关于供电企业加强党风廉政建设的探讨

樊静玲

【摘 要】 现阶段，随着社会主义市场经济的蓬勃发展，市场竞争日益剧烈，社会各行各业均在谋求创新和发展，供电企业为了使自身得到更好的发展，致力于内部党风廉政建设工作的强化和优化。因此，现阶段，如何加强党风廉政建设已经成为国内供电企业党组织共同关注的问题。本文围绕加强供电企业党风廉政建设的必要性展开分析，进而对其实施策略进行探讨，希望能够为其他供电企业提供参考和帮助。

【关键词】 供电企业 党风廉政建设 探讨

加强党风廉政建设工作是促进供电企业稳健发展的重要前提，也是推动供电企业开展反腐倡廉工作的力量来源，由于企业经过长时间的发展，已经积累了一定的经验，而党风廉政建设能够使其坚定不移的走反腐倡廉的道路，党风建设工作可以促使供电企业在保留宝贵发展经验的基础上，不断对经营和服务进行优化和改进。在供电企业加强党风廉政建设的过程中，风清气正的良好风气能够促进供电企业进一步发展，使其内部思想政治工作得以高效、优质的开展。因此，现阶段，如何加强党风廉政建设已经成为国内供电企业党组织共同关注的问题。

1 加强供电企业党风廉政建设的重要意义

1.1 为保证我国供电企业集体利益奠定基础

发展作为当前供电企业的首要任务，需要供电企业建立一个完善的管理体制，并对自身的党风廉政工作实施进一步的强化。加强党风廉政建设不仅能够促使企业集体利益得到充分保证，还能够在权力纷争、利益驱使的影响下有效抵制腐败情况的发生，使得资源得到充分、合理的分配和利用，进一步促使供电企业飞速发展。

1.2 为我国社会主义和谐社会的构建夯实基础

加强供电企业的党风廉政建设是社会主义和谐社会构建的重要组成部分，只有保证企业党风廉政建设工作得以顺利开展，才能协调并平衡各方之间的利益关系，促进社会向着更加创新以及健全的方向发展。由于供电企业是我国国有经济支柱性单位，其内部含有大量的员工。因此，在工作人员众多的情况下，要想保证所有员工的合法权益，供电企业就应该做好党风廉政建设工作，加强企业内部党组织干部的反腐意识和自律意识，充分发挥自身的榜样作用，在调动企业基层员工工作积极性的同时，使其明确自身的职责，并参与到反腐倡廉工作中，为维护自身合法权益奠定坚实的基础，进而使社会更加和谐[1]。

1.3 为我国反腐倡廉工作的进一步开展创造有利条件

党风廉政建设工作是我国反腐倡廉工作中的重要组成部分，特别是对于供电企业等国有企业来说，党风廉政建设工作的开展效果对供电企业生存和发展产生直接的影响。若是企业只重视自身的效益和安全生产管理，忽视预防和抵制腐败监督机制的构建，那么将对其整体的监督和管理产生较为不利的影响，使其生产经营管理质量以及各项效益难以得到充分保证。供电企业只有优化自身党风廉政建设，构建完善的防腐倡廉机制，才能使自身内部员工真正意识到廉洁自律的重要性，推动防腐败工作的进一步开展，实现对腐败问题的根本性解决[2]。

2 加强供电企业党风廉政建设的有效对策

2.1 强化供电企业党组织的主体意识，发挥其主体作用

供电企业党组织以及纪检监察等相关部门应该明确自身的职责，在特定的形势下保持思维的清醒，切实的提高自己的主体意识和监督意识。通过多种有效措施加强企业基层员工对党风廉政建设工作的使命感和责任感。同时，还应该坚持不懈的紧抓“四风”问题，将“八项规定”落到实处，使企业内部普通党员以及党员干部的政治安全得到充分保证。

除此之外，供电企业党组织领导班子还应该坚持以身作则，增强自身的主体意识，发挥自己的主体作用，在遵守党纪国法和相关规章制度方面起到带头作用[3]。并且对企业内部各级管理人员的职业行为进行监督和指导，进而促使供电企业干部队伍管理以及党员党性的显著提高。

