民办高校“双师型”教师通过“双训”带出“双证”学生

王晰+王妍+闫宝军+刘洋

摘 要：2016年6月，国务院颁布了《关于大力推进大众创业万众创新若干措施的意见》，明确指出，推进大众创业、万众创新，是催生和培育经济社会发展新动力的必然选择，是激发全社会创业活力和创新潜能的有效途径，是实现富民之道、扩大就业的根本举措。由此可见，改革已成为社会发展的必然趋势，作为民办院校，在培养学生方面，如何能紧跟时代脚步，培养出德才兼备的学生成为广大教师追求的目标，本文就民办院校教师角色的转变问题展开探索。

关键词：人才培养方案;创新;创业;双师;双证;双训

众所周知，高等教育若想进行教育改革，必须把握好时代脉搏，而民办院校基于资源、设施、师资水平等基础条件的限制，在改革中更加容易遇见困难。以黑龙江东方学院为例，该校为了全面践行大众创业、万众创新的国家战略，以因材施教注重学生个性发展为原则，按照创建应用科技大学的内涵要求，进一步完善“应用性、职业型、开放式”的人才培养模式为本科教学改革方针，在总结毕业生在各行业工作的实际状况和社会对本专业毕业生知识结构、能力要求的基础上，以就业为导向，以强化实践课程，强化专业技能培养，增强学生就业竞争力宗旨通过制定人才培养方案、转变教师角色等手段取得了一些成效。

在黑龙江东方学院建筑工程学部，学部将深化创新创业教育改革作为推进教育教学综合改革的突破口，以改革人才培养模式和课程体系为重点，以落实大学生创新创业引领计划为目标，将创新创业教育融入人才培养全过程，大力推进创新创业教育工作，全面提高学生创新创业能力和人才培养质量。具体做法如下：

一、全面修订人才培养方案，把创新创业教育融入人才培养全过程

人才培养方案是办学理念和特色的集中体现，作为以“应用性、职业型、开放式”为培养目标的黑龙江东方学院，学院走质量提升为核心的内涵式发展道路，适应龙江区域和国家经济社会发展需要，满足人民群众接受高等教育的多样化需求，在站在构建现代职业教育体系高度上，从“职业导向”、“应用驱动”、“开放衔接”三方面认真审视专业设计、课程结构设计、学习方式设计和教学方法设计，比如在所有本科生人才培养方案中设置不少于2学分的创新创业必修学分。调整专业课程设置，挖掘和充实各类专业课程的创新创业教育资源，在传授专业知识过程中加强创新创业教育，促进专业教育与创新创业教育有机融合。

二、突出教师角色的 “四个转变”

即：转到培养应用性职业型开放式的人才上来;转到增强学生的就业创业能力上来;转到产教融合校企合作上来;转到服务地方经济社会发展上来。总体说来即 “双师”型教师通过“双训”培养“双证”学生。

所谓双师，即教学与实训相结合的教师。建筑工程学部每学期都会邀请企业专才增开应用技能实训课，涌现出一批一级注册建筑师、规划师，二级建造师、绿色工程师等。

所谓双训是指“校内实训+校外企业实训”。校内实训我们采取整合土木建筑专业群实训课，分别开设了“广联达算量、安装、对量软件实训课”、“BIM设计revit软件实训课”和“节能、日照软件实训课”等。主要聘请企业工程师和专门软件人才来校上课及考核，他们能较好地做到理论联系实际;校外实训课大多是利用第七学期时间，赴校企合作实践基地实习、实训。

所谓双证即学部九个专业方向的培养目标，都瞄准了对应的 “岗位资格证”，以落实毕业证加岗位资格证的双证教育。学部还设计了岗位“技能等级证”。总之，通过开拓学部内多元培养新途径，鼓励学生在读期间创新践行多元培养的新途径。学校设立创新创业成果奖励学分，只要针对参加学校批准的各级专业技能竞赛、创新创业训练项目获奖者;在国家公开发行的刊物上发表学术论文者;申报获得国家批准的专利者等;根据其参加竞赛、项目的级别和获奖等级，经学校审核鉴定，可获得1-10奖励学分，奖励学分可等量置换课程学分;学院拟设立“创新创业奖学金”，师生将专利产权单位注册为黑龙江东方学院，产权人注册为在校师生本人，提交学校审批，学校予以适当奖励。如果其专利成果成功转化的，学校按照贡献度给予相应奖励，发放“创新创业奖学金”。

黑龙江东方学院建筑工程学部将培养“双证”学生明确纳入人才培养目标，分专业设立学生专业技能培养目标，学生在校期间获得“学业证书”的同时，还获得国家或社会公认并由学校审定的“能力证书”。正是这些因素的存在，从源头上保证了较高的就业率。

之所以制定这套培养方案，是从学校的定位出发的，像东方学院这样着力于培养学生职业技能的，关注学生学生职业技能发展与应用的院校决定了我们要培养社会上需要，企业用得上，干得好，留得住的专业技能人才，以人才培养目标为导向，以社会需求为目标，以学生满意度为指标是我们学院制定培养人才计划的重要依据。