像抓正规连队一样抓好业余演出队建设

侯保林 王洪兴

像抓正规连队一样抓好业余演出队建设

侯保林 王洪兴

近年来，我们认真贯彻集团军首长“直属队当样板”的指示要求，严格落实《关于进一步提高营外小散单位建设质量的意见》《直属分队按纲建设精准考评实施细则》，把加强直属队建设作为抓基层打基础的长期任务，摆上重要位置，积极改进作风，科学指导帮建，演出队各项建设得到了很大的提高。

一、既重视改善硬件，更注重抓好软件建设

对照集团军《意见》明确的小散单位建设标准和机关检查梳理出的问题，逐个进行整改，逐项抓好落实，不断加大物力财力投入，较好解决了军网不通、图书不足、道具缺乏、线路老化、门窗损坏等实际问题，极大地改善了官兵的工作生活条件，基本达到了“场所设施配套、文化器材完备、各项功能齐全”的标准。在此基础上，针对思想政治教育实效性不强、业务素质水平不够高、“四个秩序”不正规等问题，我们还下大气力抓了软件建设。一是突出打牢思想政治基础。指导演出队深入学习习主席系列重要讲话，定期安排机关干部授课答疑，下发学习资料、辅导录像和优秀教案；督促扎实开展两项重大教育，配合组织了“业务尖兵”事迹报告会；严格按照年初制定的理论学习计划抓好自学，除每周四落实半天思想政治教育外，凡是上级安排的重要政治教育，演出队一律和正规连队一样参加，有效提高了官兵的理论素养。在机关组织的“两学一做”学习教育知识要点考试中，演出队平均成绩达到85分以上。二是突出打牢业务素质基础。多次邀请原济南军区文工团、陆军战友文工团的老师来队指导帮带，政治部领导多次与演出队战士座谈交流，亲自讲要点、定路子、提要求，并安排节目编排人员到基层和训练一线采风，使得官兵的业务素质和全队的创作演出水平不断得到提升。三是突出打牢作风纪律基础。针对演出队容易出现的娇气、松散现象和部分同志重业务轻作风的苗头，部领导明确要求，演出队在思想作风建设上不能搞特殊，既要做文化工作的骨干，又要当作风建设的表率。坚持把思想作风表现作为队员立功、受奖、入党、进修的重要条件，从入队第一天起就按照条令条例规范队员的言行，严格军容风纪、内务卫生、一日生活制度等规定落实，狠抓干部骨干的出操率、参训率、参会率，带动了作风的整体转变。组织队员到部队体验生活，与基层战士实行“五同”，在实践磨砺中进一步打牢作风基础。目前，染发、烫发、留胡须等问题已经杜绝，女兵在院内活动能够自觉盘发，对外展示了良好形象。

二、既注重解决具体问题，更注重提高自建能力

按照集团军首长的指示，我们经常深入一线，加强具体指导，在帮助解决实际困难、具体问题的同时，更加注重着眼长远，着力培养提高演出队的自建能力，努力实现工作能自转、矛盾能自解、安全能自保。一是突出建强战斗堡垒。干部转业调整后，精心选配了两名思想基础好、业务素质高、热心演出事业的干部任队长、指导员，及时建立健全了共青团和军人委员会组织，并专门安排1名副处长和1名机关干部到连队蹲点，从规范支部设置、议事程序、党员教育等具体问题入手，指导支部提高“三个能力”。二是突出选准配强骨干。按照集团军《意见》要求，精心选准配强骨干队伍，从部队选调了15名优秀人才，协调所在单位为5名业务骨干套改了士官。前期，驻地遭受百年不遇的特大暴雨，全队官兵不怕苦累、连续抢险，有效保护了礼堂设施和服装道具，这些都离不开干部骨干的模范带头和奋勇争先。三是突出加强培养提高。吸纳队干部参加政治部夜校学习，落实每周二业务学习制度，组织新老队员建立帮扶对子。每季度进行业务考核，并结合平日表现进行淘汰，有效激励了官兵的学习训练热情，全队的总体业务水平呈现攀升势头。

三、既注重横向打牢基础，更注重纵向抬高标准

按照集团军首长提出的“直属队当样板”的要求，在打牢全面建设基础上，特别重视提高演出队的建设标准，切实把“样板要求”落实到具体行动中。一是树牢样板思想。通过组织专题教育，每日讲评经常提醒，宣传布景营造氛围，切实从思想深处和行为习惯中摒弃“骄”“娇”二气，强化不仅要在大院分队争第一，还要为集团军部队作标杆的样板思想，在大院分队队列会操中获得第一名。二是普及精品标准。鉴于队员们普遍具有在业务上追求精品的意识，提出像追求业务精品一样高标准抓好自身建设。《无敌铁军》军史晚会自从2015年10月首演以来，不断进行修改完善，已经先后为陆军、战区等单位演出多场，受到各级首长一致好评。下力雕琢了一批精品节目，入选战区陆军文艺汇演的有7个，占了晚会节目总数的一半。在正规化建设上也是精益求精，指导演出队按照建制连的标准完善了各类表本栏册，登记统计制度坚持得比较好，记录非常公整。三是凝聚建设合力。充分尊重战士的民主权利，公开公平公正处理热点敏感问题，纯正的内部风气、和谐的工作氛围，有效凝聚了官兵的干劲和热情。全队官兵以队为家、齐心协力，着力提高内务标准，主动维护单位形象，多次获得大院管理工作先进单位流动红旗。

四、既注重搞好集中帮抓，更注重落实常态帮建

通过一年来的集中帮抓和持续指导，演出队的全面建设得到了很大的改观，但从全面打牢连队建设基础、随时出动完成演出任务、确保总体安全稳定的高度，用《意见》和《细则》明确的标准要求，来客观审视演出队的建设形势，还存在一些不容忽视的问题。一是组织作用发挥还需要进一步增强。书记、副书记党务工作经验还较为欠缺，支委会质量不够高，部分党小组会议记录过于简单。从两个群众组织运行情况看，活动开展还不够经常，团组织开展活动还主要是学习文件，每月“双争评比”未进行民主评议。二是政治教育质量还需要进一步提高。部分战士心得体会撰写不认真，还存在抄杂志、抄报纸的现象，少数战士对习主席讲话基本观点掌握不够。三是日常制度落实还需要进一步严格。虽然能按照建制连队标准抓好制度落实，但还存在管理不够精细、标准不够统一等问题，《连队要事日记》记录不规范，存在归队人员未销假、值班员交接时间不一致等问题。

下一步，我们要抓好常态帮建，切实把集团军3个批次的帮抓成果固化下来、保持下去。一是坚持经常抓抓经常。对照《集团军领导机关帮抓帮建直属队工作一览表》，每季度组织1次检查，不定期进行随机抽查，每季度安排1名机关干部到演出队蹲点，组织1次建设形势分析，每半年进行1次综合考评，确保指导帮建常态化。二是坚持全程抓抓全程。把抓建演出队建设列入年度工作计划，结合半年、年终总结等时机，随时掌握建设动态，研究帮建措施，不间断地搞好指导服务。三是坚持反复抓抓反复。做到每抓一项工作、每解决一个问题，都适时进行“回头看”，多杀几个“回马枪”，不达目的不撒手，不见成效不收兵。比如，发了事故通报要电话抽查传达情况，要看体能合格率达到95%的既定目标实现了没有，配发的舞台车要看保养得好不好等，切实打牢业余演出队建设发展的长远基础。

【作者系陆军第54集团军政治部干事】