马玲玲
摘要:基层党建工作的开展,关系党的纯洁性与先进性,有助于加强党组织与人民群众之间的联系,有助于党内群众路线的开展,有助于真正地实现好、维护好、发展好人民群众的利益,从而实现有效覆盖。
关键词:基层党建;有效覆盖;创新工作
基于目前基层党政建设中工作思想、工作内容、工作机制以及监督机制中存在的诸多问题,从创新思想观念、创新工作内容、创新工作机制以及如何实现有效覆盖等方面来对当前基层党建工作的管理展开论述。
一、基层党建工作创新的重要性
(一)基层党建工作创新是完善党的基本职能,提高党的执行力的重要手段。党的执行力最为关键的换届,就是在基层,今年7月份,公司五个党支部分别完成了换届工作,因此,基层党建工作的创新,是提高党的执行力的重要手段,只有在基层群众中,落实好、执行好党的相关政策、方针,党的工作才能更好的开展和推进。
(二)基层党建工作创新是贯彻或是科学发展观的基本要求。在“两学一做”教育活动的引导导下,各支部通过不同形式活动,不断提高自身的创新水平,提高服务群众的能力,因此,也必然要求不断创新基层党建工作的模式和内容,切实促进基层党建工作各方面的协调发展。
(三)基层党建工作创新,归根结底在于更好的服务基层员工。物业管理公司根据广大基层员工的基本需求出发,不断地创新协调方式,定期召开民主生活会、员工谈心会,抓住基层员工最关心的问题,切实听取和采纳基层员工的意见建议。在七一前后对困难党员给予物质关怀,提升服务群众的质量和水平。
二、现阶段基层党建工作中存在的几点问题
(一)工作落实不到位,思想认识不够深刻。基层党建工作中普遍存在只说不做的现象。党员领导干部为显政绩,只抓面子工程,不能真正地为民去实实在在搞建设。思想保守,墨守成规;忽略实际情况,教条主义现象严重。对待工作缺乏热情与激情,责任意识淡薄。
(二)覆盖面不全,工作机制陈旧,不能够适应新形势的需求。基层党建工作尚不完善,不能够适应新形势下党内建设的需求。尚未建立明确的权责与奖惩机制,这在一定程度上大大制约了党内创新建设的进行,无法充分发挥积极分子的积极作用。教育管理制度不够完善,不能够为有需求的党员提供必要的学习机会。
(三)缺乏实效性、创新性。对待基层党内组织生活创新意识薄弱,不重视党组织生活的实质性内容,形式主义现象严重,这种状况的长期持续导致组织生活失去了在基层党建工作中的凝聚力。党内对于党员的思想教育工作缺乏针对性,忽视因材施教的重要性,教学内容枯燥无味,教学方法单一,失去了党建工作中应有的生机和活力。
三、基层党建工作创新的措施及对策
(一)“抓落实”是关键,创新党内思想观念。物管五个党支部建立监督制度,持续抓好软弱涣散党组织整顿,按照“三会一课”定期召开支部会议,由书记带头落实集团党群下达的工作,总支委员定期参加支部会议,切实提高工作落实度,重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓经费保障、抓督查考评,切实解决党建工作面临的问题和困难。通过开展党员知识竞赛,提高基层党员的思想政治素质,通过“工匠精神”征文活动,加强党内优秀思想文化的学习,激发党员实际工作中的责任感、积极性、主动性与创造性,保持对基层工作的激情与热情。
(二)“全覆盖”是重点,创新丰富工作内容。针对党组织设置落后的状况,就要创新基层党组织设置模式,今年公司党总支认真做好党员组织关系集中排查,全面落实从严治党要求,着力深化服务型党组织建设,努力提高支部和党员服务水平,在各支部窗口部门,设置党员示范岗,时刻提醒党员身份,提高服务水平,切实扩大党在基层的组织覆盖和工作覆盖。根据各党支部的特点与实际,不断丰富党内组织生活的工作内容、组织生活的形式,激发各支部队伍对于组织生活开展的兴趣,在11号线保开通、保障房入伙期间,组织多批次的党员义工活动,加强党内的凝聚力与向心力,充分体现党员模范带头作用。同时对于支部教育工作的开展,针对学习者的不同特点,因材施教,购买书籍,在不同的阶段选择恰当的教学内容和教学方式,激发学习者对于学习的兴趣。
(三)“求实效”是根本,创新工作机制。扎实开展“两学一做”学习教育,进一步强化党员的先锋模范作用,按照党中央要求,把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,切实抓紧抓好、抓出实效。将基层党建机制的创新渗透各项现阶段发展的各个环节。通过集中换届各支部建立明确的奖惩机制和管理制度,在实际工作中明确权责,奖惩分明,实现制度化和规范化,确保大家的积极性、主动性和创造性。
总之,为优化党内各项政策的执行结果,在新的大环境下,顺应时代潮流,对基层党建工作不断进行创新管理是迫切而必要的。基层党建工作的开展,关系党的纯洁性与先进性,有助于加强党组织与人民群众之间的联系,有助于党群众路线的开展,有助于真正地实现好、维护好、发展好人民群众的利益,随着物业管理公司新入职员工的不断增加、党员队伍的壮大,为提高我司精细化服务水平,从而实现有效覆盖。
参考文献:
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