新形势下增强医院思想政治工作实效性的途径分析

宋莹

江苏省镇江市中医院人事科，江苏镇江 212000

新形势下增强医院思想政治工作实效性的途径分析

宋莹

江苏省镇江市中医院人事科，江苏镇江 212000

新形势下，为满足社会对医疗事业的基本要求，必须打造更为专业化的医疗团队，增强职工的团结力与凝聚力，共同为医疗卫生事业而努力奋斗。为全面促进中医院的进一步发展，必须重视中医院人事科思想政治工作的高效开展，融入人性化理念，以调动职工工作的积极性与主动性，发挥出自身的重要价值，心甘情愿的为医学事业做出贡献。为此，该文就新形势下增强中医院人事科思想政治工作实效性的途径展开了分析与探究。

中医院；思想政治；实效性；途径

在社会发展进程中，医院占据着重要的地位，主要为人们提供相应的医疗服务，其属于社会公益性组织，旨在帮助人们减轻病痛的折磨，以提高人们的生活质量。为做好人们的后盾，中医院必须想方设法提升自身，积极开展思想政治工作，强调以中医为主、西医为辅，增强人事科对思政工作的重视，端正医护人员的职业素养、工作态度与责任感，全面掌握思想政治理念，坚持以员工为本的思政工作理念，让职工意识到中医院领导自身的重视，进而会对工作兢兢业业、严谨认真，这对于学生素养的提升具有关键性的意义。新形势下，由于受到社会环境、中医院发展情况与风气等的影响，导致思政工作开展面临着严峻的挑战，职工思想政治修养不高，使得在工作时效率不高。为缓解当前问题，必须加强对中医院思想政治工作的重视，为中医院未来的发展提供思想保证。

1 中医院思想政治工作所面临的困境

中医院是以中医为主、西医为辅的医疗机构，强调中西医结合，其中涉及到推拿、针灸等多种中医疗法，以求为人们提供高质量的医疗服务。为促进中医院运行的高效性，必须重视对人事科的思想政治教育，以调动员工工作的积极性，以求为中医院医疗卫生事业的开展提供条件。思想政治工作是开展一切工作的灵魂，是医疗卫生事业发展不可或缺的，能促进中医院的进一步发展[1]。为更好的适应现代化社会的发展要求，中医院人事科必须充分重视与改进思想政治工作，增强职工的思想认知，提升职工的思想政治素养，让职工具备足够的职业操守与思想道德，这样在开展医护工作时，能够更具责任感与使命感，心系患者，一切以服务患者为中心，结合患者的实际需求制定相应的服务方案，并与患者保持和谐的关系，便于让患者更加配合治疗等等。以上这些目标的实现，都与思想政治工作存在着必然的联系，通过思想政治教育，来引导职工的核心价值观，运用一定的方式来调动员工的积极性与创造性，这对于中医院发展来说是一笔宝贵的财富。然而，就目前中医院思想政治工作的基本现状来看，思想政治工作缺乏实效性，且工作的开展面临着多方面的挑战，进而威胁着思政工作开展的实效性[2]。以下，针对思想政治工作所面临的挑战进行具体分析。

1.1 医德与利益处理不当

伴随着市场经济的不断发展，医学领域取得了卓越，部分医务人员在思想认知与观念上也受到一定的影响与冲击，且出现了道德滑坡，经受不住利益的诱惑，衍生了诸多拜金主义、享乐主义等，进而制约着医疗事务开展的实效性。由于受到不良风气的熏染，职工价值观发生了转变，思想素质被污染，将救死扶伤的宗旨抛之脑后，若不及时开展思想政治工作，不对职工的品德、社会公德与职业道德等进行教育，会让职工偏离正确价值观，容易误入歧途，进而葬送自身的职业生涯。

1.2 思政工作模式落后

目前，我国在医学领域取得了卓越的进步，其中，医改就是医学行业发展的一项重要表现[3]。现如今，在中医院内部，中医院的党组织过于重视医疗业务而忽视了政治性问题，人事科领导对思政工作的重视度不强，职工普遍存在政治素养不高的情况，党建水平也偏低，且相关领导未将思想政治工作与中医院的临床业务进行科学性的融合，使得整个思政工作成效低效的状态，工作模式相对落后，大都采取理论灌输、讲座的方式进行，选择的语言过于泛泛，久而久之，职工参与的兴趣会大大降低，涉及到的要点知识也比较抽象，最终会影响思想政治工作实施的科学性与高效性。

2 新形势下增强医院思想政治工作实效性的主要途径

2.1 加强对思想政治工作的重视

新形势下，为实现中医院的全面发展，必须从中医院的思想政治工作着手，引起人事科领导与职工的重视，意识到开展思想政治工作对中医院发展的重要性与价值意义，这也成为现代中医院发展与进步一项重要指标。通过对中医院医务人员的思想情况的分析，意识到职工在思想上存在重利益化、拜金、职业素质偏低、医疗服务不高等多项问题，制约着现代化系统中思想政治工作实施的科学性与规范性，成为当前亟待解决的关键性问题。新时期，若想实现思想政治工作开展的实效性，必须增强相关人员的认知，全面开展思想政治工作的有效宣传[4]，借助多种媒体资源实现对思想政治工作的科学性宣传，并且列举由于思想问题而出现的腐败、徇私等行为，借助实际案例来教育职工，以增强职工的思想道德素养，及时从医疗服务、医德、医风等角度出发，为中医院思想政治工作开展奠定思想基础。为了深度了解职工的基本思想状况，应对职工的思想政治情况进行问卷调查，对职工荣誉感、归属感、绩效水平、晋升情况等进行分析，结合各项指标与情况来制定后续的思想政治工作方案，能实现思政工作开展的实效性。

