彩云深处龙腾飞

西门

从昆明往滇西，过大理走大保高速，在跃进出口，一路向西，大山深处林木茂密，小河淌水，风景绝佳。

大理州云龙县地处滇西澜沧江纵谷区，属大理州、保山市、怒江州的结合部，是大理州最西面的一个县，辖区内世居着白、苗、傣、彝、阿昌、傈僳等20多个少数民族。境内河流密布，沘江之名气虽不如怒江、澜沧江大，也没有那么汹涌，但却串起了最密集的村落，形成云龙独特的自然和人文景观，积淀产生了淳朴的民俗民风和秀丽多姿的民族文化。

云龙县总工会围绕中心，服务大局，发挥广大职工的积极性和创造性，切实维护职工群众的合法权益，推进帮扶社会化建设，把工会建成充满阳光和爱心的职工之家。

人人皆可成才，人人尽展其才

2014年5月的一天，云龙县政府的大会议室里，80多人济济一堂，这里正在举行的，是由县总工会组织的云龙县第二届职工技能大赛启动仪式。

随后，各工种技能竞赛陆续展开。

5月12日，国际护士节。来自云龙县乡镇各医疗机构的医务人员开展了护理技能竞赛。竞赛既有理论问答，又有实践操作。在各位评委的现场注目下，白衣天使们展示了她们娴熟的护理技能。

7月12日至13日，云龙县教育系统工会举办了2014年初中教师教学技能大赛，全县各初级中学的47名教师分别参加语文、数学、英语、生物4个学科的教学技能大赛。大赛分为教学课件设计、制作以及现场说课两部分。经过激烈角逐和公平评判，对大赛中涌现出来的优秀选手进行了表彰奖励，并报送州级参加比赛。

8月16日至28日，为进一步提升职工技能水平，县总工会在银铜矿和功果桥镇分别举办了一期中式烹调师技能培训班，共有160名学员参加培训。工会从大理州技师学院请来老师，讲授理论和实作，从原材料加工，到热菜、冷菜烹饪，从刀切训练，到营养搭配、成本核算。选手培训结束，既获得了资格证书，又可以考虑开馆子。

当年，云龙县总工会还组织开展了党政机关女职工公文处理知识竞赛以及旅游新热点诺邓村农家乐负责人的培训。

事实上，围绕“一活动一工程”的工作部署，由工会发起组织的旨在提升职工素质的技能大赛，在整个大理州早已蔚然成风并取得显著成效。州总工会组织的技能竞赛，至今已有8届。

2015年5月，云龙县总工会认真谋划，第三届职工技能竞赛仍然高调举行。

6月19日，云龙县水务产业投资有限公司结合安全生产率先举办职工技能大赛，其中的实作项目是爆管抢修。

而教育系统则精心组织了云龙县第二届立德树人校园书画比赛，旨在践行社会主义核心价值观，弘扬立德树人的师德师风，展示职工艺术风采，让校园充满书香。

7月下旬，正是烟叶收购的季节，为了提高全县烟叶分级技能水平，县总工会举办了烟叶分级培训和技能竞赛。在对5535户烟农和烟辅导员队伍进行散叶收购政策和烟叶分级技能培训的基础上，通过层层遴选，各乡镇派出优秀选手到县城一较高下。最后获得表彰的12名高手，真可谓过五关斩六将，一举成名全县知。

提升职工技能的培训活动，也在紧锣密鼓地进行。

5月18日，县总工会、功果桥镇总工会举办了肉牛饲养技能培训班，汤涧村185名肉牛养殖专业户踊跃报名。培训课堂上，他们听到了肉牛圈舍消毒、饲草储存、疫病防治等相关知识。

6月上旬，县总工会带上老师，深入团结鹿龙塘茶厂、宝丰大栗树茶厂举办茶叶加工技能培训班，来自茶厂、合作社社员和茶农共100多人分2个班进行了培训。课堂培训结束后，老师将学员带到茶园现场实作，受到大家的热烈欢迎。

6月26日至28日，县总工会、县畜牧兽医局联合开展畜牧兽医防疫技能培训，内容涉及常见疫病预防接种、动物疫病监测等知识和实践操作。11个乡镇的90多名畜牧兽医一线职工角逐“畜牧兽医技术能手”。

此外，县总工会还组织了蔬菜种植、电焊技术、商品营销、政务礼仪等培训班，几年间，近2000人获得省人社部门颁发的资格证书。

云龙县总工会常务副主席何慧莲说：“在职工成才的道路上，我们工会送他们一程，只要他们能够成才并尽展其才，工会就有最大的成就感。”

