浅谈企业会计人员职业道德存在问题及对策建议

徐晨杰

当前部分会计人员职业道德严重下滑，会计信息质量只低不高，假账现象比较普遍，这不仅影响到市场经济的正常运行，也使会计行业的公信力受到严峻挑战，面临一场严重的诚信危机。因此，本文对会计人员职业道德的现状及其职业道德丧失的原因进行了分析，并就如何加强会计职业道德建设提出了一些对策建议。

会计职业道德问题对策

一、会计职业道德的重要性

（一）会计职业道德是对会计法律制度的重要补充

会计法律制度是会计职业道德的最低要求，其作用是其他会计法律制度难以涵盖和替代的，对会计法律制度起到了重要的辅助和补充作用。

（二）会计职业道德是规范会计行为的基础

对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。

（三）会计职业道德是实现会计目标的重要保证

从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。

（四）会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求

一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计人员整体素质的不断提高。

二、会计人员职业道德存在的问题及原因分析

（一）会计职业道德存在的问题

1.会计信息失真

据调查显示，对当前普遍发生的会计信息失真的现象，会计人员主动出谋划策的占20.2%，配合单位造假的占36.8%，被迫操作的占25.9%，因业务水平低而出错的占17.1%。

会计造假案也层出不穷，如我公司也曾发生过几起会计信息造假的事件，给公司造成巨大损失；此外还有东方锅炉、蓝田股份、四通高科、银广厦等多个公司的严重造假事件等。

2.会计人员会计法制观念淡薄

有些会计人员平时不注意自身道德修养，无视国家的法律法规，不能按财务制度对经营活动进行核算、监督，在现实工作中，经不起金钱、权力和美色的诱惑，不能坚持原则，做出了违背会计职业道德的行为。

3.会计人员监守自盗

在市场经济下，一些会计人员经受不住物质利益诱惑，贪图享乐，为了满足日益膨胀的物质要求，一些人不顾道德约束，伪造、变造、隐秘、毁损会计资料；甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密，以身试法，走上犯罪道路，给国家和集体造成了巨大的经济损失。

（二）会计职业道德缺失的原因

1.我国缺乏健全的法制环境影响

会计职业道德是依靠会计从业人员的自觉性自愿地执行，并依靠社会舆论和良心来实现，基本上是非强制性的，因此它的执行力较差。所以说，会计法律规范是维护会计职业道德的重要手段，会计职业道德建设离不开良好的法制环境。但现阶段我国有关会计的法制并不健全，相关法律对违法会计行为的制约缺乏强制性和操作性，客观上不利于制约违法会计行为的滋生蔓延，会计人员的道德修养缺乏强有力的支撑。

2.会计职业道德建设的滞后性

有些职业道德规范相当部分已不适应社会的发展变化却未作变更，迟迟没有制定、推出新的职业道德规范，出现了一些道德“真空”地带，什么是允许的、应该的，什么是不允许的、不应该的，缺乏明确的准则。加上会计职业道德规范缺乏强制性和约束力，又没有建立相应的实施机制来保障和落实会计职业道德规范对会计行为的约束，要求与实际存在严重脱节。

3.会计人员自身因素

一些会计人员本身的素质较低，责任性不强，工作中墨守陈规、不求上进、缺乏进取精神，不能与时俱进地开展工作，影响了企业财务水平和经济效益。还有些会计人员缺乏必要的职业道德教育，法制观念淡薄，缺乏爱岗敬业和精益求精精神，工作中不能够廉洁自律、实事求是、客观公正地办理经济事务，为了自身的利益提供虚假会计信息，甚至一些会计人员，利用职务之便监守自盗，最终走上犯罪道路。

三、浙江A石油有限公司会计人员职业道德分析

浙江A石油化工有限公司是一民营企业，主要经营石油制品、化工原料。

（一）公司会计人员职业道德分析

1.部分会计人员工作责任心不强，缺乏应有的职业谨慎

会计工作天天要与数字打交道，业务量大，工作繁琐，还涉及到方方面面的经济利益；同时又是一项原则性很强的工作，各种会计准则、会计制度规定得非常细致、严格。这就要求会计人员不仅要具有很强的工作责任心，而且还应有严谨细致的工作作风和稳健慎重的工作态度，对自己所做的各项核算工作和职业判断要不断地进行自我检查，另外，还要做到廉洁自律，保守秘密但在目前我国的会计行业中却有部分会计人员在工作中存在着责任心不强、业务不精、工作不细致等问题，具体体现在会计准则、会计处理方法、会计科目的使用，以及会计要素的确定、计量、记录上缺少应有的认真细致的工作精神和慎重稳健的工作态度，导致错用会计科目、记帐不规范、随意乱摊成本、报表挤数等情况在一些单位司空见惯。这此都不但降低了会计工作效率，也严重影响会计工作质量，给单位和国家造成了严重的不良后果。

2.服务意识有待加强

会计属于管理岗位，大多数会计人员都在机关工作，长期的机关工作经历很容易使他们养成种“门难进、脸难看、事难办”的“机关作风”，缺少主动、热情、周到地为员工和客户服务的意识，这在一定程度上，不但影响了工作效率，不利于单位和部门的经济利益和长期发展，而且也严重地影响了会计人员在社会公众心目中的形象。

四、提高企业会计人员职业道德对策及建议

（一）健全和完善会计监管机制

会计监督机制是对会计核算和管理工作进行连续、系统、全面的监控和经常性的检查，便于及时纠正会计工作中存在的问题和错误，确保会计核算和会计管理工作健康有序进行的体系。会计监督包括内部监督和外部监督，只有完善内、外部机制，才能不断增强会计人员的责任心，才能充分发挥会计核算和监督职能，才能有效地防治会计造假行为地发生，保证经济活动地正常运行。要通过监督和检查、督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员，各级会计管理部门应予表彰和奖励，对其中的典型案例应予大力宣传；而对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，应给予必要的处罚，情节严重的，由县级以上各级人民政府财政部门吊销其会计从业资格，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。通过正反典型案例的宣传，在全社会范围内营造评价会计职业道德，扶正去邪、惩恶扬善的良好氛围。

（二）加强会计学历教育，继续教育中的职业道德教育

1.加强高层次学历教育

高等会计教育的水平决定着会计队伍的人员素质和工作质量，又将在一定程度上影响社会经济的发展。可以采用多媒体、网络技术进行开放式的教学，启发学生积极、科学地去思维、去探索，使所学的知识真正应用于实践，变成自己的东西，使参加学习者获得能够受益终生的工作能力和学习方法。使会计人员的学历水平及知识素养得到全面的提高，为做好新时期会计工作奠定基础。

2.加强后续教育，不断增加新知识

所谓后续教育是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格的会计人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标，使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的培训、再教育，这是会计队伍建设的重要内容。后续教育与提高会计人员素质有着必然的联系，对于在职人员来说，后续教育是不可避免的。

（三）加大对违法违规行为的惩处力度

对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。对于恶意造假者，一定要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任，刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息稽查力度和检查面，大幅度提高会计造假成本。同时应建立民事赔偿制度，以利于会计信息使用者一旦受到假信息侵害时，可向司法机关寻求帮助。 参考文献：

[1]李华.对会计信息质量特征体系的探讨.山西财经大学学报， 2008（10）.

[2]陈天安.对我国会计诚信缺失的思考.云南财经大学学报，2010（3）.

[3]王玲娇. 谈加强会计人员职业道德建设的对策..会计之友，2009（09）.