竞赛筑安康 安全促发展——华能辛店电厂开展“安康杯”竞赛活动纪实

■刘捷 路刚

竞赛筑安康 安全促发展
——华能辛店电厂开展“安康杯”竞赛活动纪实

■刘捷 路刚

近年来，华能辛店电厂结合自身特点，扎实有效地开展“安康杯”竞赛活动，创新活动形式、丰富活动内容、拓宽活动载体，有力地推动了企业的安全和谐发展。

该厂连续多年荣获山东省“安康杯”优胜单位，2015年获全国“安康杯”优胜单位，这些荣誉都是对该厂以竞赛筑安康、促发展，重视安全教育，提高安全意识，维护职工安全健康权益等工作给予的充分肯定。

高屋建瓴创品牌

2014年，该厂成立了以厂长田文增为组长，以工会主席和主管生产的厂长为副组长，各部门负责人为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组，使“安康杯”竞赛活动从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果检验等方面都实现了统筹安排、有序推进。

每年年初围绕企业安全工作绩效，领导小组确定活动主题，制定竞赛目标、活动方案、考评标准，并安排专项经费用于活动的开展及评比、表彰。与此同时，充分发挥党政工团的组织力量，积极调动基层班组长、广大员工和家属等各方力量，形成“齐抓共管”，群防群治的的安全生产管理格局。并利用厂网站、简报等载体进行广泛宣传发动，通过悬挂安全警示牌、张贴安全标语以及设立违章人员曝光台等形式，在全厂营造出了“安康杯”竞赛活动的良好氛围，为活动的成功开展奠定坚实的基础。

辛店电厂党委书记蒋利华提出，要把“安康杯”竞赛活动作为工会工作的一个品牌来打造，建立活动长效机制，切实把竞赛活动融入到企业日常管理体系中，不断推动企业安全健康发展。

正是基于“围绕企业安全生产、创出品牌”的这一工作思路，该厂对“安康杯”竞赛的形式、方法和手段进行了积极探索和创新，不仅使活动紧跟企业发展形势，更贴近生产实际、工作重点，而且让“老曲”唱出了“新调调”。

群防群治保安全

“安全监督无缝隙，一切事故都可防”。辛店电厂依托“EHS安全管理平台”，发挥劳动保护检查员的监督作用，实现了查处隐患闭环管理，为安全生产保驾护航。该厂目前有70余名劳动保护检查员，覆盖全厂各工会小组。

吕波是运行部的一名安全检查员。今年的一天，他在早班巡查设备时发现EH油压力信号管道漏油，存在很大的安全隐患，于是及时联系检修消缺，有效避免了一起因EH油压力下降造成的机组非停事故。他常说，安全无小事，往往是由于小疏忽而酿造出大祸端。作为一名劳动保护检查员，工作中只要遇到工友有“三违”行为，他都会及时制止，并耐心地批评教育。

EHS安全管理系统，是隐患录入信息化管理平台。各班组安全检查员发现了需要整改的安全事项及隐患，都必须及时登录EHS安全生产系统进行信息录入，相关人员进行消缺、整改落实，作好记录和存档；制定《安全生产管理平台应用奖惩规定》，并纳入当月的政工月度考核。奖励惩罚，整改落实，全方位构建起三级安全监督网，实现了安全、质量的闭环管理。

为充分发挥安全检查员的作用，在深入基层调研的基础上，该厂制定了《辛店电厂工会小组劳动保护检查员管理办法》，将检查员管理纳人企业本质安全管理体系之中，规定班组劳动保护检查员每月监督检查与本班工作相关领域不少于2次，实现了企业、部门、班组层层抓群众安全监督工作的“三级考核管理”格局。2015年全年查处各类违章8931条，全员反违章意识明显增强。火电实现安全生产646天，风电实现安全生产2198天。

载体丰富显内涵

“十个一”活动是辛店电厂的一项全员参与的群众性安全活动。为切实开展好此项工作，在保留“十个一”活动传统项目的基础上，又创新思路开展“一日一查一通报”和“保安全手机随手拍”等活动，使“十个一”活动既有规定动作，又有自选动作，充分调动广大员工参与的积极性。

