运用“三三”工作法激发支部工作活力

任娜

摘 要：今年以来，由于油价长期在低位徘徊，油田各单位经营形势更加严峻，各单位切实采取硬措施、坚定地坚持效益导向，不断增强干部员工创效的压力和动力，已经成为目前油田的主旋律。基于此，本文就如何调动职工积极性，加强党员管理教育，达到提升党员队伍整体素质的目的等进行了论述。

关键词：“三三”工作法；提质；创效

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.23.215

0 引言

胜利石油管理局天然气销售有限公司成立时间晚，党员人数比例较高，技师人才较多，专业技术水平高，今年以来，在当前油田的大环境下，我们以党员管理为突破口，注重抓好支部建设和作风建设，立足实际，探索实践以“三三”工作法，着力打造一支理论扎实、素质过硬、作风优良的党员队伍，同时，创新党员教育载体，构建“三帮三提”党员教育新模式，全面加强党员教育管理，达到提升党员队伍整体素质的目的。

1 具体做法

1.1 工作流程

中心以“三严三实”专题教育为契机，以“精细管理创效益，立足岗位比作为”主题活动为主线，建立以“帮理论，提升能力；帮技术，提升素质；帮生活，提升作风”的“三帮三提”工作模式。具体做法是由13名党员组成，按3个党小组为单元，划分责任区，要求小组每个月不少于3次理论学习，每个季度集中3次技术培训，全年每个小组不少于帮扶3名困难职工。支部进行过程跟踪 ，目标细化管理；年终采取党员述职，群众打分，综合评价的形式，对中心党员进行ABC分类量化考核。连续两年获得A类的党员，进行一定物质激励并申报公司优秀党员，连续3年获得C类的党员，由支部负责人进行劝戒谈话和一定处罚措施。第一年评为A类责任区的党员，可作为年终评选优秀党员、先进党小组重要依据。通过运用“三三工作法”，带动中心党员干部队伍整体素质的提高，全面完成公司下达的各项生产任务指标。

1.2 工作内容

帮理论，学知识，带动队伍整体工作能力的提升：中心人员少工作任务重，为合理解决工学矛盾，推行了“三个一”学习法。 一是严格按照制定的学习计划，以党性教育和当前形势任务教育为内容，每月集中组织一次政治理论学习，传递上级精神和工作意图。责任区党员和职工结对互帮互学，重点提高职工思想认识问题；二是以提高党员业务理论素质，每季度举办一次思想交流讨论，学习身边先进典型，请优秀党员代表和先进典型作报告，交流思想、学习、工作等方面经验体会，提高党员学习质量和效果。三是采取“一线工作法”，去工地生产现场，要求优秀党员处处起到表率带头作用，党员在一线指挥，工作在一线落实，问题在一线解决，增强党员责任意识和宗旨意识。

帮业务，学技术，带动队伍整体工作业绩的提升：充分发挥党员专业优势，健全完善技能培训体系。争取行政部门支持，设立了培训专项经费，实行统筹管理，统一使用，建立了涵盖维修、现场施工、安全操作等主要岗位的培训基地，对党员骨干通过量身定制培训专题，强化现场施工方法为主要内容的培训；以处理现场疑难问题和技术革新创新能力为重点，大力开展技师和技术能手轮训、综合能力提升培训。每个季度开展施工安全技术培训活动，由小组内的党员和业务骨干认真系统备课，分批次对工作业务流程及技术进行集中详细讲解，采取互动形式，相互进行提问，对提出的问题，共同交流分析，以解决工作中遇到的实际问题和困难。

帮生活，送温暖，带动队伍整体工作作风的提升：中心责任区党员干部与困难职工结对，每季度不少于1—2次对接，了解困难职工信息，及时做好困难职工信息反馈工作，每年坚持利用节假日定期走访慰问困难职工，及时为困难家庭送去党组织的关怀和温暖。同时建立困难家庭结对联系制度，积极通过各种渠道救助困难职工；利用“慈善一日捐”活动向困难家庭及灾区捐款捐物。

在全中心形成了“思想有人带，业务有人帮、生活有人管”的良好风尚，促进了党员先锋模范作用发挥，增强了基层党组织的战斗力，从而促使职工队伍整体水平得到提升。

2 实施效果

2.1 推动主营业务的开展

中心“三三”工作法，实现了重要岗位有党员、施工现场有党员、关键时刻有党员。在抢维修工作中，党员干部不分昼夜，连续奋战，先后完成了华瑞线抢修、丰收线抢修、胜医线抢修施工，2015年完成各类维修项目17项，仪表校验、保养、维修900余次，及时效消除了安全隐患，降差增效，为公司安全生产平稳运行提供了保障。

2.2 凝聚力进一步增强

为党员干部发挥作用，密切党群关系提供了一个有效的平台。开展多角度、全方位的活动，在活动中，发挥老党员和技术骨干优势，积极建言献策，言传身教，党员队伍的工作水平得到很大提升，推动了基层各项工作开展，提升了党组织的良好形象，吸引优秀人才向党组织靠拢。

2.3 队伍整体素质提升

采取结对党员点对点的学习方式，增强了“党课教育”的灵活性，充分发挥技术骨干人才优势，既普及了专业知识，又实现了由被动学习向主动学习的转变。10名操作人员中有1人聘为油田主任技师，2人取得高级技师，1人取得技师，多人获公司“技术能手”、“岗位能手”等荣誉称号。

3 结束语

在创新基层党建活动载体中，我们的体会是，重点做好三个方面工作：

（1）由上到下。上面精神要吃透，基层落实要具体。要研究基层实际情况，做好先期调查研究，方案制定符合实际，活动推进起来，才有针对性，脱离实际，基层活动就容易流于形式。

（2）化虚为实。既要有形式，更要重内容，找准与日常生产工作结合点，结合党员队伍实际存在问题，提高活动的针对性。使党建活动与促进融入生产经营各个方面，以活动促工作，以工作体现活动。

（3）建立机制。避免走过场，必须建立长效机制，把活动作为经常性的工作来落实，注意活动设计的严谨性，活动和内容要有的放矢，提高职工参与热情。