“电子巡井系统”在提高采油作业区岗位员工责任心中的应用

王锋辉+++陈艳艳+++任沛华

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 由于石油行业的特殊性，为了确保设备、人员安全，采油作业区很早就出台了两小时巡查及两小时联系制度，它对安全生产中及时发现事故隐患，防止事故的发生，起着重要的作用。但是由于个别员工工作责任心不强，或因信息传报不及时，上级信息接收部门或管理人员很难在最短的时间发现并督促去执行落实，因此会发生管网破漏发现不及时，造成安全环保事故，参数录取不及时，造成躺井、设备损坏等问题。如何督促岗位员工按要求落实两小时巡查制度，及时发现问题隐患，及时上报处理是采油作业区一直探索研究的课题。

关键词 电子巡井系统 提升 岗位员工责任心

一、生产现状

（一）注采管网运行安全一直是采油作业区安全环保工作的重中之重，新“两法”的实施及舆情应对的空前压力使管网运行安全问题更加紧迫。目前，靖安油田一采油作业区有站点10座，集中处理站1座，接转站1座，增压站7座，卸油站1座，井场98个（拉油井点37个，在用19个），Φ76mm以上集输管线9条36.6Km，单井管线73条83.99Km，全区注水干线21.2Km，注水支线80.31Km。随着管网使用年限的不断延长，设备设施可靠性变差，管网腐蚀老化引发环境事件时有发生，2014年至今，全区共发生管线腐蚀破损132次。

（二）目前作业区有1条外输管线监控预警系统、3处河道跨越视频监控、12个站点数字化平台、78个生产单元监控设施，数字化监控管理设施基本覆盖各个井站，岗位员工如果能够严格按照资料录取要求及两小巡护检查要求去执行，便能做到早发现、早预警、早处理。

（三）部分员工岗位责任心差，敬业精神不强，工作中存在睡岗现象，因此无法及时发现问题和消除隐患。

二、采取措施

（一）采油作业区自主研发实施了“电子巡井系统”实现了岗位员工两小时定时录入数据，定时查看视频设备，极大地提高了两小时巡查工作的规范化及科学化水平，同时也为检查考核提供了有效的依据，增强了岗位员工责任心，为管线、设备处于良好状态运行提供有力保障。

（二）“电子巡井系统”有管理员、数据录入员，普通用户三级组成，管理员主要负责系统维护，站点、井场、人员添加等方面，数据录入员是巡护检查填报系统的主要执行者，负责所管辖井组的回压录入，视频区域状态上报，普通用户可以通过系统查询各站点或某个当班员工在某个时间段的数据录入及填报情况。巡回检查填报系统设置了数据录入时间段，例如7：00的巡回填报录入时间段是6：45-7：15，9：00的巡回填报录入时间段是8：45-9：15，过了这个时间段，数据就无法录入，其目的主要是督促当班员工，每2小时必须认真落实井组回压、站内巡查、视频监控工作。

（三）为了确保“电子巡井系统”按要求录入执行，作业区下发了《采油作业区“电子巡井系统”录取考核管理办法》。要求岗位员工，每2小时必须认真落实做好井组回压、站内巡查、视频监控工作，并按时对井组回压收集、填报，如回压变化较大，则直接上报中心站值班领导及调控中心，并联系相关人员及时查找原因进行处理。各站负责人需将岗位员工上报资料保存，以备作业区负责区块领导核查。由三名副经理及机关组室工作人员对三个中心站进行分片承包负责，每日负责领导安排小组内人员对管辖区域中，各站岗位员工上报的资料填写情况进行核实。

（四）由所辖区块小组人员每月9日、19日、29日将核实情况上报至调控中心梳理、汇总，在旬度会上通报，并在奖金考核中依据具体情况做出兑现；对承包区块的领导小组，没有及时核实资料、汇总上报的人员进行处罚200元/次；对站内岗位员工每一时间段，一处资料未填报的人员处罚200元/次。

三、应用效果

通过“电子巡井系统”两小时填报要求的督导，使岗位员工能及时发现回压、参数、视频监控范围内的异常情况，在最短时间上报中心站及调控中心，实现快速处理。自年初至今，通过实施“电子巡井系统”岗位员工发现管线破漏108次，经及时处理未造成影响，发现设备参数运行异常，处理设备隐患20余次，发现老乡偷盗原油5次，及时出警打击。