科研单位落实党风廉政建设责任制的新途径
近年来, 川中油气矿勘探开发研究所按照“围绕一个中心、加强两个建设、突出三个重点、抓好四个强化”的工作思路,加强党风廉政建设责任制的落实,有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展,为研究所科研生产、开发和各项工作的顺利进行提供了强有力的政治保证。
一是结合研究所发展目标,建立落实党风廉政建设责任制的工作目标,从执行制度上下功夫,不断提高基层党风廉政建设工作科学化的水平。 二是结合科研工作,采取不同的方式,把落实责任制工作的监督保证作用渗透到科研管理工作中去。三是结合研究所的优势,以研究所的发展服务的成效,来检验落实责任制的质量和水平,以保证和促进研究所科研工作的不断发展。
一是加强组织建设,健全监督网络。建立组织领导体系和群众监督网络,确保研究所纪检监察监督工作全覆盖、无死角。充分发挥“纪委组织协调”的作用,层层完善督导检查体系。二是加强制度建设,规范运行轨道。建立健全党风廉政建设责任制工作制度和领导干部廉政考核制度,把反腐倡廉教育作为重要内容认真考核检查,不断提高反腐倡廉教育的实际效果。
一是以领导干部为主要对象,突出责任分解重点环节,使反腐败重点工作任务不留空挡。二是以考核检查为主要手段,突出责任考核重点环节,对领导干部严格教育、严格管理,发现问题坚决查处。三是以责任落实为主要内容,突出责任追究重点环节,把责任追究贯穿于纪检监察工作的全过程,贯穿于科研与管理的全过程,贯穿于领导干部廉洁自律工作的全过程。
研究所党风廉政建设以强化思想教育、强化透明公开、强化领导责任、强化源头治理为抓手,不断强化领导干部的党风廉政教育、坚持所务公开和预防职位犯罪,从根源上杜绝和治理腐败,有效地推动了党风廉政建设责任制工作向广度和深度发展,有效促进了研究所物质文明和精神文明建设的协调发展。
文/中国石油西南油气田公司川中油气矿 邹胜平 闫洪 苏静