高扬党旗打造现代化新贵飞

王文飞 航空工业贵飞 党委书记、董事长

高扬党旗打造现代化新贵飞

王文飞 航空工业贵飞 党委书记、董事长

面向十三五，贵飞公司将全面加强党对国有企业的绝对领导，全面开启打造现代化新贵飞的新长征。

2016年12月，航空工业贵飞公司（以下简称“贵飞”）党委召开的“遵义会议”会议指出：面向十三五，贵飞公司将全面加强党对国有企业的绝对领导，全面开启打造现代化新贵飞的新长征。思想是行动的指南，近年来，贵飞党委认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，高扬党旗，坚持党对国有企业的绝对领导，扎实开展“两学一做”学习教育，坚持融入中心抓党建、抓实党建促发展，围绕完成飞机科研生产中心任务开展党内立功竞赛、夯实党建基础、加强思想政治工作，较好地发挥了党委的领导核心、政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，引领公司广大党员、干部、职工打造现代化新贵飞。

强“根”固“魂”，坚持党对国有企业的绝对领导。全国国企党建会召开后，贵飞党委理论学习中心组及时集中学习、深入领会习近平总书记关于“坚持党的领导，加强党的建设”这个国有企业的“根”和“魂”，牢固树立“四个意识”，坚决拥护以习近平总书记为核心的党中央权威，强调国有企业要绝对置于党的领导之下，坚决落实中央和上级党组织的要求，把党的领导有机融入公司法人治理机制，推动企业改革发展。今年，为加强党的领导，体现党的领导在国有企业的法定地位，公司依法修订了《贵飞公司章程》，明确党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障及党委的“三重一大”决策前置要求写入了公司章程。

加强党建思想引领，明确贵飞发展战略。2016年12月16～18日，贵飞党委结合上级精神和公司实际，召开了遵义“十三五”企业发展战略研讨会，明确了贵飞“十三五”期间“打造国内一流教练机基地和世界一流无人机基地”两大基地战略目标，强调落实“开发、并行、协调、团结、精益、共享”六大发展理念，抢抓“山鹰批产、山鹰出口、山鹰改进改型、新型飞机研制、无人机基地建设”等“六大发展机遇”，坚定实施“军民融合”，打造“贵飞工业联合体”，形成了公司党委遵义会议十五项战略《决议》，明确了企业的发展方向、发展道路、发展举措，开启了打造现代化新贵飞的新长征。

健全领导体制机制，切实发挥党委领导核心和政治核心作用。公司建立健全党委会、董事会、总经理办公会三级决策和执行机制，发布实施《党委工作规则》。“三重一大”事项由党委会按民主集中制原则进行前置决策，研究讨论并作出决定，由总经理班子负责执行。依法应由董事会决定的，由党委会提出决策意见、建议，决策时董事会党员严守组织纪律，充分贯彻党委的决策意见和决策意图。公司党委坚持“党管干部”重大政治原则，以习总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准为指针，充分发挥党委选人用人的领导和把关作用，修订完善公司《中层干部管理办法》，加强干部选用过程监督，不断完善从提名动议、民主推荐、干部考察、任前公示、讨论决定等关键环节的程序和机制，做到“凡提四必”，防止“带病提拔”，坚持民主集中、会议决定任免干部。

融入中心抓党建，扎实推进“两学一做”常态化制度化，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。坚持基础在学，关键在做，真“学”实“做”开展“两学一做”学习教育。2016年，公司党委召开庆祝建党95周年党员大会，党委书记讲授专题党课，提出“打造现代化新贵飞”的战略要求，党委委员按规定分头深入党建联系点讲党课，举办了公司44个队132名队员参加的“两学一做”知识抢答赛，召开了贵飞首次离退休党代会。聚焦完成山鹰等多型飞机批产任务，公司党委深入开展“创新攻坚当模范 决胜任务勇争先”党内立功竞赛和党员突击活动，每季度评比表彰“贵飞党员之星”10名，全年40名，评比表彰了公司级2016～2017年度“五好基层党组织”5个和11名“优秀共产党员”。2017年1月，公司党委按“两学一做”要求召开2016年度党员领导干部民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，达到了“团结-批评-团结”目的。会后，全公司各党总支、支部按规定召开了组织生活会。

