党政与工会

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新疆维吾尔自治区党委书记张春贤强调：劳模精神是对社会主义核心价值观的生动诠释

新疆维吾尔自治区总工会办公室报道 “五一”国际劳动节前夕，中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记、新疆生产建设兵团党委第一书记、第一政委张春贤在自治区庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳动模范和先进工作者大会上强调，要弘扬劳模精神、劳动精神，加快建设美丽新疆。

张春贤指出，劳模精神是对社会主义核心价值观的生动诠释，劳动模范和先进工作者是践行劳模精神的典范。要大力提倡工匠精神，善于学习、勇于创新，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，引导干部群众始终把个人理想与时代发展、新疆大局结合起来，在奉献中升华自我、成就事业、实现人生价值。各级党委、政府和工会组织要高度重视发挥劳动模范和先进工作者作用，为他们发挥才智、建功立业创造条件。

张春贤要求，要把党中央和自治区党委的决策部署落到实处，转化成各族群众的获得感和幸福感；始终坚持以现代文化为引领，弘扬社会主义核心价值观，引领各族群众崇尚文明科学、远离宗教极端；争做维护民族团结的模范，在“民族团结进步年”活动中当好表率；任何时候都要做新疆的宣传员，做新疆形象的维护者，做新疆改革发展稳定的促进者和积极力量；适应经济发展新常态，牢固树立和贯彻落实新发展理念，努力成为知识型、技术型、创新型高素质劳动者，为建设美丽新疆建功立业。

张春贤强调，各级党委、政府要把全心全意依靠工人阶级的根本方针贯彻到经济、政治、文化、社会、生态文明建设以及党的建设各方面，落实到党委、政府决策部署、推进工作全过程，体现到企业生产经营各环节。各级工会组织要牢牢把握正确政治方向，带领各族职工群众坚定不移跟党走。

山东省委宣传部、省总工会联合开展“齐鲁最美职工”评选活动

山东省总工会 刘晓林 贺洪梅报道 “最美是劳动，最美是劳动者。今天，在追求极致中践行‘工匠精神’的一线劳动者，光荣地举起‘齐鲁最美职工’奖杯，真是再美好不过的事情了。”4月25日晚，在第二届“齐鲁最美职工”发布仪式上，全国劳模、全国总工会副主席许振超，在为获奖者颁奖后即兴表达的一番肺腑之言，赢得了现场观众的强烈共鸣。

当晚，省委宣传部、省总工会、山东广播电视台在“齐鲁最美人物”发布厅公布了第二届“齐鲁最美职工”榜单，管延安、宁允展等来自一线的10位普通劳动者荣登“齐鲁工匠榜”。也是在同一天，管延安和宁允展还双双被中宣部、中央文明办、全国总工会授予“最美职工”荣誉称号。

今年春天，“培育精益求精的工匠精神”首次正式写入山东省政府工作报告，在全社会吹响了弘扬“工匠精神”的集结号。3月4日，山东省委宣传部、省总工会联合下发《关于开展第二届“齐鲁最美职工”选树活动的通知》。一场“齐鲁最美职工”选树活动在齐鲁大地展开。山东省总工会党组书记、常务副主席刘赞杰坦言，这既是时代赋予我们的使命，也是工会组织融入中心服务大局、践行社会主义核心价值观、建功“十三五”的自觉行动。

活动得到了山东省广大职工的热情响应，全省各市委宣传部和市总工会、省产业工会、大企业工会、省直机关工会共推荐51名人选，综合考虑行业、地域、事迹等因素，确定了24位“齐鲁最美职工”候选人。3月31日至4月7日在“山东典型发布”微信平台组织了投票活动，并在微信平台对候选人的事迹进行了展播；从4月8日到19日，山东电视公共频道《民生直通车》栏目，集中展播了24位候选人的先进事迹。

4月11日，按照第二届“齐鲁最美职工”发布仪式工作方案，组织专家进行了投票，根据“齐鲁最美职工”评选条件，参考微信平台投票情况，本着重点考虑基层一线工匠型职工的原则，确定了10名“齐鲁最美职工”人选，随后按照程序在相关媒体进行了公示。

4月25日晚，在山东电视公共频道和齐鲁网现场直播了第二届“齐鲁最美职工”发布仪式。从4月26日开始，工人日报、人民网等中央级媒体和大众日报、山东广播电视台、山东商报、大众网、齐鲁网、中国山东网、山东典型发布微信平台、山东发布官方微博等省内主流媒体都刊发了新闻消息，并对第二届“齐鲁最美职工”发布活动和先进事迹作了深入宣传报道。

