团建工作而言,注重对新媒体优势的认识和发挥实现自身工作方式和方法的创新已经成为新形势之下的必然选择。一方面,大学生团建工作可以建立自身专属的新媒体,通过开设网站,建立微信公众号和微博认证号以及人人网主页等方式,实现自身工作信息的实时发布,实现与学生群体之间的亲切互动和密切联系。不仅能够在
学生情况调查等工作的完成方面获得切实的便利和提升,同时也能增加高校团建工作的透明度,用一种更加公开的方式换取更多的公正、公平。另一方面,新媒体的发展对于宣传正确价值观念,在全社会形成正确的、健康的思想观念发展潮流的过程中提供巨大便利,有利于形成加强和促进高校团建工作的有力气氛,帮助高校团建工作的实践能够事半功倍,有利于大力宣传社会主义核心价值观;通过微信抢票活动组织大学生观看教育寓意身后的经典影片,宣扬正确的世界观和价值观;通过微博认证号的实时答疑等,帮助学生解决自身学生和生活中面临的思想问题,实时掌握学生思想动态,并为学生思想和心理健康发展提供帮助和引领。
(三)借助信息技术实现高校团建工作信息化转变
当前,大学生无疑网络信息时代最为忠诚的适用人群之一,网络在大学生生活中的重要性已经无可置疑。在此情形下,实现高校团建工作方式和工作理念的信息化转变就显得十分必要。这也是当前学校就业网站、非官方学生自主论坛和社区以及其他社交网站、公共账号等都应运而生的内在发生机制和根本缘由。这些网络信息和服务平台的出现为高校团建工作注入了新的活力,提供了新的工作方式和工作思维上的革新。比如网络平台的信息传递的快速和即时的特征让学生工作平台的工作效率得到极大提升,而各类的网上在线问答、在线调查等活动也加大节省了学生工作的时间和空间成本。同时借助公共微信账号、微博账号、人人主页等方式,能够极大地提高学生工作平台在学生群体内容中的影响力,建立广泛的学生基础。当然,值得一提的是,高校团建工作必须走出传统官办评不分离的局限,而是积极建立高校团建工作监督机制。比如注重绩效评估工作和激励机制的形成。绩效评估是现代管理学的重要概念。它十分重视工作的有效性和工作目标的完成情况。既然在新媒体、信息化的新形势之下,我国的高校团建工作已经在经历着有传统走向现代的转型之路,所以,进行必要的绩效评估能够让这种转型更加高效,方向更加准确。大部分学校每年都会评选出最佳团委工作部门和个人,最佳学生干部和干事,这些行为都是建立在绩效评估工作上的激励机制。当然,无论是绩效评估还是激励机制的建立,都是建立在以人为本的理念的基础上的,学生工作的有效性也是以是否对学生有利、是否更好地服务了学生为基准的。
新形势之下,新媒体发展已经渐成趋势,并对社会发展的各项事业产生巨大影响。而与此同时,“互联网+”在2015年初成为时代主题。在此新形势和新常态之下,高校团建工作的自身改革、优化和创新之举措必须在坚持中国特色社会主义理论体系,坚持以人为本的基本概念的基础上,从高校团建工作的新媒体、自媒体建立以及高校团建工作的信息化转化等两个方面同时展开,这也是当前高校团建工作所面临的新形势的内在要求和启示。
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王聪,女,陕西西安人,法学硕士,西北政法大学法律硕士教育学院,教师。
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