今年以来，公司党委扎实推进“两学一做”常态化制度化，一季度召开了一届六次党代会，对党委纪委全年工作进行顶层设计、做出部署，强调“旗帜鲜明讲政治，落实全面从严治党主体责任；旗帜鲜明讲大局，坚决完成全年飞机生产交付任务”，二季度印发公司《“两学一做”常态化制度化实施方案》，对标“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个合格，抓住关键“少数”，深化真“学”实“做”，明确把完成飞机生产交付任务作为“两学一做”最根本、最重要的检验标准，强调了“五个聚焦”主要措施，扎实推进2017年“不忘初心加油干、团结奋进保交付”党内立功竞赛，总装部装、数控分厂、机加分厂等单位结合“急难险重”任务成立党员突击队开展攻坚。今年6月30日，贵飞党委召开庆祝建党96周年大会，党委领导班子以《深入推进“两学一做”常态化制度化，全面完成全年科研生产任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开》为题给公司广大党员干部上了党课并作重要讲话，以《认清形势，把握发展新机遇，真抓实干，强力助推新贵飞》为题进行生产经营动员。为完成全年任务，公司党委在大会上向一线飞机生产10个单位党员突击队进行授旗并发出总动员。

今年以来，首架山鹰外贸飞机成功总装下线、首批山鹰外贸飞机成功铅封，山鹰系列飞机科研批产等重点任务强势推进，某型号无人机完成首套交装科目试飞和铅封交付，实现了该型机由科研转批产的历史性重大突破，空军首长视察调研贵飞，充分肯定了“两大基地”的总体战略。当前，全公司上下正万众一心，众志成城，攻坚克难推进全年飞机交付任务。

聚焦党建主业主责，建强基层党组织。为落实公司各级党组织的党建主体责任，2017年公司党委根据《党章》规定、集团党组的有关文件特别是《集团党建工作规范》的要求，结合公司实际制定实施《党委党建工作责任清单》、分党委12项工作职责、《党（总）支部党建工作责任清单》，明确了公司各级党组织的党建具体责任内容，使各级党组织知道“该干什么”，要承担“什么责任”。为抓实基层党建，对标责任落实，坚持每季度一次对所属党组织开展党建联合督导检查，将督导考核结果与各单位绩效奖金、党支部书记津贴相挂钩。在公司6月份下发的《绩效考核管理办法（试行）》中明确规定，党建工作指标占各单位业绩指标的30%，对党建考核中落实党建主体责任不力、软弱涣散的党支部坚决予以调整，有力促进了公司基层党建由“宽松软”向“严紧硬”转变。针对公司党支部较多、党委管理幅度大的实际，为有效整合资源，夯实基层基础，公司党委探索建立“党委—分党委—党（总）支部”三级党建管理新体系，于5月份组建成立了总装部装分党委和试验试飞分党委，统筹基层党建和飞机科研生产任务完成，切实增强基层党组织的战斗力。与此同时，进一步落实党务工作者待遇，明确专职党组织书记和本单位行政正职岗位同岗级、同待遇，兼职支部书记给予津贴等规定。每年保障党员活动经费落实，在职党员每人每年300元、离退休党员每人每年50元，纳入企业财务预算。严格党员发展程序，2016～2017年来共发展党员65人。

坚持从严治党，落实党风廉政建设“两个”责任。认真落实党委主体责任，领导和支持纪委开展工作，明确责任清单，每年逐级落实公司党风廉政建设责任制，党委书记是第一责任人，总体上党委委员和其他各级党员干部认真履行“一岗双责”，做到党委、纪委工作同计划、同部署、同检查、同考核、同落实。认真落实纪委监督专责，强化监督、执纪、问责的核心职能履行，加强对“三重一大”、招标采购、物资供应、工程建设等权力集中、资金密集、资源富集等重点领域和关键环节监督，规范权力运行，防控廉洁风险。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化正风肃纪，高悬党纪利剑，探索运用监督执纪“四种形态”，正确处理“树木”与“森林”的关系，全力配合上级巡视、纪检、审计开展工作，2016～2017年对有关违纪违规的党员领导干部给予了党纪政纪处分，严肃问责多人，开展廉政约谈多人次。

要办好中国的事情，关键在党。同样，要做好贵飞的工作，关键也在党委。只要我们高扬党旗，全面从严治党，必将开启打造出现代化新贵飞的新局面。