新时期加强医院团建工作的思考与实践

王丽娟

西山煤电古交矿区总医院，山西 古交 030200

新时期加强医院团建工作的思考与实践

王丽娟

西山煤电古交矿区总医院，山西 古交 030200

一、引言

医院的共青团组织在党组织的带领下，一直将工作的重心放在医院的重点工作和党的工作指挥方针上，对共青团团员展开思想上和政治上的教育，使其更好的投入到为人民服务的工作当中，并且在医院的工作中发挥更好更大的作用。在当今新时期的社会背景下，需要医院对团建工作不断的进行反思和探索，从而激励青年医务工作人员的工作积极性，促进医院的不断发展。本文对现行医院团建工作中存在的问题进行梳理，并提出合理建设性意见，希望有助于医院团建工作的进一步实施。

二、当前医院团建工作中存在的问题

(一)随着医院的不断发展和进步，医院对人才的需求量也随之增大，也同样对医护人员的各方面素质提出了更高要求，因此医院在对人员的筛选上设立了更高的门槛，所以如今的医院工作人员普遍具有较高素质。但是医务人员的普遍高学历也造成了其年龄的普遍偏高，尤其是博士、硕士和研究生在参加工作时更是已经到了该退团的年龄。并且他们一般都是在校学习时期加入的团组织，这也影响了医院团员发展工作的展开。并且在如今党建工作的推广中，党员数量激增，团员数量减少，另外还存在大龄团员因为年龄受限而退出团组织的问题，这些因素严重影响了团建活动的顺利展开。

(二)伴随着医疗事业的逐渐市场化，许多医务工作人员在工作中利用职务上的便利收受贿赂，暗收提成，让患者做大量不必要检查，不但造成了极其恶劣的社会影响，也违背了医务工作者的职业道德。给医院中的团组织成员树立了错误的价值观。

(三)医院中的团组织成员普遍接受过高等教育，思想文化水平较高，思维也相对活跃。而现阶段的团建活动范围狭窄，主要还是围绕传统的思想教育方式进行开展，对医院团组织成员缺乏吸引力，无法让其积极主动参与到活动中。另外，医院为24小时全天候服务工作，医务工作者作为一线人员工作量较大，休息时间不一致且较为零散，导致医院很难统一团建活动时间，为了确保所有人员都能参加，多数活动只能分多次展开。

(四)大部分的医院团组织成员都有较高的文化素质和思想品质，并且希望对自身素质进一步提高。但是也不乏存在另一部分人，他们伴随社会的多元化发展树立了不同的思想价值观念，甚至是错误的价值观和道德观。他们在政治上缺乏积极性，在思想上不求进步，一心追求物质上的享受。缺少职业道德和素养，没有团队合作意识，不愿积极接受政治思想教育，在医务工作中更没有规划目标。这一问题提醒我们，必须要重视团组织成员的整体素质。

三、加强医院团建工作的方式

(一)利用党建加强团建。坚持根据党建加强团建，将团组织工作纳入到党组织工作中，对医院团建具有极大作用。医院应定期进行团干部组织培训，开展组织教育活动，进而增强团组织成员的向心力、凝聚力和服务能力。在当今时期，党组织需要通过对自身的建设带动团建，通过对团组织的引导确定其政治方向，以战略发展目的对团组织建设进行全面优化，指导并完善团组织的工作制度，保证团建活动围绕党组织展开。

(二)加强思想建设。医院团组织成员都是思想文化水平先进的新青年，是医院中最富有活力的组织，因此医院应该以青年为核心进行文化建设教育，这样更有利于吸引青年团组织成员主动加入到教育活动中。另外医院应该根据自身特点和优势，发展医院特有文化，举办具有医院独特风格的特色活动。可以在培养青年团组织成员的文化素养同时，提高他们的医疗服务质量。与此同时，利用先进的网络交流平台，通过新型的网络方式开展团建活动，在发达的科学技术带领下，利用网络方便交流与学习，丰富医院团成员的业余生活，提高工作效率。另外可以通过在清明节日组织扫墓活动加强团成员思想建设，同时更能提升其思想境界。

(三)开展志愿者服务活动。医院应该利用团组织将团成员思想教育活动和志愿服务活动相结合，定期组织志愿服务活动，通过宣传志愿者活动精神，让团成员接受到更好的教育。另外，利用团成员在医疗行业上的优势，着重提供医疗志愿服务，通过义务诊疗，下乡，科普医疗常识等方式服务于基层群众。利用这种活动方式不仅能提高团成员在医务工作上的职业素养，也同时为医院建立了良好的公众形象。

(四)创建考核制度。目标管理在管理工作中是一种高效的管理方式。使用其能够避免形式主义的产生，还能提高绩效，使团组织结构明确，责任细分，提高管理成效。为了促进团组织职能的高效发挥，团干部应鼓励实行精细化管理，将团建任务细分，定期对开展效果进行考核。在过程中做到严格监督，使团组织成员形成自觉性。同时，加强对团干部的要求，细分各岗位职责，编写岗位职责说明，激励团干部在团建工作中真正发挥作用。

四、对医院团建工作的体会与看法

(一)必须要坚持以党为领导，社会主义思想体系为根本，才能促进团建工作朝着正确的反向发展。要根据团组织运行的发展特点及规律，找到切实可行的管理机制，在此前提下实现中国共青团的可持续发展。只有坚持党的方针政策才能实现医院中团组织的稳定健康发展。

(二)根据医院共青团员们的需求和特点，结合以人为本的服务工作态度，不断更新服务方式，提高服务质量。多关注团组织成员的所需，所想，解决他们的实际问题，才能够让团员们积极主动参与到团建活动中，并更好的践行自己的职业服务，为各项事业的发展提供重要保障。

(三)本着团结、创新、服务的精神，加强团组织能力建设，培养高素质团干部人才，在科学高效严谨的制度下锻炼出一批高能力团员。大力开展丰富多样的团建活动。

五、结语

综上所述，在当今医院团建工作的进行中，团组织和团干部起着极其重要的作用。医院中的团建工作应该受到充分重视。找到目前在医院团建工作中的漏洞，及时采取手段处理，才能有效实行团建工作。开展活动的同时注重团员的思想教育，通过发挥自身作用提供更好的医疗服务，才能实现医院长远的发展目标。

[1]卢淼.新时期基层团组织建设探讨[J].改革与开放，2013，6：56.

[2]余琰.新媒体背景下推进医院团建工作的调查探究[J].心理医生，2015，21(9).

D

A

1006-0049-(2017)19-0172-01