一次次劳动竞赛活动，在广大职工中蓬勃开展，一项项技能培训工程，纷纷送到职工群众的家门口。云龙县总工会把职工技术技能竞赛作为提升职工素质、激发劳动热情的一项重要工作，把培养技能人才作为实施创新驱动战略和人才强县战略的重要组成部分，普遍建立了以企业为主体、职工为主力、市场为主导的劳动竞赛工作机制和企业增效、职工增收的激励机制。未来，云龙还将收获“一活动一工程”的丰硕成果。

充满阳光和爱心的职工之家

云龙县银铜矿原属县国有企业，经改制为一家集采、选、冶一条龙的中港合资企业，主要生产电解铜和白银，为云龙经济社会发展作出过极大贡献。去年因种种原因，经营陷入困难，一些职工甚至发不出工资。2015年春节前夕，云龙县总工会领导深入到检槽乡银铜矿开展春节送温暖活动，为56名企业困难职工送上慰问金和新春的祝福。

诺邓镇原大井坪酒厂下岗职工杨李明，因残疾不能行走，给生活带来诸多不便。2015年“七一”之时，县总工会领导来到杨李明家，给他送去了价值5000元的电动轮椅。

云龙县供销社有一对夫妻，双双下岗后又不幸一起患上了绝症，子女尚小需要抚养。县总工会得知情况后，为这个特殊的家庭送来了一万元的帮扶金。

省部级劳模尹丽梅是一名环卫工人，几年前做过手术的她，仍是云龙环卫战线上的一名优秀劳动者。2015年11月9日，县总工会领导来到劳模尹丽梅、罗大林家中进行走访慰问，共向2位劳模发放慰问金12500元，为他们送上了党委政府及工会组织的温暖和关爱。

云龙县总工会帮扶中心立足实际，面对每个困难职工，做到了“家庭状况清楚、困难原因清楚、技术特长清楚、就业需求清楚、思想状况清楚”，经过多年努力，已形成了“物质帮扶与精神帮扶同步”、“输血帮扶与造血帮扶并举”、“短期帮扶与经常帮扶共济结合”的工作格局，使帮扶中心真正成为了工会全面履行社会职能的前沿阵地。

2014年8月26日，云龙县总工会的一间会议室里，正在举行一年一度的“金秋助学”发放仪式，13名当年考取大学的贫困学生，领到了2000—3000元不等的助学金。这笔并不算丰厚的助学金，将为困难学子开启一段温暖的就学旅程。

2015年，县总工会开展的“金秋助学”活动，除了惠及传统意义上的困难职工子女外，还增加了挂钩村的困难户，共计26名，发放助学金6.6万元。受到资助的学生和家长，深切地感受到党和政府以及工会大家庭的温暖。“金秋助学”活动得到了县委、政府的充分肯定，社会各界的一致好评，职工群众的热烈欢迎。5年来，帮扶中心帮扶困难职工5000人次，帮扶120名困难职工子女顺利入学。

在检槽乡，爱心企业也加入到助学活动中。

2014年8月，检槽乡联合工会和银铜矿工会经过认真摸底调查，以不遗漏每一名急需帮扶的即将入学的贫困优秀大学生为前提，为全乡33名品学兼优的贫困应届高中毕业生每人发放3000元的助学金，帮助他们顺利就读理想的大学。

银铜矿作为一家企业，不管市场风雨如何，始终不忘回报社会。从2010年开始，企业每年集中开展一次“金秋助学”活动，5年来共资助贫困学生151名，累计发放助学金41万多元。

挂哪个村都受好评

这几年，县委政府安排县总工会先后挂钩龙飞村、福利村、清文村和文兴村，工会尽最大努力，为挂钩村民办实事办好事，工会走到哪里都受欢迎和好评。

2014年“六一”儿童节到来之际，云龙县总工会干部职工来到挂钩村检槽乡清文村，开展节日慰问和春耕生产活动。

干部职工首先看望慰问了92名学校师生，给他们送去价值4000多元的雨伞和文体用品。随后到村委会慰问残疾人5人，发放慰问金1000元；在春耕生产到来之际，为21户干群心连心联系户送去化肥，并邀请添隆农资公司科技人员进行了农业知识培训。

2015年，县总工会投入到“挂包帮、转走访”工作中。工会投入7万元，从祥云县买来种畜，为挂钩户发展养殖，并选派工作队员驻村开展工作。

根据云龙县脱贫攻坚素质提升的要求，县总工会及时行动，于今年3月在功果桥镇旧州村开展了淡水养殖培训一期106人，新山村冬桃种植管理培训一期48人，核桃坪村油桃种植管理培训一期53人，在诺邓镇开展了商品营销培训一期76人。

几年间，县总工会协调投入资金近200万元，帮助各挂钩点完善学校条件、实现道路硬化、发展种植养殖、改善人居环境，为村民脱贫致富奠定了基础。