2.2 创新思想政治工作模式

为强化中医院的发展与建设，顺应时代的发展需求，必须加强对思想政治工作的重视，借助思想政治教育来实现对职工的思想道德教育，进而提高思想政治工作水平[5]。但是，传统的思想政治工作模式以理论知识点灌输为主，职工参与实践的机会较少，无法在实践中掌握思想政治观点，并未取得理想的教育效果。新时期，为了全面提升思想政治水平，必须从思政工作模式着手，将信息化技术等应用其中，借助时下最受追捧的电子平台开展思政教育，如微信、QQ、微博等，实现思想政治相关文本文档、图片与视频等的共享，借助这些电子文件实现对职工思想道德修养的教育，能唤起职工参与的积极性与主动性，进而在玩手机、电子设备时，即可吸收思想政治观点，耳濡目染，最终会不断提高自身的思想政治理念，不仅在工作上更具责任感与使命感，对于职工自身来说也是一项进步，实现了中医院与职工的共同发展[5]。

此外，中医院应时常组织职工开展一系列的社会实践性活动与公益性活动，让职工时常参与此类活动，能在实践活动中锻炼职工的意志力、团结意识、实践操作能力、善良品质与服务精神，利于帮助职工养成良好的价值观与职业素养，利于职工人格的不断完善。为了增强职工工作的积极性，实现思想政治工作的实效性，还要充分考虑职工的具体需求与意愿，中医院领导应对职工进行家访，对于经济困难、特殊家庭进行补助与关注，及时消除职工的顾虑，这样才能提升职工工作的积极性，更加忠于意愿，归属感与使命感更强，能有效避免不良心理、徇私等行为的发生，是提高思想政治工作水平的重要途径。

2.3 增强职工服务意识

医疗事业属于服务类行业，其所服务的对象为群众，为群众缓解与消除病痛折磨，以提高群众的生活质量，医疗服务人员必须要充分遵循“救死扶伤”的宗旨，为群众提供高质量的医疗服务，以求最大程度上实现对职工病痛的治疗与护理，以提高职工的满意度，这对于中医院的长足性发展具有关键性的意义。为了提升中医院发展实力，必须要增强职工的服务意识，结合患者的具体意愿，为患者量身定做合适的治疗方案，这样能加快康复速度。因此，为提高医疗服务水平，必须制定严格的服务标准，及时改善医护人员的基本态度，将医疗服务视为评价中医院实力的一项重要标准[6]。在中医院内部，应建立严格的服务评价体系，定期对职工开展服务质量考核，考核未通过者不可继续工作，应及时进行培训与教育，然后进行再次考核，是提升服务水平的一项重要途径。为调动职工参与医疗服务的积极性，要根据服务指标、患者满意度等进行全方位考核，若表现佳的职工，应及时对其进行激励，构建多元化的激励机制，选择奖金奖励、物质奖励、荣誉奖励等多种形式，以调动职工工作的积极性，进而提高医疗服务水平。

3 结语

综上所述，新时期，为顺应时代的发展需求，中医院若想在竞争激烈的环境中占据优势，在市场中增强竞争力，必须从自身着手，营造良好的发展氛围，打造专业度高、职业性强的医疗系统，为病患提供高质量的医疗服务，以提高中医院患者的就医满意度。为达到此类发展目标，必须重视中医院人力资源管理部门思想政治工作的科学性开展，制定切实有效的思想政治工作方案，将更具趣味性、个性化的信息及时融入到思政方式中，更加符合职工的兴趣与爱好，进而实现中医院思想政治工作的实效性。

[1]安洪力.如何在新形势下增强企业思想政治工作的针对性和实效性[J].赤子，2015（3 上中旬）:6.

[2]杨斌.新形势下如何增强医务人员思想政治工作的实效性[J].大家健康：学术版,2014（14）:315.

[3]刘茂宽.增强钢铁企业思想政治工作实效性的途径思考[J].经营管理者,2013（22）:332-333.

[4]马怀业.新形势下增强医院思想政治工作实效性探讨[J].中国农村卫生事业管理,2013（8）:891-893.

[5]刘兰青.新形势下增强烟草企业思想政治工作针对性与实效性的思考[J].中国外资,2013（11）:227，229.

[6]崔琪.对新形势下增强国有企业思想政治工作实效性的思考[J].东方企业文化,2012（7）:97-98.

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1672-5654（2017）08（a）-0197-02

2017-05-06）

10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.22.197

宋莹（1984-），女，江苏镇江人，本科，助理政工师，研究方向：思想政治。