京津冀签署合作协议——三地人力资源社会保障实现深化合作

■李蕙芸

京津冀签署合作协议
——三地人力资源社会保障实现深化合作

■李蕙芸

10月27日，河北省与北京市、天津市人社部门分别签署《推动人力资源和社会保障深化合作协议》、《专业技术人员职称资格互认协议》等系列协议，在推动三地就业创业服务一体化、社会保障顺畅衔接、深化区域人才交流、专业技术人员职称资格互认和留学人员创业园共建等多方面达成共识。

京冀两地签署了《推动人力资源和社会保障深化合作协议》，今后两地将从就业创业、社会保障、人才服务、劳动关系4个方面进一步加强省级合作，同时，确定了曹妃甸、新机场、燕郊3个区域为深化合作、重点突破地区。

今后京冀两地的人力资源服务在内容、工作程序、场地设施要求、机构管理制度等标准方面实现统一。两地的2152家人力资源服务机构将按统一标准，为群众提供一系列人力资源服务。

社会保障方面，两地互认9075家定点医疗机构。其中，北京有定点医疗机构2188家，河北有6887家。今后，在京冀两地长期驻外和退休后异地安置的基本医疗保险参保人员，都可从这9075家定点医疗机构中选择自己在异地就医的定点医院，方便群众异地就医。

在国家异地就医直接结算平台连通前，京冀两地共同为异地就医人员开辟就医报销绿色通道，力争实现票据提交当天完成审核。

在人才方面，京冀还将共同依托中国（河北）博士后成果转化基地，通过组织开展学术交流、技术服务、项目考察、学术研讨等活动，引导和支持在京博士后、研发机构和企业等，到基地转化成果。

同时两地将加强区域监察和争议处理协作，京冀将建立完善劳动保障监察执法协调处理平台，共享用人单位劳动保障守法诚信信用信息，实现劳动监察案件“一点投诉、联动处理”，减少跨地区案件的流转审批层次，着力提高办案效率。

京冀还将建立劳动人事争议协同处置机制，实现跨两地劳动人事争议案件就地处理及时化解，加强沟通交流和典型案例的分析研判，依法维护劳动者和用人单位的合法权益，促进两地劳动关系的和谐稳定。

此外，京津冀三地签署的《专业技术人员职称资格互认协议》明确，今后三地专业技术人员取得的职称外语和计算机等考试成绩，以及取得专业技术人员职业资格和专业技术资格等级证书的人员，调入另外两地时，可由用人单位直接聘任，不再更换职称证书。

签约仪式上，京、冀人社部门还与河北大学共同签署了《留学人员创业园共建协议》，将联手共建留学人员创业园，由北京派驻管理人员，借助北京市在留创园建设和管理上的经验，为河北留创园提供智力支持，实现京冀两地人才“共享、共用”。