“精益求精、追求卓越是这些‘齐鲁最美职工’身上最耀眼的光环，他们用脚踏实地的行动奏响了劳动光荣、创造伟大的时代强音。”发布仪式结束后，山东省总工会副主席王星海感慨万千，“工匠精神”不仅关乎技艺水平，更是一种精神力量，在新时代闪烁着更加夺目的光芒，值得全社会去学习和实践。

长治市总工会与市人社局等部门联合促进转移就业

山西省总工会 赵德睿报道 日前，山西省长治市人社局、市扶贫开发中心、市总工会、市妇联在全市范围内共同开展以“搭建供需平台、促进转移就业”为主题的“春风行动”。

此次行动的服务对象是有劳动能力和就业意愿的建档立卡农村贫困人口、有转移就业意愿和创业愿望的农村劳动者、有用人需求的企业和各类单位、其他有就业创业意愿的劳动者。在“春风行动”期间，通过集中开展就业服务活动，让有转移就业意愿的农村劳动者特别是农村贫困人口得到有效的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍；有技能提升愿望的得到免费技能培训；有创业愿望的得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持；有用人需求的企业和各类单位得到便捷有效的就业服务。

“春风行动”期间，长治市各级工会结合当地农村劳动力转移就业需求，多渠道收集岗位信息，深入了解市场供求情况，准确掌握农村劳动者特别是建档立卡农村贫困人口的基本情况、求职意愿和就业服务需求，为搞好精准服务打基础；因地制宜创新工序对接方式，更好地满足劳动者和用人单位的需求；根据市场需求，积极组织开展农村劳动力转移就业技能培训，努力增强培训的针对性和有效性；进一步落实各项就业创业扶持政策，促进农民工返乡创业；强化创业培训，开发和实施有针对性的创业培训项目，并按规定给予创业者培训补贴支持。

邯郸市委召开首次工会工作议事会邯郸市委副书记崔永斌强调：市县两级都要建立党委工会工作议事会制度

河北省邯郸市总工会 刘伟民报道 近日，邯郸市委召开首次工会工作议事会议，市委副书记崔永斌强调：市县两级都要建立党委工会工作议事会制度。

除市委相关领导外，邯郸市委办公厅、市委组织部、市委政法委、市人大法工委、市中级法院、市检察院、市发改委、市财政局、市编办、市人社局、市工信局、市商务局、市工商联、市企业联合会、市建设局、市国土局、市规划局、市法制办、市房管局、邯山区政府、市美食林集团等单位主要负责同志参加会议。会议先后听取了邯郸市总工会的工作汇报，研究讨论了市总工会提出的关于将工会重点工作纳入党建和政府目标考核，推荐工会干部选任人民陪审员、人民监督员、人民调解员，加强工会协管干部工作，邯郸市文化宫区域改造和职工活动中心项目建设等四项议题。

会议指出，建立市委工会工作议事会议制度是切实加强党对工会工作领导、合力解决工会工作难点问题的重要举措。这次会议标示着市委工会工作议事会制度正式建立。各县（市、区）党委都要建立这项制度，并进一步完善程序，丰富内容，提高成效。会议要求各级工会要认清使命、主动作为，发挥职能，大力团结广大职工服务经济发展，要完善机制，依法保障职工合法权益，切实帮助职工解决实际问题，不断扩大工会的影响力，增强工会的凝聚力。

会议强调，各级各部门要认真抓好这次会议议定事项的落实。各级党委要把普遍建立工会组织情况纳入党建目标考核，坚持党建带工建，与党建工作同安排、同部署。要明确考核内容，细化考核指标，强化结果运用。市委有关部门和市总工会要联合开展督导检查，形成推进工作的强大合力，努力推动工会组织全覆盖。把工资集体协商工作纳入全市经济社会发展规划和政府有关责任部门的工作考核内容，建立市、县工资集体协商工作评价体系，并与市政府对各县（市、区）及市直部门的年度责任目标考核相衔接；各级政府把开展工资集体协商情况纳入劳动用工年检和企业劳动保障守法诚信体系，健全完善薪酬调查和发布制度，加强协调劳动关系三方机制建设，明确三方的目标任务、工作责任。有关方面要积极配合，制定在工会干部和职工中选任人民陪审员、人民监督员、人民调解员的意见，明确选任范围、选任数量、方法程序等，尽快推开。要进一步加强工会协管干部工作，加快推进文化宫区域改造和市职工活动中心项目建设，支持工会更好开展工作。

