浅析新课程背景下的高中班主任工作

2017-01-05 14:33曹先君
未来英才 2016年18期
关键词:高中班主任班级管理新课程

曹先君

摘要:班级管理工作是整个学校日常管理工作中最基础的组织工作。班主任不同于其他任课教师,责任相当重大,不但要重视学生的学习情况,还要兼顾学生的个性发展、性格、心理健康、生活安全等多方面的成长。尤其是高中班主任,面对的是一群压力重重的高中生,这一时期的孩子都有自己的想法,叛逆性较强,压力也比较大,很容易引起突发状况,因此高中班主任身上的责任可是相当重大。

关键词:高中班主任;新课程;班级管理

近几年来,随着新课改的不断深入进行,对高中班主任的管理工作也提出了更深一层的期望要求,在高中时期,高中班主任的地位日益提升。在这样的形势下,身为高中班主任,我不断深入研究教育教学工作,努力学习新课改下关于高中班主任管理工作的要求,提升自身素质,不断探索如何发挥自身的主导作用,如何跟随时代脚步建立和谐有效的班级管理工作,如何促进学生全面健康地发展,这一系列问题,都在我的脑海里不断打转。通过思考,我总结了几点心得,希望通过书面形式和班主任老师们共同商讨,进而有效地提升班主任管理工作。

一、充分了解学生心理

了解和研究学生是掌握教育艺术的基本功,要做好班主任工作,就必须具备这样的基本功。孙子说:“知己知彼,百战不殆。”了解学生,就有可能对学生进行因材施教、有的放失地对学生进行必要的教育。上了高中,由于身心的迅速发展,这些步入青年初期的学生的独立心理、批判心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己已经是大人了,他们力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以教师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说是软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉。尤其是新班,如果班主任摸清了一个班几十个学生的学习、思想、性格和家庭等情况,做好班主任工作就已经成功了一半。

二、制定并严格执行班规

学校是学生学习的场所,是有纪律约束的。学生需要遵守学校的各项规章制度,学生学习文化科学知识才能有保证。因此,接班的第一天起,就要先制订出非常细致的班规,让学生认识到,这个新班主任是比较严格的,不同以往的班主任。正式开学后,在第一个班会课,在班会上详细讲解、宣读,要求学生同意的举手通过,然后表决。当有学生第一个违反了班规时,我就严格地按照班规的具体条款,对违纪的学生进行奖罚分明的处理。处理了第一个学生后,班上的其他学生就会有一种共同的认识:班主任说话算数,讲到做到,并且奖罚分明。这样,对于一些平时纪律比较懒散的学生起到了一种阻吓作用,平时一些不太符合班规的行为也会因此有所收敛,这对形成一个守纪律的班集体起到了典定基础的作用。之后,班上很快就会形成守纪律光荣,违反纪律可耻的风气。在严格的纪律约束下,学生就会像解放军部队一样有纪律观念,慢慢地会受到养成教育。而对于被你进行处理了的学生过后应再找他(或她)谈心,并进行幽默的批评和说理教育,和风细雨,润物无声,使学生信服、听从、遵守。

三、发扬合作精神

正如上文所说,班级管理并非班主任一个人的事情,也不单是班主任和班干部的事情,还应是每个科任教师的事情。因而作为高中班主任,在班级管理中,除了要培养一批班干部作为自己的得力助手之外,还应积极发扬合作精神,加强和各科任教师的合作,合众教师之力来管理班级,一定能将班级管理好。许多科任教师认为自己的任务就是上课,管理班级是班主任的任务,这是极为错误的认识。班级管理不到位,各学科的教学都会受到不同程度的影响。由此,不论是班主任还是科任教师,都应该认识到这一点,然后积极合作,共同为班级管理出谋划策。所谓众人拾柴火焰高,通过群策群力,必定能够帮助班级步入良好的发展轨道。因而班主任切不可忽视和科任教师之间的合作,一定要发扬合作精神,和科任教师之间积极配合,最终帮助班级得到良好发展。

四、做好学生榜样

为人师表,毫无疑问,教师这一职业是光荣而神圣的。而高中生有了一定的辨别能力,他们对于教师的言行举止有了自己的评价,如果班主任不能做好学生的榜样,不能做到为人师表,要管理好班级极为困难。正如孔子所说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”可见班主任的言传身教对于学生而言有多重要。如果学生都不听从班主任的管理,那么班级管理的效果可想而知。所以,作为高中班主任,要管理好班级,还应从自身入手,做好学生的榜样,当好学生的楷模。实践证明,榜样的力量是不容忽视的。教师的言行举止会对学生产生巨大的影响,班主任尤其如此。因而作为高中班主任,必须以身作则,因为学生已经有了自己的判断能力,如果班主任不能在学生的心目中树立起良好的形象,是难以管理好学生、管理好班级的。由此,班主任在班级管理工作中必须做到认真负责,要言而有信,言而有度。要求学生做到什么,自己必须先做到。比如要求学生上课不能迟到,首先班主任就必须确保自己不迟到;要求学生按时完成作业,就应该自己按时批改完作业等等。这样,方能在学生面前树立威信,让学生乐于听从自己的,从而为班级管理铺平道路。当然,高中班主任要管理好班级的方法是多种多样的,不一而足,具体还应立足于班级实际来进行,笔者在此不一一赘述。

总之,班主任是学校学生管理的主力军,是决定学校教育教学工作成败的关键。在长期的班级管理工作中,班主任的业务理论水平、道德水准在建立学校品味方面起到了积极的作用。新时期要求班主任在工作中要富有创造性、前瞻性、灵活性,既能积极融入学生,又能把握时代脉搏,促进学校又好又快发展。

参考文献

[1] 钟燕华.高中班主任如何实现管理者与学科教师的角色转换[J].现代阅读,2013(04).

[2] 杨宽龙.新课程理念下偏远地区高中班主任工作的技巧[J].教育教学论坛,2013(16).

[3] 高中班主任管理工作技巧分析[J].中国校外教育,2012(07).

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