利用QQ群、微信等新媒体平台，在#6机组“精品检修”过程中，开展“反违章、查隐患”职工保安全手机随手拍活动，职工对工作现场的隐患和违章随手拍照，微信反馈，丰富了活动形式，得到广大职工的热烈响应，参与职工400余人，违章、隐患得到了及时整改。

各基层单位结合实际，积极开展别具特色的安全教育活动，使职工进一步强化安全理念。开展让职工利用业余时间写一份安全心得体会活动；开展安全隐患“四查”活动，职工“排查隐患”、专家“查找隐患”、职工代表“巡查隐患”、班组“互查隐患”；开展“以会代培”和“专题培训”互补的安全教育培训；开展“设一面全家福照片墙”“写一条亲情寄语”等活动，以亲情教育的形式，提高职工参与安全活动的积极性。

以人为本享健康

以人为本是“安康杯”活动的宗旨。辛店电厂高度重视职业卫生工作，严格落实《职业病防治法》有关规定，加强职业病的预防和治疗。一方面从源头抓起，加强对生产作业环境的监督、检查，保证生产、生活卫生环境符合国家规定。另一方面，定期组织对劳保用品保质保量，及时发放。同时还高度重视职业健康宣传教育，举办了《职业病防治法》知识答卷，组织相关部门职工观看《职业病防治教育光盘》，进一步向广大员工普及职业健康知识，引导员工积极参与企业劳动卫生和职业危害防治工作，实现企业职业健康工作齐抓共管。

为保护员工的生命健康权，该厂每年定期组织职工开展健康体检、职业病检查，组织女工乳腺及妇科检查。还组织职业病鉴定部门对企业职业病疑似病例进行确诊，对检出的疑似病例组织鉴定、治疗，最大限度减轻职业伤害，保护员工生命健康。

岗位练兵强素质

近年来，辛店电厂围绕“安康杯”竞赛主题，积极引导各基层工会开展各类特色竞赛，在企业内部掀起了比学赶超帮的工作热情，将“力争上游”的精神融入了企业文化建设中。

围绕“广泛发动提质量，文化引领强基础”主题，全厂组织举办了以安全生产法律法规知识和安全生产基本知识、岗位安全技能、岗位风险辨识、职业危害防治为主要内容的安全培训班和安全知识竞赛，营造了浓厚的安全文化氛围。尤其结合昆山粉尘爆炸、爆管事故，搜集电厂清煤爆炸事故录像进行播放以及组织架台培训班等，切实做到了“送安全服务到基层，送安全培训到现场”。2015年全厂组织各类培训共计20532人次，征集安全合理化建议1127条，采纳260条，创造（节约）价值150余万元，各项活动奖励20万余元。

每年两季的机组检修是该厂的重点工作。厂工会以“反违章、保安全,抓节能、抢发电,降成本、增效益，比技术、提素质，抓管理、提水平”为目的，开展以争创“检修优胜班组”、争做“检修技术能手”、争当“检修优秀党员”的劳动竞赛活动，对检修安全、质量、工期起到了不可估量的促进作用。

多年来通过开展不同工种的劳动竞赛以及“名师带徒”、“一帮一”、“结对子”等活动，该厂培养和选拔了一批优秀技术能手，获得了华能集团公司、山东公司及各级政府的多项荣誉，建立了职工技能提升的长效机制。今年该厂推荐的竞赛选手在华能山东公司组织的“安康杯”竞赛中取得个人第一名的好成绩，并作为公司选手参加了山东省能监办组织的安康杯竞赛，与公司其他两名选手共同夺得团体桂冠；组织参加华能集团公司财务知识竞赛以及山东公司ERP技能竞赛分别取得了个人第一名和团体第一名的好成绩，多名参赛选手获得单项第一；多次组织职工参加地方的各类职工职业技能大赛，均取得了不俗的佳绩。

“竞赛筑安康，安全促发展”。辛店电厂通过开展特色鲜明的“安康杯”竞赛活动，面对面、心贴心、实打实服务基层职工，展现了“接地气、聚人气、鼓士气”的新气象，使群众安全工作产生了良性互动，为企业筑牢了安全丰碑。