承德市委书记周仲明强调：要把工会工作摆在更加突出位置

河北省承德市总工会 司志通报道 在河北省承德市庆祝“五一”国际劳动节大会上，中共承德市委书记周仲明强调，要把工会工作摆在更加突出位置。

他明确要求：各级党委要把工会工作列入重要议事日程，定期研究工会工作，帮助工会解决重大难题。要关心工会干部成长，加强管理、使用和交流力度。各级政府要认真贯彻落实《工会法》，建立与同级工会联席会议制度，在人、财、物上给予大力支持。在研究经济社会发展重大事项特别是涉及职工切身利益的重大事项时，要多听取工会方面的意见和建议。各级工会要自觉坚持党的领导，加强自身建设，坚守工会工作的生命线，切实把工会组织建设成为职工群众最信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成为职工群众最暖心的“娘家人”。

抚州市委书记肖毅强调：比任何时候都更需要劳模精神

江西省抚州市总工会 戴加龙报道 4月28日，在江西省抚州市庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖表彰大会上，抚州市委书记肖毅强调：今天的抚州，比任何时候都更需要劳动模范，更需要劳模精神，更需要向劳模学习。全市各级干部职工要弘扬劳模精神，狠抓落实，为建设幸福抚州而努力奋斗。

肖毅指出，弘扬劳模精神，要紧紧围绕抚州“十三五”时期的四大战略定位和“一核两带四区”战略布局，全力打好“三大攻坚战”，不断开创抚州绿色崛起、跨越发展新境界；大力推进改革创新，解放思想，提升能力，敢于担当，不断提升推动抚州绿色崛起、跨越发展能力水平；发挥工人阶级主力军作用，在推进生态文明先行示范市建设中当好“排头兵”；工会要引领广大职工主动参与大众创业、万众创新和“双返双创”活动。

肖毅强调，抚州市各级党委、政府要切实加大对工会工作的支持保障力度，为工会工作创造更加有利的环境和条件，进一步完善党建带群建制度机制。各级工会组织要按照习近平总书记提出的“增三性、去四化”要求，充分发挥职能作用，继续依法推动企业普遍建立工会组织，广泛开展农民工入会工作，切实保障职工群众的各项权益，不断提高广大劳动者的生活水平和幸福指数，让广大劳动者更多更好地共享改革发展成果。

宜城市委书记李诗提出：群团组织要正视“四化”问题

湖北省宜城市总工会 张道洪 罗元兵 李青云报道近日，湖北省宜城市委召开党的群团工作会议，市委书记李诗强调，全市各级党组织和群团组织要切实增强做好群团工作的责任感和使命感，坚持问题导向，正视“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）问题，勇于自我革新，积极探索新途径、新方法、新机制。

李诗强调，各级党委要积极为群团工作提供保证，切实承担起管好用好群团组织的责任担当。要加强组织领导，健全工作机制，创造有利条件，加快形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、群团履职尽责的工作格局。

他还指出，各级群团组织要找准职责定位，找准工作结合点，主动作为，用好载体，在服务大局上争做表率。要带着感情联系群众，真心实意服务群众，树立导向团结群众，在服务群众上争做贡献。要把上级的精神、外地的经验，与宜城的实际结合起来，大胆改革创新，把规定动作打出特色，把自选动作打出品牌。

高邮经济开发区探索非公企业党工共建助发展新模式

江苏省高邮市经济开发区工会 张国庆报道 江苏省高邮市经济开发区在打造非公企业党工一体化新模式，实现了党组织与工会组织的优势互补，助推企业发展和职工利益实现。

构建党工领导责任制。一落实好把握方向的责任，加强对工会组织的政治领导和思想引领；二落实好任用干部的责任，把党工组织作为锻炼培养干部的重要平台；三落实好统筹指导的责任，把工会工作纳入“大党建”范畴，构建一起联动工作局面。建立了工作沟通渠道和信息交流平台，定期研究党工共建工作制度，合力推进企业党工共建工作开展。

提升内功修炼效果。围绕培育企业精神，开展“创建学习型组织，争做知识型职工，争做创业型人才”、“四亮一评”（支部亮牌子、党员亮身份、工作亮目标、年终亮业绩、年度职工评议）、“四抓四比”等各种形式的主题活动，培养党员和员工的责任感和主人翁精神。开辟公司画廊、董事长信箱和网站、QQ群、企务公开栏，车间设立板报、党工组织培训班等，增强了党员和员工服务企业发展的责任感和危机感。

创新服务发展新思维。按照“一带二帮三联动”党建工作总体思路，实施党建带工建提合理化建议活动，开展“党员示范岗”、“工人先锋号”、“青年岗位能手”、“巾帼示范岗”等活动，促进各项工作上水平、创一流。深入开展党工携手“双结双带”活动，帮助企业加大人才引进和培养力度，把优秀的职工培养成为党员，把优秀党员选拔任用到工会干部队伍中去，让党员和工会干部在企业发展中显身手。

