着力打造过硬领导班子和干部队伍

□ 贺业增

着力打造过硬领导班子和干部队伍

□ 贺业增

推进一地发展，造福一方百姓，干部队伍最关键。抓班子带队伍，抓班子在前，带队伍在后，带出一支虎虎生威的干部队伍，首要的是锻造一个无坚不摧的领导班子。在全市各级领导班子中，市委常委班子趋于首脑地位，是以上率下的龙头，举足轻重、事关大局。要把握好“规矩、境界、团结、实干、学习、操守”六个关键词，带头立规矩树标杆，明导向作表率。

重规矩，始终保持绝对忠诚的政治品格，努力建设富有执行力的班子。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。常委班子和每位常委，务必树立强烈的表率意识，带头守规矩、守纪律，坚持从我做起、向我看齐，率先垂范、当好标杆，把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。要坚守“五湖四海”，坚决反对团团伙伙、拉帮结派、树立山头、搞小圈子。要践行“两个务必”，坚决反对骄奢淫逸、灯红酒绿、萎靡不振、不思进取，从内心深处明晰肩上的责任和使命、手中的权力与约束、脚下的红线与底线，真正做到心中有畏、心中有戒、行有所止，把对党绝对忠诚注入思想、融入灵魂、见于行动。

重境界，始终保持开拓进取的精神状态，努力建设富有创造力的班子。大境界才有大胸怀，大格局才有大作为。胸怀有多宽、有多广，事业就有多大。当前在经济发展的新常态下，实现招远事业发展最根本的是要立于新、法乎上、定位高。要打破因循守旧、故步自封、小成即满的思想藩篱，大胆探索，敢为人先。面对困难和挑战，一定要坚信事在人为，胸怀高远，牢固树立干就干一流、争就争第一、扛就扛红旗的争先意识，大力发扬勇往直前、舍我其谁的亮剑精神，坚持工作向高标准定位，思想上向高境界解放，高境界谋划，大气魄推进，在招远发展史上留下浓墨重彩的一笔。

重团结，始终保持协力拼搏的合作氛围，努力建设富有凝聚力的班子。懂团结是大智慧，会协作是大本事。常委班子成员要把团结作为一种品德来修炼，作为一种境界来追求。要自觉从讲政治、讲大局的高度来讲团结、讲协作，坚持多干事少议论，多参与少推脱，多合作少内讧，坚决杜绝当面说好话、背后说坏话，桌面握手、桌下踢脚。要认真执行民主集中制，重大问题坚持集体讨论、集思广益，决策讨论时提倡知无不言，言无不尽，一旦做出决定形成决议，按照分工坚决贯彻执行。

重实干，始终保持务实高效的优良作风，努力建设富有号召力的班子。空谈误国，实干兴邦。班子成员的工作侧重点各有不同，不论分管哪一项工作，都要自觉围绕上级决策部署和市委总体安排，高度负责、全面负责、大胆负责，从具体工作入手，谋到实处、干到实处。要坚持雷厉风行、立说立行，凡是集体研究决定的事情就要咬定目标不放松，坚定不移抓到底，不达目的不罢休。实干换真心。常委班子要用自身的真抓实干倡导重实绩不图虚名、干实事不求虚荣、求实效不图虚功的鲜明导向，把抓落实作为锻炼干部、检验干部、使用干部的最基本和最重要的内容。

重学习，始终保持勤学善思的过硬素质，努力建设富有战斗力的班子。事有所成，必是学有所成；业有所精，必是学有所得。处在信息爆炸的时代，面临改革创新的压力，肩负转调发展的重任，困难重重，挑战频频，要适应新形势，把握新机遇，引领新发展，就一刻不能放松学习。要学习科学决策的高水平，学习攻坚克难的新举措，学习引领发展的真功夫，真正通过学习，充实头脑，丰富底蕴，增强底气。要切实加强理论学习，不断增强战略思维能力、统筹协调能力，提高科学发展和依法治市水平。要拓宽视野，用好他山之石，博采先进地区之长，创造性地开展工作。

重操守，始终保持清正廉洁的高尚人格，努力建设富有免疫力的班子。有权必有责，用权受监督。市委常委班子成员，工作在聚光灯下，生活在放大镜下，一言一行、一举一动备受关注，容不得半点闪失和懈怠。要绷紧廉洁从政这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线，坚持从细节入手，从小事做起，管好自己，管好家属和子女，管好身边的工作人员，管好八小时以外，防微杜渐，防患于未然，以良好的人格魅力、勤勉的工作态度、清廉的从政形象，带动和营造风清气正的好风气、干事创业的好氛围、和谐安定的好环境。

（作者为中共招远市委书记）