探究提高事业单位人事档案管理水平的路径

2017-01-21 00:20束宁
卷宗 2016年10期
关键词:人事档案管理管理水平事业单位

束宁

摘 要:随着我国现代经济的飞速发展和社会水平的进步,现如今我国的人才资源也不断受到更多的关注,并且人才资源也逐渐成为我国社会发展中的重要力量,因此在提高事业单位的人事档案管理问题上我们更应该引起重视。现阶段我国人事档案管理中,尤其是事业单位中存在一定的问题,因此接下来本文就针对如何将事业单位人事档案管理水平提高进行一定的研究和分析,不断提升我国档案管理的能力。

关键词:事业单位;人事档案管理;管理水平

人事管理工作在我国的事业单位的整体工作中是一项十分重要的环节,而现在我国事业单位在发展的过程中也开始对人事档案管理工作引起了重视和关注,但是由于我国在发展的过程中,不断遇到新的问题,因此我国档案管理水平还有待提高,事业单位在发展的过程中也不断面临着新的挑战,导致现阶段我国的事业单位工作人员也在不断流失,对我国事业单位的进步和发展造成了极大地影响。接下来本文就对这个问题进行详细的研究,全面提升我国事业单位人事档案管理的水平。

1 现阶段我国事业单位人事档案管理现状

(一)人事档案材料的内容质量较低

现代社会中我国大部分事业单位都存在一个共同的问题就是在进行人事档案管理的内容相对来讲比较单一,在进行人的学历、社会经验等内容上的记录时,模式基本一直,并且存在大同小异的情况,很难突出每个人的特点和个性,在进行认识管理的时候也比较困难[1]。同时在对人事档案管理工作的过程中,由于在认识档案的审查和鉴定的过程中不够严格,所以档案中也多少存在一些虚假的内容,更严重的就是有人为了谋求更高的职位和利益,对自身的档案进行伪造,这严重的影响了我国事业单位的发展。由此看来,人事档案管理未能深入到人事档案内容核实中,给某些人员提供了造假的机会。所以,事业单位人事档案管理优化之际应当高度重视人事档案质量较低这一问题。

(二)人事档案管理的体制要求落后于事业单位的实际发展趋势

基于对当前一些事业单位人事档案管理实际情况来看,存在人事档案管理体制要求落后于事业单位实际发展趋势的情况。尽管人事档案管理已经备受关注,且越来越广泛的应用于企业或事业单位之中,但是在人事档案管理工作中,却始终没有对人事档案管理的体制要求予以调整和改进,使得人事档案管理体制要求与事业单位发展需求不符,导致在体制约束下的人事档案管理落实,达不到预期目标。当然,这一问题也间接印证了现阶段我国管理制度中存在的根本问题,管理模式上仍然存在一定的问题和弊端,使得我国事业单位人事档案管理工作还不能得到全面的进步和发展。

(三)对档案的重视程度不足

目前,很多事业单位并没有对人事档案的管理工作予以足够的重视,很多管理从业者认为员工日常的表现等均重于人士档案的管理工作,因此,对人事档案管理工作的展开造成了阻碍,尽管实施了管理行为,也仅停留在表面,并没有真正落到实处。错误的认为应付有关机构检查及员工调度过关即可,所以,并没有很好的发挥出档案管理工作的作用,为组织人事部门更好的服务。

2 提高人才管理水平的途径

(一)加强事业单位领导对人事管理工作的重视程度

在事业单位中,对人事档案管理工作进行负责的领导,首先应该加强自身对人事管理工作的重视程度,对管理工作中的重要性进行认识,只有在这种前提下,领导才能更好的将这项工作进行管理和安排,同时针对具体工作制定出相应的计划,总之想要更好的提高我国人才管理水平,首先就要加强我国事业单位中领导对于这项工作的重视程度,将人事档案管理工作不断进行完善和优化,做到管理工作水平的提升[4]。

(二)提高相关档案管理工作人员的自身素质

在进行档案管理的过程中,我们还要不断加强工作人员的素质。在事业单位的发展过程中,加强对工作人员的培训,不断加强工作人员的自身素质和专业能力,同时定期对档案管理工作人员进行考核,加强我国事业单位整体人事档案管理的水平和能力。在进行培训和考核的过程中,要不断加强专业人员对这项工作的认识,只有对人事档案管理工作有了更深的认识,才能将这项工作更好地开展和进行[5]。

(三)建立健全我国相关法律体系,完善人事档案管理制度

我国现阶段由于相关管理制度的不完善,因此在进行管理工作时经常存在一些问题,因此针对这种情况,国家就应该建立健全相关的管理法律,对我国认识档案管理制度不断进行完善,将我国现阶段的认识档案管理工作进行全面的优化和完善,同时也要根据现代社会的发展情况制定相应的制度,适当增加对档案的分类,让更过的岗位能够得到对号入座。在进行完善的过程中,将登记工作做好,提高查阅的效率,全面提升我国事业单位档案管理水平的提升和发展。

3 结束语

人力资源作为我国社会发展中一项不可缺少的重要环节,对于人事档案管理工作的的发展更是起到了重要的作用,可以说事业单位中人事管理工作十分重要,虽然现代社会在发展的过程中仍在存在很多问题,对我国事业单位认识档案管理工作造成了一定的影响,但是我们一直在发展的过程中不断加强对事业单位人事档案管理水平的提升,希望通过本文的阐述,能够更好的为我国事业单位的发展起到帮助作用。

参考文献

[1]俞乐奕,周苗苗.完善事业单位人事档案管理制度以提高管理水平[J].陕西档案,2011,26(6):41-42.

[2]曾华.提升事业单位人事档案管理水平的建议[J].企业导报,2015,31(23):31,29.

[3]唐晓云.提高事业单位人事档案管理水平的路径探索[J].产业与科技论坛,2014,24(13):235-235,236.

[4]项静瑶.提升事业单位人事档案管理水平分析[J].现代商贸工业,2013,19(23):99-100.

[5]莫军.提升事业单位人事档案管理水平的建议[J].办公室业务,2015,30(23):69.

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