整合资源凝聚力量。推动企业把党组织和工会组织活动场所建设纳入企业设施建设范畴，统筹管好用好现有党员和职工活动阵地和设施，推进非公企业党工组织负责人“一肩挑”工作。采取“一看二听三核”的方式评价干部，即一看工作实际，二听党员职工评价，三核工作效果。整合党组织的网上党校、党员活动室、网络党建示范点等资源与工会的职工书屋、职工之家融为一体，确保党工议事有场所、培训有平台、活动有阵地。目前，全区80%的非公企业已建成综合性的党员活动室和职工之家。鼓励党员和职工“日读一页书、月读一本书、季写一篇心得体会、年终一次评比”的活动，培养读书思考习惯。为爱好文学的职工成立了诗词协会，编印《凌波雅韵》诗刊。通过举办文艺节目表演和乒乓球、羽毛球、拔河等文体活动，搭建党员和职工文化活动舞台，构建了高邮市经济开发区党工组织一体化建设高地。

架设“就业台” 搭建“直通桥” 撑起“维权伞”新密市人社局倾情服务农民工

河南省郑州市总工会政研室报道 今年以来，河南省新密市人社局注重农民工就业、培训、工资保障、维权等工作，切实维护农民工合法权益，真心为农民工做好服务。

架起“就业台”。组织开展了“春风行动”和人力资源市场招聘会，为农民工提供560多个就业岗位，涉及平面设计、运营课长、普工等30多个工种，吸引了280多个求职者参与，现场达成就业意向124人。同时，通过新密创业就业网、LED显示屏、就业QQ群为农民工提供就业政策、用工信息等服务项目，满足他们的信息需求。此外，鼓励农民工自主创业，为其提供政策咨询、创业培训、小额担保贷款等相关服务。

搭建“直通桥”。通过加强农村富余劳动力职业技能培训，让他们技有所长，为转移就业、技能就业提供保障，目前已为2000多名农民工开展了家政、月嫂、电焊工、家电维修、电子商务、厨师、种植养殖等专业技能培训。全面提升了农民工的就业水平，为农民工创业再就业搭建了“直通桥”。

撑起“维权伞”。畅通农民工绿色维权渠道。一是通过日常巡视、专项检查和开展“清理整顿人力资源市场秩序”、“农民工工资支付”、“最低工资标准和社会保险情况”专项行动，督促用人单位为劳动者签订劳动合同、依法缴纳社会保险。出台《关于建立劳动者维权机制的意见》，规范用人单位劳动用工行为，维护农民工获得劳动报酬的合法权益，从源头堵住恶意拖欠农民工工资问题。二是做好农民工的投诉、举报受理工作。对农民工投诉举报案件仔细登记，严肃查处，做到投诉举报一起，受理一起，结案一起。截至目前，今年已协调处理拖欠工资案件24起，涉及农民工150多人，追回被拖欠工资60多万元。

淮安市淮安区党委工会合力推动非公企业党工共建

江苏省淮安市淮安区总工会 万艾兵报道 近日，江苏省淮安市淮安区委组织部和区总工会联合印发《2016年度非公企业党工工作指导组工作意见和考评办法》，以“双争双建”活动再深化，推动经济新常态下非公企业党工共建工作再上新台阶。

该意见明确要求：党组织带动建家，工会带领建家；联合建立组织，联合使用资源，联合开展活动；融入管理，促进企业科学决策；融通思想，促进企业劳资和谐；融汇力量，促进企业健康发展；整合理念，促进企业文化提升。

意见明确非公企业党工工作指导组4项主要工作任务：一是负责本区域内非公企业党工共建工典型培育。在巩固提升去年已培育的非公企业党工共建典型基础上，全区新培育党工共建非公企业典型不少于45家；二是推动区域内非公企业党工组织应建均建。要求党员3名以上的非公企业全部建立企业党工组织，党员不足3名但职工数在100人以上的企业，创造条件实现党工组织全覆盖；三是推动非公企业党工工作阵地实体化、工作规范化。以“六有”为标准推动非公企业党工工作阵地实体化，以“四化”、“五亮”为标准推动非公企业党工工作规范化；四是合力指导非公企业党工共建工作。通过资源整合、力量汇合，确保拟培植非公企业党工共建工作达标准。

考评办法则实行百分考核，按照模范职工之家标准，结合党工共建要求，对拟培植非公企业党工组织建设、工资集体协商、厂务公开民主管理、职代会制度、宣传活动阵地、互济会、工会账户、劳动保护和安全生产等八大项工作细化成具体分值，半年组织考评一次，按分值对指导组奖励，对达到党工共建典型标准和优秀党工工作指导组，年底给予表彰。确保党工工作指导组工作有成效、付出有回报。■