深入学习贯彻习总书记“4·26”讲话精神为“南通制造”向“南通创造”转型贡献智慧力量

□江苏省南通市总工会主席 葛玉琴

深入学习贯彻习总书记“4·26”讲话精神为“南通制造”向“南通创造”转型贡献智慧力量

□江苏省南通市总工会主席 葛玉琴

今年“五一”节和“五四”青年节前夕，习近平总书记在安徽主持召开知识分子、劳动模范、青年代表座谈会，发表了重要讲话。向全社会发出大力弘扬劳模精神和劳动精神，崇尚劳动、诚实劳动，万众一心为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力的号召。讲话是在新形势下做好党的知识分子工作、工会工作、青年工作的重要指导文献。

当前，江苏省南通市正处于大有作为的重要战略机遇期和创新转型的黄金发展期。全市上下正以供给侧结构性改革为契机，狠抓项目建设，猛攻有效投入，突出产业培育，不断增强好上又好、能快则快发展新动能的目标。我们要深入学习和贯彻落实好讲话精神，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，为建设新南通贡献智慧和力量。

弘扬劳动精神，汇聚改革发展正能量

工会组织要按照习近平总书记的要求，大力弘扬劳动精神，引导广大职工辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，使劳动精神成为建设新南通的核心动力。

不断焕发劳动热情、释放创造潜能。在科技创新已成为生产力快速发展主导的今天，保持经济可持续发展不能再依赖劳动力的比较优势。当代工人不仅要有力量，还要有智慧、有技术，能发明、会创新，推动“南通制造”向“南通创造”转型。工会组织要深入开展主动适应经济发展新常态，把握工人运动时代主题，认真谋划“十三五”劳动竞赛，深入开展沿海开发、重点工程、重点项目等劳动竞赛和千企升级创新竞赛。持续开展全市职工十大工种职业技能竞赛，普遍开展“劳模创新工作室”创建活动，每年对10万名职工、农民工进行技能培训，带动广大职工参与技术练兵、技术比武及合理化建议等群众性经济技术创新活动。充分发挥工会“大学校”作用，深化职工素质工程建设，加强职工文化建设，大力丰富职工群众的精神文化生活，全面提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质，不断发展工人阶级先进性，培养和造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍。

大力倡导诚实劳动、创造性劳动。幸福不会从天而降，美好生活靠劳动创造。工会组织要紧扣南通好上又好、能快则快发展的目标，持续在职工中开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观，坚定理想信念，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，引导广大职工群众自觉支持参与推动全面深化改革，积极投身大众创业、万众创新，汇聚起建设新南通的强大力量。

积极落实体面劳动、促进职工全面发展。工会组织要在全社会大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，推动加快形成更加合理有序的收入分配格局。让劳动价值得到应有认可，维护和发展劳动者的利益，保障劳动者的权利，让劳动者实现体面劳动、全面发展。要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神，大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹，引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，把劳模精神、劳动精神转化为推进改革开放和现代化建设的强大动力，为建设新南通立新功。

发挥主力军作用，促进转型升级

当前，经济下行压力加大、部分企业效益下滑，特别是供给侧结构性改革深入推进，不可避免地会产生一些涉及职工利益的局部调整。工会组织要全心全意为广大职工群众谋利益，发挥广大职工群众在全市经济社会建设中的主力军作用，推动经济社会又好又快发展。

以项目建设为龙头，发挥工人阶级主力军作用。“十三五”时期，南通要发展得更好更快一些，重要的抓手和战略支撑就是项目。项目是经济社会发展的“发动机”，工会要组织和动员广大职工充分发挥首创精神，把思想和行动聚焦到项目建设上来。要围绕重大基础设施、重大民生工程、重大产业技改项目建设，深入开展示范性工程劳动竞赛和重点工程立功竞赛活动。要围绕企业生产、经营和管理中的重点、难点和瓶颈问题，广泛开展以非公企业核心竞争力为重点的劳动竞赛。把蕴藏于广大劳动群众中的无穷创造力焕发出来，把智慧和力量凝聚到推动项目建设上来。

以技能提升为关键，塑造“南通工匠精神”。怎样适应新常态？怎样去创造更高的劳动生产率、实现自身价值？这是每个职工都要面对和回答的问题。出路与希望就在于依靠学习，提高素质，完善自我。从世界发展的历史和现状看，劳动者素质对一个国家、一个民族的发展至关重要。面对日趋激烈的国际竞争，一个国家发展能否抢占先机、赢得主动，越来越取决于国民素质特别是劳动者素质。工会组织要围绕《中国制造2025南通实施纲要》，广泛开展各种形式的职工职业技能培训和技术交流活动，培养企业创新发展紧缺人才和各类专业技能人才。高度重视广大职工的多样化需求，不断拓展职工成长成才、就业创业、服务社会的空间，着力锻造一批对产品、对工艺、对细节孜孜不倦、精益求精的“南通工匠”。

以民生保障为根本，促进人民幸福生活。实施更加积极的就业政策，创造更多就业岗位，改善就业环境，提高就业质量，不断增加劳动者特别是一线职工的劳动报酬。深入推进基层民主建设，不断健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，更加有效地落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。加快构建和完善精准帮扶服务工作体系，加大对困难群众特别是困难职工的帮扶和保障力度，推动职工群众在共建共享发展中有更多获得感。

注重改革创新，推进工会建设上台阶

“全面建成小康社会，我国亿万劳动群众是主体力量。”习近平总书记在讲话中再次强调了劳动群众的主体地位和主体力量。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着组织动员职工、教育引导职工、联系服务职工、维护职工合法权益的重任。要坚持以人民为中心的发展思想，高举维护职工合法权益的旗帜，不断推进自身改革创新。

保障劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系。紧紧围绕脱贫攻坚大局，加大城市困难职工解困脱困的帮扶和保障力度，精准了解困难职工的需求，针对特定人群的特定困难，有重点、有针对性地帮助他们解决实际问题。准确把握推进结构性改革、企业转型升级中职工尤其是困难职工就业和生活状况，动员各方力量，分类做好困难职工群体的解困脱困工作。着力强化源头参与、工资协商、民主管理、劳动保护、职工维稳等工作，维护好广大职工群众包括农民工合法权益。扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，不断促进社会主义和谐劳动关系，真正使工会组织成为维护职工权益的“和谐之家”、提升职工素质的“文明之家”、解决职工困难的“温馨之家”。

深化学习教育，深入联系职工群众。认真贯彻党中央的部署，把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，履行好抓学习教育的主体责任。深入推动“工会在身边”服务活动常态化、长效化，健全联系职工群众的机制制度，创新联系职工群众的方式方法，畅通联系职工群众的渠道环节。

努力打造勇作为敢担当的工会干部队伍。积极稳步地推进工会改革，实现工会的政治性、先进性、群众性明显增强，机关化、行政化、贵族化、娱乐化现象明显减少，干部能力素质和作风明显改进，职工群众对工会满意度明显提升，工会的吸引力、凝聚力、影响力明显提高，更好地肩负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。深入贯彻落实中央“八项规定”和省、市委“十项规定”，切实加强以“一评五制”为抓手的工会机关作风建设，深入开展“三解三促”活动。多到矛盾多、困难多、问题多的一线去，不断增强做好新形势下职工群众工作的能力，进一步提高工会工作科学化水平。■