以身作责 率先垂范抓好党建促发展——河北省优秀党务工作者韩运生同志先进事迹

■ 高志成

韩运生，现任邢台市盐业专营有限公司党支部书记、经理。自从到盐业公司工作十几年来，充分发挥一个基层党员领导干部的模范带头作用，党组织建设紧紧围绕党的大政方针和业务工作规范有序地开展。盐政执法和业务工作一年一个台阶，盐业公司党支部连续多年被邢台市直工委评为先进基层党组织，业务工作全省综合排名由后三名到名列前茅。2016年，韩运生被评为河北省优秀党务工作者。

一、以身作责抓党建，真正起到一个基层党支部书记的作用

2010年7月份，市社党组和省盐业集团公司对盐业公司领导班子进行了调整，韩运生同志被任命为盐业公司党支部书记兼副经理，当时盐业公司经营状况并不理想。为尽快扭转盐业公司落后局面，韩运生带领班子成员先后确定了公司内一系列党内生活制度，如学习制度、入党积极分子及新党员培养制度、工会工作制度、党课教育制度等，要求全体党员发挥好模范带头作用，提高全体党员的自觉意识和看齐意识，职工纷纷向党组织靠拢并提出入党申请，几年来，先后发展了9名符合条件的同志入党，并有2名同志发展为预备党员，1名同志被确定为入党积极分子。促进了单位业务工作的开展，食盐销售科被共青团河北省委授予“青年文明号”称号。

党的十八大以来，韩运生带领党支部成员认真学习党的十八大及十八大三中、四中、五中全会精神，“照镜子、正衣冠”，工作中开展“红红脸”、“出出汗”，开展批评和自我批评。每周一上午建立正常的例会制度，除业务工作之外，党务工作也是会议的主要内容，本周相互之间有什么需要沟通交流的，会上逐项一并解决，形成一种团结和谐、积极向上的气氛。积极开展各种有意义的活动，每年春季组织职工开展一次集体拓展运动，“七一”之前到党的教育基地，组织全体党员举行重温入党誓词活动，激发了全体党员创业、干事的积极性，发挥模范带头作用的主动性。在他的带领下，工会工作也紧紧围绕党组织周围，每年定期组织职工体检，职工因病住院或家庭出现重大变故，都能看到公司领导的身影。2015年公司工会被河北省总工会授予“全省模范职工之家”。

2015年9月份，韩运生积极组织做好不合格党员清理工作。盐业公司党支部召开专题会议，及时传达市委、市委农工委会议精神，制定工作方案，在公示栏等宣传处置不合格党员的意义、内容、程序和要求。通过发放民主评议表，在公司干部职工大会上公开求实地进行民主评议，从理想信念、政治立场、宗旨意识、工作状态、组织纪律、道德行为等方面对每位党员展开了全方位地测评打分。通过清理不合格党员活动，提高了广大干部职工的思想认识，筑牢了党员干部的思想堡垒。

从2016年4月下旬开始，韩运生带领公司上下开展“两学一做”教育活动，制作悬挂“两学一做”宣传横幅，营造活动氛围，结合工作实际制定“两学一做”学习教育活动实施方案，明确了工作重点和方法步骤，要求党员干部结合“两学一做”活动，积极开展业务竞赛，组织全体党员开展了两次义务劳动，到临西吕玉兰纪念馆学习先进人物艰苦创业的事迹，并重温入党誓词。带头发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，最大限度激发党员参与热情，促进食盐销售和盐政稽查工作再上新的台阶。

沉着冷静，积极应对突发事件

2011年3月17日，日本发生地震海啸引起的核泄漏，造成世界恐慌，全国爆发了突如其来的食盐抢购事件，并且迅速蔓延全国三十多个省份，中央领导同志高度重视，省政府连续召开紧急会议。事情发生时韩运生正在省公司开会，他紧急赶回单位，并迅速投入到应对突发事件的指挥中，一方面发布通告，告知广大市民食盐能保证供应，通知新闻媒体迅速辟谣，另一方面派出四个工作组分赴各县稳定局面，最重要的是紧急寻求货源，抓紧调入并组织好供应，三次到市政府汇报应急措施。由于方法得当，调运及时，三天基本平息了食盐抢购风潮。在省、市举行的应对食盐突发抢购事件总结表彰会上，受到了省、市两级政府的表彰。

建章立制，以理服人，全面提高企业的效益。

2012年7月韩运生同志被上级任命为经理兼党支部书记，感受到身上的压力更大了，如何在现有的基础上把公司的各项工作做得更好，再上一个新台阶是他再三思考的的一个问题。首先从建章立制开始，公司从日常的管理到用工、工资挂钩分配、违纪职工的处理、业务工作的规范等都制定了全面的管理制度，全部的制度和应急预案经全体职工大会举手表决通过，这样执行起来有了群众基础。在各项制度面前人人平等，公司正气蔚然成风，职工积极性空前高涨，市公司食盐和小包装食盐销售达到了历史最好的水平，分别完成省下达任务的120%和103%，实现了合格食盐全覆盖，确保了全市群众的食盐安全。2015年度邢台市盐业专营有限公司被省集团公司评为全省先进单位，盐政管理工作被省供销社评为全省盐政管理先进单位，邢台市供销社年终对市直公司进行综合考核，盐业公司得分第一，被评为优秀单位。