2.2 创新廉政教育思路，开展多种反腐警示教育活动

在廉政教育方面，供电企业应该根据新形势下腐败行为发生的原因及特点对内部员工进行反腐廉政教育。同时，供电企业还应该阶段性的组织开展反腐廉政教育活动，做好基层员工的动员工作，调动基层员工参与反腐教育活动的积极性，使其积极主动的参与到反腐廉政教育活动中来。通过分析一些反面实例，总结出腐败行为发生的原因特点，根据总结的结果采取多项措施开展教育活动，进而促使反腐廉政教育活动更加与时俱进，并富有创新性。例如，供电企业定期开展懂法知廉的警示教育活动，根据职务犯罪案例和廉政实例编辑开展教育活动所需要的辅助资料（学习参考简报），进而提高企业基层员工的自律意识，使其明确廉洁自律对日常工作以及企业发展的深远意义。另外，企业也可以组织以党风廉政为主题的座谈会，并邀请社会行风监督员围绕腐败风险进行分析和探讨，促使企业内部员工尤其是各级干部对廉洁勤政重要性形成明确的意识。

2.3 优化纪检监察工作，强化协同监督机制

纪律检查委员会以及监察部门应该优化自身的工作，充分发挥自身职能。同时，还应该将协同监督与效能监察进行有机结合，使其在发挥各自功能的同时，实现功能互补，对监察工作的漏洞进行填补，共同促进企业的党风廉政建设。一方面，应该在廉政风险方面实施自查和督查，避免监察工作流于表面，杜绝过于形式化的纪检监察工作，进而规避廉洁勤政问题隐患，将自查和督查的结果以报告的形式上报给协同监督部门，并在参与协同监督委员联席会议时，认真参与讨论自查和督查过程中存在的问题，虚心听取其他会议成员的言论后，结合自己的真实想法提出相应的问题整改建议。并将问题整改建议以书面的形式下发到存在问题的企业，要求其在规定期限内对相关问题进行全面整改，并将整改结果以报告的形式上报给协同监督部门，进而实现一岗双责机制的落实，弥补纪检监察人员不足的问题[4]。另一方面，供电企业还可以对供电服务体系进行充分监督，加强物资管理、电力工程管理、农村供电所管理、农配网线损管理等，并落实八项规定、成本管控制度等，进而实现效能监察的作用，推动企业党风廉政建设，为供电企业获取更高的效益奠定坚实的基础。

2.4 完善廉政风险防控机制

明确企业管理中的薄弱点是完善廉政风险防控机制的重要前提，只有明确隐患危害程度以及产生的原因才能做好风险防控工作。企业应该借助协同监督平台对自身的廉政风险进行阶段性的分析，并邀请相关专家对风险等级进行分析和评估，进而有针对性的制定解决措施。另外，应该对解决措施的落实情况进行跟踪和考核，提高自身的廉政风险管理水平，为自身的健康长远发展创造有利条件。

2.5 重视信访举报，加大腐败等案件的查处力度

对于群众的来访和来信，纪检监察部门应该给予高度重视，通过信访反映的问题有针对性的开展反腐倡廉的工作。同时，应该对信访举报的案件进行严格的查处，结合效能监察工作将此类案件进行总结和归纳，进而编制成为支持党风廉政教育活动开展的重要材料，以此来发挥教育活动的警示作用。在对腐败等行为进行惩处时，纪检监察部门应该做到依法依规，促使惩处措施公平、公开、公正的实施。

3 结语

综上所述，若想加强供电企业党风廉政建设，就应该坚持不懈的将理论学习放置在班子建设的主要位置，为提高供电企业员工的整体思想道德素质创造有利条件，同时，强化供电企业党组织的监督意识和主体意识，促使“八项规定”得到充分落实。同时，供电企业党组织还应该阶段性的组织反腐警示教育活动，进而促进企业内部员工自律意识的形成。另外，还应该加强纪检监察工作，并对群众来信来访给予高度重视，进一步推进供电企业党风廉政建设，为供电企业更好更快的发展提供重要前提。

参考文献：

[1]张云飞.浅谈供电企业党风廉政建设存在的问题及应对措施[J].企业文化（下旬刊），2015（12）：40.

[2]陈文甫.浅析供电企业党风廉政建设存在的问题及应对措施[J].中国集体经济，2015（28）：52-53.

[3]季潇茜.新时期供电企业党风廉政建设路径探索[J].企业改革与管理，2015（14）：166-166.

[4]葛甜.供电企业加强党风廉政建设的思考[J].企业文化（中旬刊），2015（6）：63-63.