当前形势下企业共青团工作的几点思考

崔晓明

（455004 河南安阳钢铁集团有限责任公司 河南 安阳）

当前形势下企业共青团工作的几点思考

崔晓明

（455004 河南安阳钢铁集团有限责任公司 河南 安阳）

近年来，钢铁价格持续低迷，粗钢产量有增无减，库存积压严重，各行各业低迷不振……整个中国钢铁行业在最艰难的历史困境中蹒跚，在希望中彷徨。在困难严峻的形势下，如何在钢铁企业解围脱困、转型发展工作中发挥共青团生力军和突击队作用呢？现仅就这个问题，结合笔者工作实际，谈谈个人的一些思考和想法。

一、当前企业共青团工作所处环境和今后目标方向

当前所处环境：一方面，钢铁市场萎靡不振和企业亏损所造成的双重压力，使钢铁企业一系列改革措施和调控手段将逐步实施和推进，对共青团工作带来了新的任务和挑战。另一方面，随着企业各项措施的推进和国有企业改革力度的加大，各单位生产目标将更加明确，而目标转化到团员青年身上表现为更加具体的、更加必须的工作任务。从事共青团工作六年来，笔者发现，一些团员青年很乐意参加共青团的工作和活动，但很多一线青工因为工作任务等原因，往往放弃了从事、参与共青团工作和活动，再加之思想变化、收入波动、物价上涨、婚恋买房等现实问题对团员青年带来的压力和影响，使共青团工作难度日益加大。

今后目标方向：从宏观上分析，党和国家对青年工作越来越高度重视，中央党的群团工作会议对团员青年提出殷切希望和要求，这将更加有力地促进共青团事业的蓬勃发展；从企业自身来看，生产经营形势处于低谷期，团员青年因为企业改革、个人收入等问题，思想产生波动，团组织的凝聚力在较大范围内难以形成，这对于共青团工作的开展带来了不小的压力和困难。笔者认为，企业团组织要通过建立与企业制度相一致的运行机制，找准服务企业生产经营，服务企业青年成长成才的“结合点”，才能有所作为和有所发展，并始终保持共青团旺盛的生命力和活力。

二、对当前形势下如何开展企业共青团工作的几点思考

1.深入学习贯彻党的群团工作会议精神，加强形势任务教育，坚定团员青年理想信念

（1）以学习党的群团工作会议精神和习总书记系列讲话为重点，提升团员青年思想政治素质。在学习过程中，团组织要把握准确性，严格依据中央有关文件的权威表述和论断，把党的十八大精神讲准讲透，用中央精神统一团员青年的思想和认识；注重普遍性，通过发动基层团委特别是车间团支部进行学习宣传，使十八大精神影响到广大普通团员青年；讲究方式方法，注重运用青年喜闻乐见、易于接受的形式载体，通过共青团网站、手机网络等新媒体手段开辟学习阵地，引领团员青年思想。

（2）与学习党中央和上级精神相结合，加强形势任务教育。要把深刻领会全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，与企业的生产经营形势相结合，通过共青团“一学一做”教育实践、形势宣讲会、主题团日等形式，让广大团员青年明白社会主义经济建设重大部署和行业及公司形势，支持理解公司的重大决策部署和各项改革举措，把形势讲清、把任务讲明、把压力讲透，促使青工转变观念，增强忧患意识，以强烈的主人翁责任感投身生产建设各个岗位中。

2.紧紧围绕企业求生存中心工作，进一步发挥团员青年生力军和突击队作用

（1）继续开展提能强技活动，加强团员青年岗位技能素质。团组织要抓住时机，依托网上练兵，导师带徒等活动载体，提高青工理论水平和实际操作能力；要注重理论与实操相结合，将团员青年技能提升与岗位技能鉴定相挂钩，逐步形成网上有理论，网下有实操，年末有鉴定的青工教育培训体系；要完善各种奖评机制，立标杆，树榜样，充分调动团员青年勤学理论，拜师学艺，勇于实践，岗位建功的积极性和主动性。

（2）深入开展创新活动，培养团员青年创新意识。发展的希望在创新，创新的希望在青年。团组织要有针对性地开展各类以创新为主题的教育活动。要把强化青年职工创新意识，解决创新认识上的问题作为开展活动的基本前提，使广大团员青年认识到，创新并不神秘，而是时时可为，处处可为；创新不能好高骛远，而要脚踏实地，要与提高劳动效率、低成本运行、产品结构调整、修旧利废等实际工作结合起来，并通过“青工金点子大赛”、“五小”竞赛等活动，来引导青工树立正确的创新观念，培养大胆的创新精神，大力激发他们的创新热情和创造活力。

（3）大力开展生产突击，激发团员青年创效热情。青年突击队是先进的生产性组织，是青年人成长的熔炉。团组织要紧紧围绕企业的急、难、新、险、重等任务，大力开展劳动竞赛，团支部竞赛，生产指标对比等生产突击活动，激发团员青年的劳动创效热情。要加强组织领导，做到严密计划、精心组织；要从实际出发组织活动，把突击队放到关键工程、技术难点、时间紧迫的任务上；要实行科学管理，做到文明生产、安全优质；要培养、总结、推广先进典型，用典型指导竞赛活动；要注意与青年岗位能手活动、青年志愿者活动结合起来，采取多种形式，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。

3.优化团的建设，充分发挥团组织的战斗堡垒作用

（1）夯实基础，推进基层团组织建设。企业各级团组织要做到眼睛向下，重心下移，深入基层做了解、抓盲点、找漏洞，保证有生产、有青年的地方就有团的阵地。要坚持党建带团建，鼓励团支部与党支部结对子，在选配党支部书记的同时，要选配好团干部，实现组织建设同时抓、工作业绩同时考核、党支部带团支部、党员带团员的组织风貌。要紧紧围绕生产中心，找准团的工作切入点，深入开展“团员先锋岗”、“红旗团支部”、“团支部建设示范点”等活动，组织好两级评选表彰和命名工作，进一步形成科学合理的考核评价体系。要坚持团的工作中形成的好做法，对网上练兵、金点子、志愿者服务等品牌活动要连续抓、持久抓，鼓励基层团组织积极探索、大胆创新，并及时总结推广经验。

（2）优化团队，创建学习型团组织。创建学习型团组织是提高企业核心竞争力，扭亏解困，战胜危机的迫切需要，也是促进团员青年重视自身发展，实现人生价值的现实需要。团组织要广泛宣讲党政方针及企业形势政策，定期组织团员青年进行形势任务，专业理论等方面内容的学习，同时利用网络和资源，建立网络学习平台、“青年书屋”等学习载体，鼓励团员青年学知识，强理论，树立“终身学习”、“工作学习化，学习工作化”的学习理念，逐步形成积极主动的自发行为。同时，各级党组织要结合实际，让团员青年能够参加党委中心组学习、党支部学习等活动，使团员青年提高熟悉企业情况、领会党政意图、把握形势和联系实际开展工作的能力。