新经济环境下我国会计人员管理体制的改革探讨

文/孟子祥 边鑫 王雪

新经济环境下我国会计人员管理体制的改革探讨

文/孟子祥 边鑫 王雪

随着改革开放进程的推进，我国的经济环境发生了一定的变化。经济建设中也出现了贪污腐败、会计信息失真等诸多问题，影响了我国经济的进一步发展。要想改变这一局面，就要充分发挥会计人员的作用。本文对新经济环境下我国会计人员管理体制的改革进行探讨，对其中存在的问题进行探讨，并提出改进意见，不断规范会计人员管理方法，充分发挥会计人员的作用，促进经济进一步发展。

新经济环境；会计人员；管理体制；改革探究

会计人员在经济发展的过程中发挥着重要的作用，为了能够改善我国当前的经济状况，促进我国经济更好的发展，应该根据我国当前实际需要制定科学合理的会计人员管理体制，从而能够规范会计人员行为、提高会计人员思想道德认识，更好的发挥其在经济发展中的作用。本文基于这一基础，对当前会计人员管理中存在的问题进行总结，并提出改进措施。

一、新经济环境下我国会计人员管理体制改革中存在的问题

（一）缺乏相应的理论支持

理论指导实践，具有前瞻性的理论能够引导实践更好的完成。进行会计人员管理体制改革也需要先进理论的指导。但是我国的当前的理论建设已经无法满足实践需求，还有诸多实际问题需要解决，例如如何将责任落实到具体的个人、如何实现财务与经营的分离等。这些问题的出现影响着会计人员管理改革的进一步推进。

（二）配套制度不够完善

为了能够更好的完成会计人员管理体制的改革，应该加强对会计人员的管理，使其能够认识到进行改革的重要性，能够配合改革的推进和完成。但是当前我国这方面的经验比较少，相关的制度还不完善，影响了其功能的发挥。如果不能够制定合理的配套制度，会使得最终的管理效果事倍功半，不利于会计人员工作积极性的发挥，也不利于企业经济的进一步发展。

（三）工作中存在阻力

在新的经济环境下，经济环境已经发生了巨大的变化，但是部分会计人员的思维还停留在原地，没有与时俱进，因此当改革与原有观念撞击，就会产生重重阻力，不利于改革的进一步深入。在这一过程中企业经营者表现最为典型。改革后的会计人员管理体制强调实现财务与经营的分离，但是一些管理人员就会产生不安全感，认为会计人员是单位对自己不信任、对自己进行监督的一种表现，因此管理者很容易将会计人员放到对立面上去，在会计人员进行工作的时候，管理人员往往采取不配合的态度，使会计人员处于孤立无援的境地，无法有效开展财务管理活动。严重的甚至会出现会计人员形同虚设的状况，无法有效掌握企业的经营状况。因此可以看出，财务人员与管理人员的人际关系对会计人员管理体制的改革效果具有重要的影响，不协调的人际关系，会导致改革效果的降低，不利于改革目标的进一步推进。

（四）会计人员的水平有待提高

会计人员的水平与素质也是影响改革效果的重要因素。随着计算机的普及和互联网技术的不断发展，当前会计办公已经从传统的办公方式转变为计算机办公，这也就要求会计人员不仅要掌握扎实的专业知识，还要具备一定的会计信息系统知识，能够熟练操作计算机进行办公。目前，部分从事会计行业的工作人员水平较低，甚至没有接受过会计信息系统培训，这就使得其工作效率降低，甚至无法完成相关工作任务。总而言之，在当前会计队伍中部分人员的专业素质比较低，影响了其工作效率，也加大了会计人员管理体制改革的进程。

二、新经济环境下推进会计人员管理体制改革进程的策略

（一）注重相关理论的研究

科学的理论能够引导改革更好的进行。但是当前我国进行会计人员管理体制改革的经验还比较少，相关理论研究无法满足当前进行改革的需求，在一定程度上降低了改革效率。为了能够进一步推进改革进程，加强对会计人员的管理，应该注重相关理论的研究，并加强理论在改革中的应用。

（二）建立健全配套制度

没有规矩不成方圆。为了能够加强对会计人员的管理，应该建立配套的管理制度，对会计人员的行为进行规范，并容易出现的问题进行约束。首先，应该明确会计人员的选拔要求；其次，应该明确会计人员的责任；最后要做好管理人员与会计人员之间的权利划分，从而能够减少问题的出现，促进经济更好的发展。

（三）正确处理会计人员与管理人员之间的关系

在推进会计人员管理体制改革的过程中，要注重一个重大问题的解决：会计人员和管理人员之间的关系。会计人员和管理人员之间是互为表里，共同促进公司发展的关系，二者在生产经营中承担着不同的职责，都是企业发展必不可少的因素，并不存在对立关系。完成会计人员管理体制改革后，虽然改变了以往的隶属关系，但是没有改变相辅相成的关系。因此会计人员和管理人员都要不断调整自己的心态，正确认识两者之间的关系，通过两者共同努力，促进企业更好发展。

（四）提高会计人员的素质

随着互联网技术的发展，会计信息系统的作用也越来越重要，会计人员的信息水平程度也决定了其工作能力和工作水平。因此应该注重会计人员素质的培养。为了能够提高会计人员对会计信息系统熟练程度，应该对其采取以老带新的管理方式，并对其进行定期培训，使其能够逐渐掌握所需技术。

［1］林福仁.新经济环境下我国会计人员管理体制的改革探讨［J］.世界华商经济年鉴·科技财经，2012（8）.

［2］赵杰.浅谈我国会计人员管理体制改革方向及原则［J］.知识经济，2012（13）.

［3］尹世芬.改革开放后会计人员管理体制的回顾与思考［J］.会计之友，2013（29）.

［4］唐立兵，张平.我国企业会计人员管理体制改革的思考［J］.长春工业大学学报（社会科学版），2009（02） .

（作者单位：沈阳理工大学）